1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读做好上传下达;
2、负责向员工宣导公司企业文化、企业战略目标,加强员工归属感、荣誉感;
3、处理好工厂员工关系及时发现跟进员工心态,进行沟通引导;
4、员工满意度心态的调查分析反馈,建立唍善管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;
5、工厂人力资源的管理包括员工的招聘面试和培训、入离职等事项;
6、工厂行政事务嘚管理,包括来宾接待安排、公务车辆使用员工食宿,厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等;
7、工厂人力及行政成本的管控;
8、工厂生产经营相关证照的申报和管理;
9、与政府相关部门和合作伙伴建立和维持良好的关系助力企业工作的合法、合规开展。
1、大专鉯上学历行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、5年以上生产型企业管理工作经验,有环保化工行业工作经验优先;
3、有公关接待、外联和项目管理等工作经验优先;
4、熟悉环保行业相关法律、法规了解行政性事务办事流程;
5、良好的沟通、组织和协调能力;
6、熟練使用各种办公软件;