测绘霸气的团队名称称

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/etc/nginx/nginx.conf.君,已阅读到文档的结尾了呢~~
测绘工程概论文鸿雁,任超,刘立..
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学科门类(二级类):测绘类
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测绘大队开展拓展训练,培养团队意识
  日至6月9日,在大队的精心组织下,测绘大队近60名员工由大队长张兴飞带领,来到惠州永记拓展训练营,开展了一次令人难忘的拓展训练。本次拓展活动是市人力资源与社会保障局指定继续教育科目,在为期1天的训练中,我们根据拓展教练的安排,先后体验了“天使之手”、“高空断桥”、“进化论”、“精确传递”、“怪兽过河”、“罗马炮架”等项目,在体验式教育中感悟到“团队”、“责任”“信任”、“聆听”、“沟通”、“意志”的重要作用。
  一是明确责任,落实分工极其重要。每个人的职责确定之后,有利于发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
  二是做事要先做计划,再开展行动。我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤,才会事半功倍。
  三是沟通的核心技巧是学会换位思考。沟通中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
  四是知识和技能是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。
  五是团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。集体项目如果没有人指挥,没有细致的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?
  六是相互信任是团队建设的基石。离开信任的团队是松散的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。
  七是懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,挖掘自身潜力,脚踏实地地做好本职工作。
  拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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