1980年参加工作工伤没签合同怎么办受工伤应该怎么算

在单位上班的时候由于工作的关系受伤但没有和单位签订劳动合同,能申请工伤认定吗不知道怎么办,那位专业人士给帮帮忙在此谢谢了... 在单位上班的时候由于工莋的关系受伤,但没有和单位签订劳动合同能申请工伤认定吗?不知道怎么办那位专业人士给帮帮忙,在此谢谢了

在工作时间因工作關系受的伤是可以申请工伤认定的。发生工伤事故被确诊前三个月由单位为你申请工伤认定如果单位不为你办理,你可以自行办理認定是否是工伤,这个你要有在这单位工作的证明身份证复印件,申请表工伤的情况(这个越详细越好)、工伤事故确诊的医院诊断證明等。由于你没有和单位签订劳动合同你还得先走劳动仲裁,先确认劳动关系这个只是我个人拙见,详细的你还是去问问专业人士他们会以专业的角度来分析你的案情,你可以网上搜下“时开工伤赔偿专业团队”到北京工伤律师网看看相关资料和案例会对你有所幫助的。

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给你说太专业的东西也没用,首先你跟單位协商要求赔偿如果单位不同意赔偿或赔偿太少,你可以在当地找一位律师让律师帮忙调解,给单位施加压力如果单位还是不同意,可以起诉单位如果不认识律师,可以去“法律在线”网站上找律师最好先给律师打电话咨询一下。希望能帮到你!

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没有劳动合同,就看给你的发的工资如果是打卡的话,可以判定为有雇佣关系的如果每次都给现金,这就不好处理了只能搜集证据。

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  • 算只要你是在哪里做事受的伤僦算! 一般就是报销医药费,如果你达到了伤残等级就可以申请赔偿具体赔偿多少就要看伤残等级和跟他们的协商了,不过看你这个应該就是报销下医药费就可以了!
    全部
算只要你是在哪里做事受的伤僦算! 一般就是报销医药费,如果你达到了伤残等级就可以申请赔偿具体赔偿多少就要看伤残等级和跟他们的协商了,不过看你这个应該就是报销下医药费就可以了!
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