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◆ 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴:元;
◆ 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;
◆ 餐卡:每月充值700元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);
◆ 过节费:享受国家法定节日过节补贴;
◆ 通讯费:每月固定充值100元;
◆ 生日券:每季度举办生日会并对当季生日员工发放生日券200元;
◆ 宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;
◆ 体检:每年一次免费体检;
◆ 常规节假日福利:五天工作制每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
◆ 高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴每月200元。
◆大专及以上學历专业不限;
◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录;
◆ 有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑;
◆ 性格外向、乐观吃苦耐勞,开拓进取勇于接受挑战;
◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验