因股东意见不合，持有一半的梦尚未归还股份的股东想强制解体公司可以吗？什么程序？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-06 23:23 标签： 股东持有子公司股份
关于公司解体作为股东宣布破产退股！然而大股东不予理会~_百度知道
关于公司解体作为股东宣布破产退股！然而大股东不予理会~
由于公司合伙经营始现没盈利股东纷纷宣布退要求返初投资按股份比例要求退股作股东却予理股东都情况继续经营公司运作请问做种行维护其股东合利益
我股东联合几位股东达三书面提议召股东召股东主要议题：要弹劾总经理要退股我认前者策者策由于企业亏损状态真退股要承担定损失
那是像公司申请还是？但是我已经提出来了！可是大股东不拿出我人没有在公司这段时间的帐目！这怎么办呢？ 公司不拿出我人不在公司这段时间的帐目！还有人事调动聘请工作人员的说法～ 公司现在就只有我和他两个股东，我的股份只有百分之三十七～
你有权参与管理并查阅公司账务，可以委托管理。直接退出可能有些问题！
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根据公司第百八十三条规定公司经营管理发严重困难继续存续使股东利益受重损失通其途径能解决持公司全部股东表决权百十股东请求民院解散公司
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出门在外也不愁股东间意见不合，可以请求法院解散公司吗?_检察日报社多媒体数字报刊平台
第03版：法律生活
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股东间意见不合，可以请求法院解散公司吗?
&&&&编辑同志:&&&&我与林某于2003年组建了一家经营电器产品的有限公司，彼此各占50%的股份，林某为公司的法定代表人。我们在投资理念、经营策略、治理思路等方面均有分歧，林某常以法定代表人的身份强行推行他的措施。但公司经营仍每况愈下，目前已经停产。我提出解散公司，林某却以根据公司法规定，公司有严重困难且导致股东利益受损才能解散公司，而他认为公司目前并没有严重困难且没有损害股东利益，对我的提议不予理睬。请问，我能否请求法院解散公司?&&&&读者　王菲&&&&王菲读者:&&&&首先应肯定的是，你可以请求法院解散公司。林某的看法实际上是出于为自己的利益考虑而对公司法的曲解。这里涉及到一个公司僵局的问题。公司僵局是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的状况。本案已经具备了公司僵局的构成要件。根据《公司法》第一百八十三条规定，“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”。严重困难，不单指资金缺乏、亏损严重等经营性困难，而着重是说公司内部管理的严重障碍，主要为决策机制失灵，无法进行经营管理。从你反映的情况看，由于你与林某投资理念、经营策略、治理思路的不同，且彼此互不相让，甚至完全对抗。由于双方拥有相等的表决权，任何一方都无法形成法定或公司章程所要求的表决多数，已经不可能通过相关决议，直接导致了公司一切决策和管理机制的瘫痪。“股东利益受损”是指由于公司瘫痪导致公司无法经营，可能会造成出资者的整体利益受损。如处于显著停顿状态，公司已经出现或正在出现财产贬损，可能或者正在遭受无法弥补的损害等。而你们公司已经停产，全部股东、公司受损已是既成事实，僵局状态的延续也只会使股东、公司继续遭受更大损失。因此，你可以请求法院解散公司。但是，应该注意到，简单地以解散公司的方式来破解僵局，是一种成本很高的方式，公司作为一个法人主体将消灭，涉及清算、债权债务清偿、员工失业等。因此，正如《公司法》第一百八十三条规定的“通过其他途径不能解决”时才能向法院申请解散公司。&&&&本报法律组公司股东不出资，玩消失怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
1、三人合作股份公司，大股东不是我；
2、前期公司注册等费用由我垫付，我是法人；
3、大股东身份特殊，身份证不能用，只能考虑股权代持方式；
4、公司已经注册，但大股东和小股东均为未出资，且因为意见不合，均避而不见，电话短信均不回，公司无法开户，也无法继续；
5、考虑把公司改为我个人独资公司，但大股东小股东均逃避，不理不睬；
6、是否只有通过法律手段强制取消他们股份？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
7、公司注册地在密云，但我住在房山，公司注册资本是5000万（认缴制），可否在市里或者房山法院起诉？
8、另外两个股东并未签订任何协议，目前只在章程里体现了而已
股东没有出资，现在公司倒闭，法人跑了，欠巨额债务，股东要承担什么责任 急急急
公司涉嫌融资，老板是加拿大人，法人没有参与经营，但是公司资金都已经被法人和老板挪作他用，出现很大漏洞，我是这家公司的高层管理人员，那公司出现问题我要负什么责任？
合伙经营有限公司，本人属于公司股东并兼任公司总经理职位，公司经营困难现提出辞职，公司法人及其余股东不配合我可否离职？离职后是否需要承担什么责任？
我公司是3人合伙公司，其中一名股东因个人债务问题跑路了，找不到人，与公司债务无关，公司想和他脱离关系，该怎么办。
我与其他人合伙注册一家股份有限公司，注册资金为500万元，分五次到位资金，在第一次出资后发现其他股东在经营中出现严重违规，要求退出，并对后四次的认交股金拒绝交纳，现公司要求我覆行认购义务，我当怎样做才符合法律规定？
我们打造一个项目（共1500份）成立一个公司，拟对外出售股份1000份，自持500份，但是因股东人数有限，除了隐名股东，还有没有其他方法合法化？谢谢。
我既是公司员工，又是公司股东，这样的被公司解除劳动合同，能否申请经济赔偿？特别是加班工资？
我既是公司的员工，又是股东身份，这样的情况下解除劳动合同能否申请经济赔偿，特别是加班工资这块？谢谢！！！
劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六是按正常上班，没有年假，春节放假也没工资，现在不想做下去了，可以维权要求支付工作以来周六上班以及年假工资的工资吗？
还有入职两年是由于自己方面原因...
他人以我名子注册了公司,现我要求注销,他不理我怎么办中级会计 考试相关
[中级会计]甲为某有限责任公司的股东，持有该公司15%的表决权。甲与公司的另外两个股东长期意见不合，已有2年未开成公司股东会，公司经营管理出现严重困难，甲与其他股东多次协商未果。根据公司法律制度的规定，甲可以采取的解决措施有(
甲为某有限责任公司的股东，持有该公司15%的表决权。甲与公司的另外两个股东长期意见不合，已有2年未开成公司股东会，公司经营管理出现严重困难，甲与其他股东多次协商未果。根据公司法律制度的规定，甲可以采取的解决措施有(
A.请求法院解散公司
B.请求公司以合理的价格收购其股权
C.将股权转让给另外两个股东退出公司
D.直接抽回出资以退出公司
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