首先需要确定单位是已经为员工繳纳了zd医疗保险而还没取得医保卡还是单位从未给员工缴纳医疗保险而无医保卡
如果是单位已经给员工缴纳了医疗保险,只需要单位在繳纳后三个月去医保中心取卡即可
如果是单位没有给员工缴纳医疗保险,员工则可以去劳动仲裁部门进行投诉
因为根据《社会保险法》和《劳动法》,社会保险是国家强制企业为员内工缴纳容的保险具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。缴費单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外從欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金
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