找仲裁要收费吗钱吗?如果我签了合同第二天有事不去了,公司要求我赔偿违约金,我该怎么办呢?

未签合同和交保险,申请仲裁后不去上班,现接到公司解除合同通知,怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我与一青岛公司签订两年的合同,六月份合同到期后老板未与我续签合同,但是我一直在那个公司上班,形成事实劳动关系;八月份公司以成立北京新公司为由,擅自给我停了保险,后面一直处于协商状态,期间我正常上班,工资发放像以前一直来自老板个人账户,到次年二月份合同保险问题一直协商未果,我便直接对青岛公司提起劳动仲裁,并不在去公司上班,但是公司自认为我是北京公司的员工(青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理)。近期裁决书也已经下达,认可的是青岛公司的劳动关系,双倍工资发放未支持经济补偿金但是还未正式生效,在此时公司接连给我发了两份解除劳动合同通知书,一份是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以不存在劳动关系现声明自去年7月1日正式解除合同,另一份是北京公司的说因为我个人原因不与公司签合同且未通知公司并自动就旷工至今现通知我解除合同,这两份文件我已经签收,但是不知道会不会有什么影响,请问 1.公司要是不服从裁决坚持上诉的话,这两份文件是不是算是证据,对我有何影响?
2.我要是上诉后发现公司未上诉,我是否可以撤销上诉,这一行为对裁决有影响吗? 3.我的劳动关系和户口都在青岛公司,没有解除劳动合同说明书我能直接入职其他公司吗?
我是日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不签合同不买保险,要做就做,不做走人!请问:我现在申请仲裁能要求哪些赔偿?谢谢!
到公司上班一年了,没有签订劳动合同,没有上保险,可是没有什么直接证据,比如加盖公章的入职表,工资也是以现金形式存入卡里,还有什么证据可以申请仲裁立案呢?谢谢!
我和公司签订日至2013年十一月一日,现在公司在没有什么理由的情况下解除合同,我应得到什么样的赔偿,养老保险应怎么办?
使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。
我在一家商场上班,在一个月前跟上级领导口头预定请假时间,而到年前商场业务忙,公司又不答应了,我要求办理离职,公司又要求一个月后离职,我该怎么办?家里急事不能等一个月。
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了,我相通过法律维护我自己的权利,但我有以下几个问题不明白,请教大家:
1,我如果去仲裁委员会申请仲裁,多长时间可以?60天吗?如果不行,再通过法院,又需要多长时间?
2,我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元,如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿?
3,我有这段时间的工资条,和银行每月的工...
因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?
去的时候说是试用期是一个月,工资1500;口头答应转正后交买保险、签合同、工资再说。
现在都半年了工资还是1500、没买保险、没签合同。
我没有什么工资单,发工资的时候每个月5号发800块,10号发700块(听其他人说10号发的是奖金,晕死了),都是现金。
每天都是打卡上班,一张卡一个月,卡打完后就换一张新卡,所以没有什么证据证明我是哪天入职的。
现在我要是不想做了会得到补偿吗?具体是多少?
问题补充:我是今年6月才大学毕业的,档案还在学校,来到这家公司只递...
我是2011.10月到该公司上班的,因为我未按公司规定请假自行休假一天后,找领导补假,在领导没有签字的情况下,伪造领导签了字。后来公司以严重违反《公司规章制度》为依据,算我旷工一天,并在号出具解除劳动合同书,并无任何补偿。不知道公司按劳动合同法第39条,解除合同并不予补偿的决定是否合法?
我在一个私人企业干了一年半了,公司一直没有签合同也没有给投缴保险,现在我想离职,申请了劳动争议仲裁,我需要准备什么资料?胜算大不大?我是一名技术工人,与单位签订了期限为2年的劳动合同,我们在合同中约定,如一方提前解除劳动合同需支付违约金,工作期间,单位为我安排了培训并支付了培训费用,一年后,我想跳槽到另一个企业工作,单位不同意,我想知道如果我擅自离职,单位可以要求我进行哪些赔偿?
我是一名技术工人,与单位签订了期限为2年的劳动合同,我们在合同中约定,如一方提前解除劳动合同需支付违约金,工作期间,单位为我安排了培训并支付了培训费用,一年后,我想跳槽到另一个企业工作,单位不同意,我想知道如果我擅自离职,单位可以要求我进行哪些赔偿?
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擅自离职指员工没有依据法律的规定与单位办理解除劳动关系的手续而擅自离开单位,员工擅自离职属违法解除劳动合同。&
你与公司签订合法、有效的劳动合同后,应按约定履行合同。根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[号)第四条的规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,员工应赔偿用人单位下列损失:&
(1)用人单位招收录用其所支付的费用(需有支付凭证);&&
(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;&
(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;&
(4)劳动合同约定的其它赔偿费用。&
根据以上规定,用人单位可要求你赔偿违约金、培训费;如果你的行为对单位生产、经营和工作造成直接经济损失,还应赔偿直接经济损失。
主办单位:山西省人民政府
(建议使用分辨率IE6.0以上版本浏览器)没有签任何合同和报到,但是参加培训了,不想去了,怎么样和公司说,我需要赔偿公司违约金吗?_百度知道
没有签任何合同和报到,但是参加培训了,不想去了,怎么样和公司说,我需要赔偿公司违约金吗?
没有签合同哪来的违约金呢?北京中银(上海)律师事务所吴滨律师
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其他1条回答
没事,没签合同,不能要你赔偿,与公司解释下吧
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出门在外也不愁劳动仲裁律师怎么收费?公司一直没有跟我签合同,现在还拖欠工资,我想找个律师代理劳动仲裁
标签:贵州贵阳&&
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  1、海淀、朝阳、丰台、东城、西城、石景山、宣武、崇文八区内,律师代理费每件人民币4000元起;
  2、通州、昌平、门头沟、大兴、经济开发区五区内,律师代理费每件人民币5000元起;
  3、顺义、平谷、密云、怀柔、延庆五区县内,律师代理费每件人民币6000元起;
  4、经济补偿金、违约金、赔偿金、工资等涉及金额的案件,超过10万元以上的,每件按涉案金额加收律师代理费2 % ~ 5 %。
  5、上述1-3项律师代理费,自签订委托代理协议之日支付,第4项律师代理费,按仲裁裁决所支持或所减免的金额,待结案之日支付。但仲裁裁决所支持或所减免的金额超过10万元以上的部分不足1万元的,第4项律师代理费不再支付。
  二、劳动诉讼案件律师代理费
  1、劳动争议案件第一审和第二审诉讼的律师代理费,按劳动争议仲裁案件律师代理费标准确定。
  2、如仲裁阶段由本站律师代理的,则一审及二审每一阶段只需增加律师代理费人民币2000元。
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