2016年内蒙古养老金还会涨吗 内蒙古养老金具体调整标
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　　一是退休、退职人员每人每月增加88元，其中退休人员养老金低于680元的人员，可先调整到680元再进行调整。
　　二是退休、退职人员按照2016年12月基本养老金水平、退职生活费的0.85%增加基本养老金和退职生活费。
　　三是缴费年限每满一年再增加3元，调整不足45元的按45元进行调整。
　　2016年内蒙古养老金还会涨吗
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　　江苏省也发布了养老金新政策，具体是怎样的呢?我们一起来了解下。　　普调体现公平并与本人缴费情况挂钩　　根据国家人社部、财政部要求，今年我省普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1 年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。　　按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项按本次调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员&托底&因素，全省企业退休人员每人最低增加100元以上。　　同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。　　普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果本人基本养老金为2500元，此项增加的养老金可以达到100元，比基本养老金2000元的人多20元。　　养老金水平偏低人员继续给予适当倾斜　　国家和省对养老金水平较低的企业退休人员十分关注，近年来每年制定养老金调整政策时，都在普调的基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜。今年，按照7c国家统一要求，我省继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。具体办法是：在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，由各省辖99c市人民政府根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。　　如苏中地区某企业女退休人员韩某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一块为40元，第二块为84元，第三块为67.2元，三块合计为191.2元。因其养老金水平相对较低且普调数额不超过220元，可以在不高于220元的范围内，再适当增发一定数额的养老金，具体数额由所在省辖市根据其缴费年限等因素确定。　　合理控制不同水平人员增发额的差距　　国家决定今年企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。　　现在全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，两者增加的绝对额相差较大，如何持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。　　按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，且增发的绝对额低于3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算数额的将予以补足。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大。　　如苏南地区甲企业女退休人员何某，去年底52岁，缴费年限34年，基本养老金2035元，按今年办法增加额预计可达到240元，增幅达到11.8%。另有乙企业女退休人员陈某，去年底69岁，缴费年限36年，基本养老金4755元，按今年办法增加额为390.2元，比前者多增加150.2元，但增幅低于10%。　　70岁以上的退休人员再适当增发养老金　　高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加，但养老金总体水平仍然偏低，按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元，这比去年的30元、40元、50元有所提高。
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2016年企业退休人员养老金调整最新消息：具体调整方案　　我国已经连续十年每年都要调整一次的企业退休人员养老金，2016年退休养老金上调最新消息企业退休养老金2月份涨多少？全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　月人均养老金各省份均超2000元　　据不完全统计，今年有14个省份公布企业退休人员月人均养老金，分别为北京、天津、山西、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、江苏、云南、新疆、西藏等。　　在已公布数据的14个省份中，西藏企业退休人员月人均养老金为3670元，位列第一。紧随其后的为北京，人均每月3355元。在目前公布的数据中，仅有北京与西藏超过3000元。目前，企业退休人员月人均养老金最低的省份为河南，为2145元。此前，人社部数据称，我国连续10年调整企业退休人员基本养老金水平，月人均水平已超过2000元。广东省五一前夕，就已公布今年的养老金调整方案，作出普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%，同时对年满75岁的企业退休人员每人每月再加发100元等要求。　　增幅年均10%左右达到调整要求　　31个省份公布的2015年企业退休人员基本养老金调整方案显示，上调幅度均为10%左右，达到国务院“总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%”的要求。记者梳理数据发现，在已公布数据的14个省份中，有11省份公布上调幅度，分别为北京、天津、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、新疆、西藏等省份。　　在公布上调幅度的省份中，调整幅度均在10%左右，最高为山东省，达到11.6%，最低为福建省不超过9.8%。在上调金额方面，北京市位列第一，上调305元；最低的省份为河南省，人均上调195元。据人社部称，按照党中央和国务院部署，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。　养老金调整政策存在的主要问题　　调整目标不明确。自2005年开始，对企业退休人员养老金调整以来，始终坚持早退与晚退一齐涨的政策，在普调的基础上增加了特调，特调对象范围由解放前参加革命工作老工人、原个体工商业者、建国后至1953年底参加革命工作人员，扩大到70周岁、高级专业技术人员和转业军人，后来又取销高级专业技术人员。从退休旧制度向统帐结合新制度过渡过程分析，企业退休人员实际同时执行新旧二种退休制度，2000年以前退休人员（旧办法计算的养老金高于新办法计算的养老金），是根据旧办法计算的养老金确定的退休待遇。因此，2000年以前企业退休人员享受的是旧退休待遇。　　现在养老金差距大，是指党政机关、事业单位月人平养老金是企业月人平养老金的二倍，要缩小二者间的差距，企业退休人员养老金就应该向党政机关、事业单位看齐。在11次连调中，企业退休人员与党政机关、事业单位退休人员养老金差距大的，就应该多增加养老金，相反养老金差距小的，就应该少增加养老金，养老金没有差距的，就应该不增加养老金。可是在11次连调中，却始终坚持早退与晚退一齐涨。现在又决定给党政机关、事业单位退休人员增加养老金，将养老金差距再次拉大。说明政府目前对企业退休人员养老金调整目标还不清楚，仍处于盲目调整阶段。　　具体调整方案　　1、退休前取得高级职称（含高级技师和日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称每月增加20元;副高级职称每月增加10元。其中，2008年当年退休的，正高级职称增加110元，副高级职称增加95元。　　2、日以前参加工作的退休人员（包括退职人员），每月增加35元。其中，属于日至日期间参加革命工作、享受薪金制的退休人员每月增加45元。　　3、对企业退休军转干部待遇偏低的人员，每月增加20元。　　4、对企业原工商业者待遇偏低的人员，每月增加10元。　　5、在我省艰苦边远地区的用人单位退休人员（包括退职人员），按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加15元，二类地区每月增加20元，三类地区每月增加25元。在我省参保，驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员（包括退职人员）或在省外艰苦边远地区连续工作满10年及其以上的退休人员（包括退职人员），当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。　　6、日至日之间退休人员每月增加20元;退职人员每月增加15元。　　7、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，这次调整增加额达不到130元的，按130元增加。2016年陕西全省企业退休人员基本养老金待遇调整最新政策
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2016年陕西全省企业退休人员基本养老金待遇调整最新政策
经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高。
一是普遍参加调整，年龄大的多调，体现公平因素。即：日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;日至日出生的(79岁至75岁)，每人每月增加105元;日至日出生的(74岁至70岁)，每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。
二是与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
三是对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
　　2016年调整企业退休(职)人员待遇计算简表
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<tr style="padding: 0 margin: 0 border: 1px solid rgb(186, 186, 186); max-width: 100%; box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">调整项目
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">月增加金额(元)、比例
<tr style="padding: 0 margin: 0 border: 1px solid rgb(186, 186, 186); max-width: 100%; box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">日前
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">退休（职）人员
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">按年龄
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">调 整
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">70周岁-74周岁
<td height="45" width="216" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">75周岁-79周岁
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">105
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">80周岁及以上
<td height="45" width="216" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">120
<tr style="padding: 0 margin: 0 border: 1px solid rgb(186, 186, 186); max-width: 100%; box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">与缴费
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">年 限
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">挂 钩
<td height="101" width="157" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">缴费和视同缴费年限每满1年
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<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">3
<tr style="padding: 0 margin: 0 border: 1px solid rgb(186, 186, 186); max-width: 100%; box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<td height="105" width="107" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">与待遇
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">水 平
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">挂 钩
<td height="105" width="157" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">调整前
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">月基本养老金
<td height="105" width="216" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">2%
<tr style="padding: 0 margin: 0 border: 1px solid rgb(186, 186, 186); max-width: 100%; box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<td height="63" width="580" colspan="4" style="padding: 5 margin: 0 font-size: 13 overflow: height: 22 border-color: rgb(221, 221, 221) rgb(186, 186, 186) rgb(186, 186, 186) rgb(221, 221, 221); border-style: text-align: font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans- max-width: 100%; word-break: break- box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">
<p style="padding: 4 margin: 0 font-size: 16 line-height: 1.7; text-align: min-height: 1 max-width: 100%; white-space: pre- clear: box-sizing: border-box !im word-wrap: break-word !im">本次调整后，企业退休军转干部未达到所在市(原行业企业按全省）基本养老金平均水平的，予以补足。
&原标题:2016年陕西全省企业退休人员基本养老金待遇调整最新政策上述内容由
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