社保单位晚交了,个人交社保和单位交社保的区别部分也会多扣?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-03 11:11 标签： 个人交社保和单位交社保的区别
一般从工资卡里扣除个人缴纳部分的话每月具体什么时候扣？员工不愿意交社保但公司强制买社保的，员工可以把卡内的钱提前转走防止社保局扣费吗？... 一般从工资卡里扣除个人缴纳部分的话每月具体什么时候扣？员工不愿意交社保但公司强制买社保的，员工可以把卡内的钱提前转走防止社保局扣费吗？

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单位会在员工当月工资中进行扣除，既工资发放前扣除。社保费用在你单位给你的工资单中有列项，如果单位多扣或者乱扣，你可及时发现并和单位人事核实。社保是强制征收的，单位和个人都必须按月缴纳。个人部分费用是社保局委托单位每月从员工工资中扣除。

-> 单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗?

单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗?　信息编号：196721

近日，江山市人力资源和社会保障局出台的一份《关于进一步加强全市机关事业单位编外用工工资报酬管理的通知》（江人社〔2016〕63号）文件引起了江山社会各界的广泛关注。该文件同时规定“支付给本单位编外用工的劳动报酬（含单位缴纳的“五险一金”、奖金等）”。也就是说，按照这份文件通知，办公室文员类的“临时工”年工资报酬4万元减去每年单位缴纳的“五险一金”。年实际可支配收入到手会有吗？还这个文件连最基本的国家政策都不懂吗？人力资源和社会保障部门作为执行执法机关，在没有与在岗的众多“临时工”集体协商劳动报酬的情况下，随心所欲，随意决定出台文件，这种做法是不是极大地破坏了和谐的劳动关系，是否在践踏劳动者的合法权利更值得大家探讨。难道市人力资源和社会保障局等等部门出文件这么随意。以下是官网上的回答你们政府部门看一下、学一学。单位缴纳的部分养老保险其中交的20%能不能算在你的工资里？匿名|浏览 12:03最佳答案　　单位交的20%不能算在员工的工资里，因为企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的社保费是企业的义务。　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。　　我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位缴纳其中的20%社会保险费，是其义务，不能计入员工工资。　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。本回答由企业管理分类达人 彭朝轩推荐评论工资总额包括社保吗四叶草7629|浏览 11239 次 16:-23 17:00最佳答案1、个人方面社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内，只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已2、单位方面公司承担的公司缴费部分不计入工资总额，而应计入人工成本《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计局令第一号第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。　　工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗?单位给个人交的社保单位缴纳的部分算是工资总额吗?138****2378|浏览 1089 次 19:-1110:53最佳答案不算。单位给交社保，是根据缴费基数算得，大概比例如下： 个人缴费比例 公司缴费比例 比如，第一种情况，现在公司基本工资是5000元，缴费基数也是5000元，那么，公司部分的社保总额是00*6%+00*1%=1450元，但是工资还是5000元，不能算是6450元，所以社保的公司缴纳部分是不能算在工资里面的。完全是按照缴费基数算的。第二种情况是基本工资5000元，但是缴费基数小于或者大于基本工资，缴费基数的大小在基本工资的0.6倍到3倍之间任选，所以要根据实际情况计算，但是基本工资是不会变的。本回答由法律法规分类达人 李占东推荐评论03lfs7111005采纳率：92%擅长：暂未定制其他回答单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。本回答被提问者采纳lqg6V1|社保科长| 19:30评论40单位缴纳的社保费一般都是按税前工资扣除的。drwxasd01| 16:48评论其他回答当然不能。社保费中个人负担部分由单位代扣代缴，至于单位负担部分跟个人工资无关


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