哈市超市生鲜管理课长的工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-11 18:52 标签： 超市生鲜管理

为了能有力推行公平有效，富囿竞争性、激励性的薪酬政策依据

中华人民共和国有关劳动人事管理制度和总公司其他有关管理制度，

薪酬管理制度是基于岗位评估结果本公司从职员的工作表现和对员

工基本生活保障等方面制订薪酬管理规范与操作方法。

薪酬管理制度是本公司人

力资源管理体系的重偠组成部分

规范的薪酬管理制度形成吸引、

本制度适用于惠又多实业有限公司签订正式劳动合同的所有职员和超

市签订正式劳动合同的所有员工。

作的能力、经验、年龄等因素本薪酬管理制度的制订和实施体现以下原则：对

物质激励与精神激励相结合；遵循效益支撑的原则。

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