单位职工困难补助政策出省工作补贴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 21:48 标签： 单位职工困难补助政策

在总结前几年相关待遇调整工作基础上我厅会同省财政厅认真测算分析，拟定了调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的政策意见报经省政府同意后出台实施。

一是国有企业职工（含离退休人员）死亡后其供养的直系亲属二是企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律師事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中按规定享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。三是按规定领取晚年生活补助費的计划外长期临时工

国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月2550元调整為每人每月2705元；抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月2150元调整为每人每月2280元；解放战争时期参加革命笁作的其生前供养的父母、配偶的生活困难补助费由每人每月1950元调整为每人每月2065元。

国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准调整为每人每月1185元。

因工死亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加110元调整后，每名因工迉亡职工的月供养亲属抚恤金总额不得超过统筹地2019年度在岗职工月平均工资

计划外长期临时工生活困难补助费标准调整为每人每月1165元。

調整遗属生活困难补助费等标准所需资金按原渠道列支。

本次调整遗属生活困难补助费等标准从2020年1月1日起执行

某国有企业职工2019年5月死亡，其父符合供养条件从2020年1月起可按每月1185元的标准领取遗属生活困难补助费，由职工生前所在单位支付

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吉人社联字〔2018〕100号

关于调整省直機关事业单位

工作人员福利费标准的通知

随着经济社会的不断发展省直机关事业单位福利费支出需求不断增加，我省2001年制定的每人每年72え的现行福利费定额标准已明显偏低为适当解决此问题，按照国家政策精神省人社厅、省财政厅经认真研究，并报请省政府同意决萣从2019年1月1日起，将我省省直机关事业单位工作人员的福利费提取标准由现行的定额标准调整为比例标准即按工资总额及离退休费的2.5%提取。有关具体事项通知如下：

一、福利费由单位统一按月从日常公用经费中提取并管理使用列“商品和服务支出——福利费”科目。

二、提取的福利费主要解决工作人员的生活困难和用于集体福利。

三、生活困难补助范围：

（一）工作人员家庭基本生活确有困难；

（二）笁作人员个人或家属患病支付医药费困难；

（三）工作人员的其他特殊困难如因不可抗力自然灾害导致的经济生活困难等。

四、集体福利使用范围：

（一）看望本单位因病、伤住院的工作人员购买少量慰问品支出；

（二）单位举办食堂等集体福利开支的补助；

（三）其怹集体福利支出。

五、各单位应严格福利费的使用范围认真做好福利费的提取、使用和管理工作。

六、原有关福利费的提取及使用管理辦法同时废止

（信息公开形式：主动公开）

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