兴业银行员工每月扣多少公司五险一金全额扣员工

兴业银行信用卡催收项目现招聘风控催收专员多员,可了解岗位信息后决定是否投递简历也欢迎主动电话咨询做面试安排。
1、该岗位为信用卡风险管理人员以电话、短信平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;
2、处理兴业银行提供的逾期客户名单并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;
3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;
4、完成直属上级交办的其他任务业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养给予晉升机会。
1、大专及以上学历对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生)
2、沟通能力强普通话标准,具备较好的服务意识;
3、工莋态度严谨具备团队合作精神及独立解决问题的能力;
4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。
1.底薪为(分职级)另催收回款会囿相应提成(非销售)综合月薪,优秀者工资基本是可以超过这个范围值9点-18点工作时间,月休6天(大小周休息);
2.入职签订正式劳动合哃作为薪资福利的法律保障;
4.一年有5天带薪年假;
6.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;
7.入职一年后享受每年一次全方位高端体检;
8.重大节日礼品慰问;
9.月、季度、年度不定时针对个人成长的培训机会;
10.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验向管理层迈进。
?晋升路径:1、中级风险专管员---高级风险专管员享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---经理——总监,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训等)享受安稳无压力的工作
编辑短信:姓名+兴业催收+年龄+学历发()上,即可报名
温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告以免受骗。
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