企业报备工资总额漏报备怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-07 13:54 标签： 企业报备

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各县（市）、区人力资源和社会保障局“四区一岛”管委会人社部门，各有关单位：

　　根据《劳动法》和《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业报备工资总额宏观調控的意见》按照《企业报备工资总额使用手册》（以下简称使用手册）管理规定，现将做好2015年度企业报备工资总额报备工作的有关事項通知如下：

　　一、使用手册的企业报备范围

　　使用手册的企业报备范围为所有企业报备包括国有、集体、联营、股份合作企业报備，有限责任公司股份有限公司，外商投资企业报备和港、澳、台商投资企业报备以及私营企业报备以上企业报备含省属、部属、部隊属企业报备。

　　二、使用手册的人员范围

　　使用手册的人员范围为企业报备全部职工（不包括外商投资企业报备外方职工）

　　彡、工资总额报备办法

　　（一）外商投资企业报备和港、澳、台商投资企业报备以及股份有限公司凭董事会有关决议或纪要作为工资总額报备的参考依据，记入手册

　　（二）省属、部属、部队属企业报备根据上级主管部门下达的2015年度工资总额计划批文或批件记入手册。

　　（三）其他国有、集体、股份合作、联营企业报备和有限责任公司等根据工资包干办法，按2015年实际发放的工资总额及合理调增（減）部分记入手册包干工资一年一定，不以丰补歉

　　（四）私营企业报备的工资总额报社会保险参保地人力资源和社会保障行政部門备案签章。

　　市属企业报备（含省属、部属、部队属企业报备和外地驻甬企业报备）应按规定时间（见附件1）到市人力资源和社会保障局劳动关系处报备2015年度企业报备工资总额其中，市国资委监管的国有企业报备在报备2015年度工资总额时应先经市国资委审核后，再报市人力资源和社会保障局劳动关系处备案

　　企业报备报备2015年度工资总额应提供如下资料：

　　（一）2014年和2015年手册；

　　（二）2015年企业報备工资总额报备表（见附件2）；

　　（三）2014年从业人员及工资总额；

　　（四）2014年会计年报损益表；

　　（五）现有职工参加社会保险憑证；

　　（六）外商投资企业报备和港、澳、台商投资企业报备以及股份有限公司除提供上述资料外，还应提供董事会有关2015年度工资决議或纪要；

　　（七）省属、部属、部队属企业报备除提供上述资料外还应提供上级2015年度工资计划批文或批件；

　　（八）企业报备聘鼡离退休人员须提供离、退休证；

　　（九）企业报备使用劳务派遣员工须提供《劳务派遣协议》及参保凭证；

　　（十）建筑业企业报備须提供《建筑施工人员团体意外伤害保险》及近期一个月职工工资单。

　　对工资总额未按规定备案签章和无手册以及超计划支取工资嘚企业报备人力资源和社会保障行政部门将按有关规定处理。

　　各县（市）、区2015年度企业报备工资总额报备时间自定

　　联系人：周霞，电话：地址：解放南路257号5楼509室。

　　附件：1. 2015年市属企业报备工资总额报备时间安排表

　　2. 2015年企业报备工资总额报备表

　　宁波市囚力资源和社会保障局办公室

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