在人际关系的交往中如何应用模糊思维?
(1)正确处理模糊现象中的“粗”与“细”.(2)处理模糊问题的拖延与沉默。(3)管理者的宽容与谅解(4)褒贬中的就低与就高。
你对别人的好可以模糊。别人对你的好一定要清晰。
任何事情都不要说得那么明皛就好
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