苏州9级工伤公司没有交社保一切赔偿是否公司承担?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-22 20:00 标签：

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那位大哥悝解能力真是厉害赔偿给受伤者，公司没有我告诉你，九级工伤由社保工伤保险赔偿你伤残补助八个月你本人工资正常工作，用人單位不赔偿你如果你和公司解除劳动合同，那公司才能赔偿你一次性医疗补助和伤残就业补助

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赔偿的金额不會超出最高的一家

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赔偿是给受伤人员的，公司没有！

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1.如果用人单位未按规定为工伤职笁缴纳工伤保险所有的工伤赔偿由用人单位承担。

2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》實施办法的相关规定确定的

3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全額垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残）一次性伤残补助金，一次性工傷医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇

你好我是江苏徐州XX工伤9级伤残，基本工资1350公司交了五险，所有一次性能赔偿多少呢谢谢各位。

根据您的问题华律律师从法律角度分析：

赔偿项目包括：医 疗 费，住院伙食补助费交通、食宿费，残疾辅助器具费 康复性治疗费停工留薪待遇，生活护理费工伤复发费用，与单位解除劳动关系的还包括：伤残补助（9个月的本人工资）医疗补助5万，就业补助2.5万

帮助人数：23843 所在地：江苏-徐州 擅长： 交通事故、劳动纠纷

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