中国化学工程第六建设有限公司近期改革是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-09 10:35 标签：
中国化学工程第六建设有限公司怎么样啊？_百度知道
中国化学工程第六建设有限公司怎么样啊？
，打算做预算的，他们在招聘现场基本只要是人都可以签。，所以不知道这家公司怎么样，小妹在此拜谢了，请问哪位大侠能不能给我一些合理化建议啊我是女生，今年的应届毕业生，工程管理专业
提问者采纳
在设才部学习预算机会少，建议是再找个吧。这行女的很少的，在工程部干技术员机会才多。主要的是你是工程管理专业，坚持到几年的除了当上主任的就几乎没有了，试用期一年，每天都要上班，现在辞职的有一半了吧工作是在工地上，但是坚持到转正的不足四分之一，去报到的有400多个，那么六化建应该是让你做设备材料管理吧，招的人确实多，干了4个月了，我休息过2天，没有节假日。我是今年毕业的
终于遇到救星啦，确实是这样，当初签三方协议的时候我就怀疑，怎么会这么容易呢，可是当时没想那么多，又是国企，觉得还不错，可是我们是女生啊，而且当初签得时候是面试预算员来着，应该不会去工地吧，大侠，请问你QQ多少，想跟进一步你咨询。。。
在这里还真的不敢泄露Q，你发点百度消息来我给你说，如果你是在工程部的话，接触的都是第一线的，那么你学预算就很快，你说你面试的是预算员，你现在会不会预算，就算是会的话让你专门做预算的机会也小，搞经营的大多都是工程部前面搞技术的，因为他们技术深，懂的道道多，新来的也有让去搞预算的，但是前提是你会而且你公司里面有关系，我现在也在学呢
提问者评价
相关专业回答
看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]
一、就业阶段
1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。
2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会...
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其他5条回答
女生不适合去，先前说的很明确就算是女生也是上工地做预算！如果不想待工地我建议不要去！
是人就要 啊？
我就是今年签的这个
还不知道怎么样
应该很牛的吧？据说书记就是广东那个“敖翔”的爷爷啊？XXXX了都不用死刑的。不过女生去肯定不合适的。尤其是可能会激烈反抗的。
建议别去，去了会后悔的。我在这个单位呆了7年了，现在也算是分公司中层了。但是相对于其他单位，无论福利还是待遇都达不到预期水平。
本人就在SCC,除了会计和做饭的其他人都在工地上班
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城市及学校
时间及地点
大学生创业基地
3月24日中国化学工程第六建设有限公司校园招聘会
&&(点击： )
时间：3月24日（星期四）下午2：00
地点：安徽理工大学大学生创业基地
需求专业：过程装备与控制工程、材料成型及控制工程（焊接）、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、工业设备安装、机电一体化技术、焊接技术及自动化、土木工程、建筑工程技术、工业与民用建筑、电气工程及其自动化、自动化、电气自动化技术、建筑电气技术、测控技术与仪器（自动化仪表方向）、安全工程、安全技术管理、建筑工程（质量安全方向）、物流管理、建筑经济管理（材料与物资供应管理方向）、人力资源管理、政治经济学、会计学、财务管理等相关专业
中国化学工程第六建设有限公司招聘简章
中国化学工程第六建设有限公司成立于1965年，隶属于国资委所属中国化学工程股份有限公司,被列为中国 500 家最大经营规模建筑业企业之一。 是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业，具有化工石油工程等多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。
公司座落在风景秀丽、人杰地灵的全国历史文化名城襄阳市，古有诸葛亮隐居、今以汽车产业而崛起的古城襄阳，现已雄踞湖北省第二大城市之列。公司发扬&诚信 务实 创新 奉献&的企业精神，遵循&重义薄利 合作共赢&的经营理念，追求&以人为本 机制创新 科学严谨 持续改进&的管理理念。我们尊重员工、理解员工，同时也感谢员工为公司的发展壮大所做的一切努力，并为员工提供具有竞争力的薪酬、良好的培训、完善的福利和广阔的发展空间。
公司技术力量雄厚，各种资源储备充足，现有在册员工4000余人，其中各类专业技术人员1481人，教授级高级工程师 24人，享受国务院特殊津贴专家 4人，高中级技术人才623人，具有一级建造师、造价工程师、监理工程师等各类执业资质300余人。
公司在国内外直属分支机构60余个，年施工生产能力40亿元。项目分布在全国各地30多个省市和国外的乌兹别克斯坦、突尼斯、喀麦隆、越南等地，先后在国内外建成投产化肥、石油化工、精细化工、冶金、能源、轻纺、食品、医药、环保、桥梁、市政、民用建筑及装饰工程等大中型项目1000 多项。荣获&中国建筑工程鲁班奖&、 &国家质量管理奖&，&中国最佳施工企业&、&全国用户满意施工企业&和&全国守合同重信用企业&等荣誉称号。
公司奉行&企业发展源于员工的发展&的人才政策，健全薪酬体系，实施岗位绩效工资、人才津贴、协议工资等科学合理的分配制度，&五险二金&等具有完整配套的人才激励政策。我们真诚期望您发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与您会有一个长久又互利的合作，务求实现您与公司的利益达到最大的交集。
诚挚邀请各类优秀人才加盟我公司，与我们携手共进，共谋发展，共创辉煌。
中化六建2016年人才引进计划
安装技术员
过程装备与控制工程、材料成型及控制工程（焊接）、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、工业设备安装、机电一体化技术、焊接技术及自动化等安装类专业；
土建技术员
土木工程、建筑工程技术、工业与民用建筑等专业；
电气仪表技术员
电气工程及其自动化、自动化、电气自动化技术、建筑电气技术、测控技术与仪器（自动化仪表方向）等专业；
安全管理员
安全工程、安全技术管理、建筑工程（质量安全方向）等专业；
设备材料管理员
物流管理、建筑经济管理（材料与物资供应管理方向）等专业，有报关员证书者优先考虑；
人力资源管理
人力资源管理、政治经济学等相关专业
会计学、财务管理等相关专业，有相关会计从业资格证优先考虑。
工作地点：各施工现场
工程技术管理岗位要求：
1、专业对口，本科及以上学历，要求英语四级及以上；
2、熟练计算机基本操作，获得相关职业资格证书者优先
3、具有良好的协调沟通能力，能适应施工现场的环境和流动性大的工作特点。
工资福利待遇：
1、工资待遇：岗位工资 效益工资 外地工作津贴 工程技术人员津贴 降温费 取暖费等
2、年终奖金：每年度公司会根据年度员工绩效与公司业绩，为员工提供年终奖金，同时根据绩效考核结果晋升等级工资。
3、社会保险：按照国家规定办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金），见习期满后增加办理企业年金，执行年休假制度。
4、相关补助和福利：为员工免费提供食宿、通勤车、外地出差补助、电脑笔记本补助、劳保用品、节日福利、生日福利等。
5、职称评审：根据工作年限和能力，由公司组织初、中、高和正高级职称申报评审工作。
6、相关荣誉：表现优异者可参加公司本年度的评先选优，以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。
公司总部地址：湖北省襄阳市襄城区胜利街30号 电话： 邮编：441021
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