已经停交社保四年了现在还能续交吗？
我之前交了三年的社保后来因工作关系断了四年没有交现在还可以续交吗？现在续交是交15年还是20年呢？可以续交，如果之前办理了暂停手续,那你现在有没有办理激活了?(带上自己的身份证,到社保窗口办理激活,再把帐号提供给单位继续交纳就可以了.如果你是什么手续都没办,那么你的帐户因该还在你原先的那个单位还没有转出来就带上自己的身份证,到当地社保窗口先把帐户从以前的单位转出来,然后补交中间的欠费情况,再把帐号提供给新单位继续交纳就OK。
社保年限不影响，医保中断交费3个月，需要再次参保满半年或者1年（具体看当地规定），才能享受报销待遇的。
我社保中间几个月停交..后面想接著以前的交.那以前交的时间还算在一起吗？
社保缴费年限是累积计算的，以前缴纳的时间算在一起的。中间一般允许有断档，以后接着缴纳即可。
如果原来社保帐户是欠费状态，则必须补交。如果是封存状态，一般可补可不补（除非当地政策特别规定要补），建议你查询下个人社保帐户：1、当地社保事业管理中心现场查询2、当地社保中心统一免费咨询电话123333、当地劳动保障网上输入身份证号查询
社保卡停交快一年了，继续交的话要不要补以前的。如果不补有没有什么影响，请知道的兄弟姐妹给讲一下，谢谢了 暂时可以不补，因为我中间停交了大概7年，我到社保局问过。但不交对自己将来拿退休金不好，社保局的人告诉我，如果现在社保在公司名下的话，要转到个人名下才可以补交，这样一来一回比较麻烦。他建议：可以在办理退休前的一个月把社保转到个人帐上，然后补交。这样就没有影响了我90年在事业单位工作,94年去企业工作,社保交到2004年底.
现在不交可以吗?或最短还要交多久,才能到退休领到保险金.
我是干部身份,今年36岁.
听说我交的社会保险的钱数,我退休是领不回来的,还不如上
商业保险呢!请教各位,多多指教!帮帮我吧!
不知你的企业是否有按月给你上养老保险.你可以通过保险所在社保中心查询你的实际缴费年限.你是94年前参加工作的,将来计发养老金时应该有一部分过渡养老津贴.也就是你94年前参加的工作的4年,虽然单位都没有给你上保险(因为当时还没出台此政策),但是以实际4年工龄计算的.也就是说,你再上够11年就可以停缴,等退休后且满60周岁起即可领取养老金了.如你所说,可能你还没缴够养老年限.查下吧.还有一种方式,既在退休时,一次补足15年的年限,也有领取养老金的资格.不过最近社保中心在缴费方面开始增加利息,所以此法不特别可取.另个人帐户的金额越多,将来领取的养老金就越多,所以,建议养老保险可以连续交纳,直至真正退休为止最好.
具体政策措施可以咨询当地社保中心的工作人员,或网上查询.
1、我2002年长沙公司给缴纳了1年社保。2、2003年后在上海工作,2003年开始一直缴纳上海的外来人员综合保险。3、截至现在2010年公司按上海政策缴纳了社保，那么我03年-09年社保可以在长沙补交吗？如何补交？大概费用是多少？4、还有就是有没有必要补交呢？医保停缴超过三个月就清零，缴纳的社保不管你是在那里交，只要迁出时，就只能迁移个人帐户的全部和单位缴纳的12%，另外单位缴纳的8%进入当地的共济基金，是无法迁移的。哪里的水活水平好，哪里的退休待遇就好，你想在上海领取退休金，你必须在上海缴费超过10年，而且在退休前长期居住在上海，是可以申请在上海退休领取退休金的。
1、你的户籍地在湘潭，不是在长沙，所以你不能补交社保。（户籍地可以申请补交）2、你可以去长沙的社保局申请社保迁出办理（带身份证 、长沙社保卡）一张“养老保险参保缴费凭证”。3、你在上海现参保地社保局申请异地社保合并即可。（带身份证、现参保地社保卡、“养老保险参保缴费凭证”）。
（注：办理社保迁移合并可以在你退休前的任何时候申请办理）中断的社保最好尽快补交，否则影响你的医疗保险的使用
而且中断的必须补交齐才能让你领退休金的
建议在上海退休，退休金是历年所交养老保险 加上汇缴地社会平均工资 的一个系数算出来的，所以，你在社会平均工资高的地方，退休金普遍高
比如我的社保是在湖南省社保局交的，同样金额保险的在长沙市交的话退休金就比我高多了
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社保问答信息离职后用不用到社保局办停交手续？ - 相关问题 - 110网法律咨询
打算下个月辞职，社保需不需办停？
2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职要求个人全额补交，一月2000多，不交的话现在停可以写申请，但也得把这仨月补齐，公司卡我档案不给办离职手续还要我全额出社保有依据吗，我放弃了38条不用等30...
我现在已经离职三个月了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收，个人是否可以继续缴纳？手续怎么办？我的户口是异地城镇户口。
本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？ 本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要求先前的单位替我交九月份的社保？
我公司有员工于6月离职，因为公司原因没有及时办理停社保手续，导致七月也有参保，公司已垫付企业及员工个人部分到员工的账户，想了解下已离职后的7月社保费用应该由谁来出呢？员工6月的工资在7月下发，从员工工资中扣除7月的社保费用（公司部分及员工个人部分），合理吗？已咨询当地社保部门，讲双方协商即可。员工薪资余额500多元，而全额社保费用公司支付700元，公司已多支付了差额，员工主张因公司失误导致购买7月社保因此费用要由公司承担，工资仍应正常发放，并以此来威胁公...
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
我是9月份进无锡的一家企业从12月份自离 没办离职手续 现在我想上苏州上班还可以在苏州从新交社保吗
我是9月份进无锡的一家企业从12月份自离 没办离职手续 现在我想上苏州上班还可以在苏州从新交社保吗
员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？
律师老师好：
我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。
以至于我无法申请失业保险。
而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。
想请问老师，遇上这种情况我应该如何操作呢？
是否可以提起劳动仲裁呢？
想知道流程。社保断缴有什么影响?离职后不想中断社保怎么办?_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
社保断缴有什么影响?离职后不想中断社保怎么办?
运营网从事社保代理多年，像以北京为首的一线大城市，政策中涉及到社保的越来越多，所以总是被人问到，我离职后的社保不想断该怎么办，我跳槽了下家能把我的社保接上吗？我不在北京漂了，想回老家我的社保怎么办，能迁回老家吗？我不是北京户口，退休后能在北京领取退休金吗？针对这一系列的问题，运营网为大家总结了以下社保续缴问题。首先要看户口性质本市户籍，也就是北京人离职后社保怎么办？1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳；2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心（职介中心）缴纳；3、还可以找一家人事代理公司，类似于运营网这样的机构去缴纳。4、本人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保几种处理方式。5、在北京离职以后可以转成个人帐户，自己继续缴纳社保费或者在北京找到新的工作，上社保的时候继续上；如果新的工作单位不在北京，那就需要办社保转移了。具体流程如下：带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续，办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。在这里特别提醒下，社保不能间断，再有就是转回街道缴费基数会有变化，会影响以后退休金的金额。外地人，也就是非京籍在北京离职后社保怎么办？离职后留在北京的，可以在北京找有资质的中介机构，比如运营网，将社保挂靠在这里，自己上网缴费，非常方便。离职后去外省的，在那边交上社保了，可以将北京社保转移到外省市的社保账户。在这里还是要特别提醒下，不管你以后是在哪生活，社保最好还是在北京继续缴纳，给你算笔账，50岁退休后每月领取退休金 3000 元/月（2014年北京退休金标准）,一年36000元，按平均寿命70岁算，领取20年退休之后至少可以领到大概206万（每年按递增10%算），这还不算平时报销的医药费，如果是二线城市，绝对领不到这个数，试想下拿着北京一线大城市的退休金，生活在二线城市，生活各方面的质量都有了大幅度的提高。养儿防老的观点，早已不适用于今天，不补贴儿女就已算不错了。这样算下来比你在北京有套50平米的房子出租带来的收益还要多。如果你跳槽的下家都确认好了，那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员，也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了，社保中断的后果也来说一说，对北京人来说，社保中断可能不会给你带来多大的后果，最直接的影响也就是退后的退休金额，还有平时看病，如果在社保断了的期间，无法使用医保卡就医。而对于外地人的影响就比较大了，很多人为了买车、买房、孩子上学等问题，都要保证一个社保的连续性，目前的政策规定是要连续缴纳5年，如果一旦中间断了，哪怕是一个月，再补缴的话都不算是社保连续了，所以说社保连续对外地人来说太重要了，外地人在离职前一定要考虑好，否则就真的无法弥补了！运营网主要服务：商标专利、工商登记、财务记账、人力资源、融资借贷、知识产权、公司法务、海外投资及移民、商务培训。您可以通过以下方式联系我们：登陆官网： .cn24小时客服热线： / 010-扫一扫二维码，关注运营网公众平台！运营网将定期举办免费专业讲座，敬请创业者关注！
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Haoxiana, All Rights Reserved辞职之后，要过一年半载才工作，请问社保该怎么处理？原单位停交就可以了？还是辞职时需要什么手续？
如题，辞职之后，要过一年半载才工作，请问社保该怎么处理？原单位停交就可以了？还是辞职时需要什么手续？
你可以自己交钱把保险续上啊，也可以停，但是还是续上比较好。
原单位会在你辞职时就开始停止帮你交社保了,假如你换别家单位的话,又可以套到新单位过去,或者说你暂时没工作的话可以私人继续去交保费,如果费用过高也可以转为低保,现在不能像去年一样了,不想买了就直接不买,钱退回卡里,挺麻烦的说.
自己去交钱，到社保中心，保险这事儿，不能省，要继续，别停| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
社保停交三个月 应该如何处理
[导读]：社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
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　　辞职待业后，怎么办？如果社保停交三个月，会不会影响到和？辞职后，如果继续交社保的话，可以办理个人缴费吗？
　　停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。
　　社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
　　既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。
　　补社保可以补多长时间
　　社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
　　正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行&限购&的城市几乎都出现了类似的&补缴社保&服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
　　另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前&累计&交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
　　社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。
　　个人如何办理社保之途径
　　&保障人权&在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：
　　1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。
　　2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
　　3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
　　社保停交三个月之补社保流程
　　众所周知，社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。那么，究竟如何补缴社保呢？下面将详细为您分析说明。
　　1、申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
　　2、相关的原始资料
　　（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；
　　（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）等原始资料；
　　（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
　　（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
　　人社部门建议，断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
身故/残疾保障
所交保险费（18岁前）；基本保额（18岁后）
医疗费用-100元
交通意外保障
身故/残疾保障
身故/残疾保障
身故/残疾保障
（实际住院天数-3天）×每日住院津贴
实际住院医疗总费用*90%
意外医疗保障
实际住院医疗费-其他渠道报销
身故/残疾保障
所交保险费*105%
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