财务离职交接清单们被离职有多远

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注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师| 资...评论 | 分享到:我想考会计从业资格证,想要考过去,需要学习多久?... 点击:9529 回复:12 楼主&&只看该作者&&我想考会计从业资格证,想要考过去,需要学习多久?最美女会计 引用...评论 | 分享到:学习会计多久了啊? 引用 回复 收藏 送鲜花 求助 扔鸡蛋芝麻云吞&&14 主题帖 0 问答数 论坛等级:★★★学员 学术级别:实习生 回帖:106 经验:499 鲜花:2 金币...评论 | 分享到:说来惭愧,2011年家人就让我去学会计,那时候零基础的我就报名参加了夜校学习班,实话说,我对会计基础挺感兴趣的,当时学习的干劲也挺足的,还以为凭着自己的兴趣肯定...评论 | 分享到:成绩有效期及证书管理 A类考生《财经法规与会计职业道德》成绩达到合格标准;B类考生《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》两个科目成绩必须一次同时达到合格标准,...评论 | 分享到:符合下列基本条件的人员,均可报名参加会计从业资格考试。 1.遵守会计和其他财经法律、法规; 2.具备良好的道德品质; 3.具备会计专业基础知识和技能。 因有《会计法...评论 | 分享到:发短消息 点击:2000 回复:4 楼主&&只看该作者&&考完试多久知道成绩,是不是交完卷就出成绩,各地一样吗 最美女会计 做事不是用心即可,更要用脑子 引用...评论 | 分享到:点击:3392 回复:5 楼主&&只看该作者&&请问大家,网校的会计从业课程有效期是多久呀?我是三月份报的班。谢谢! 最美女会计 引用 回复 收藏 求助 送鲜花 扔鸡蛋...评论 | 分享到:注会综合区| 会计| 审计| 税法| 经济法| 财管| 风险管理| 综合阶段 税务师...不对,临时离职或因病不能工作的,需要接替的才交接呢&&∝.现在不玩命,将来命...评论 | 分享到:会计离职需要多久热门资讯会计离职需要多久同类型推荐
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59.151.113.122:Execute time :0.044财务们被离职有多远?2016年90万会计学生走向职场......
财务们被离职有多远?2016年90万会计学生走向职场......
根据国家权威统计数据,笔者进行了进一步的整理、加工,得出了一个令人惊讶的数据,2016年共有约90万会计学生毕业完成学业、走入职场,统计的学历层次囊括了中专、专科、成人专科、本科、成人本科、硕士、博士。根据笔者整理,2016年90万会计毕业生的组成主体有:第一名:普通专科会计毕业生29万人;第二名:中专会计毕业生21万人;第三名:成人专科会计毕业生16万人;第四名:普通本科会计毕业生15万人;第五名:成人本科会计毕业生11万人;第六名:硕士1万人;第七名:博士0.03万人。&这组数据,相信早已经亮瞎了众人的双眼,这一年近百万的会计大中专毕业生走向社会,是个什么概念呢?笔者从如下角度进行浅析。行政区划看会计从行政区划来看,全国34个省市行政区,平均分布,每个省会新增2.74万大中专会计毕业生。全国共有2800多个区县,平均分布,每个区县会新增333名大中专会计毕业生。可别看分配下来的数量不大,这仅仅是每年新增的部分,加上以往存在的大量会计,可真不是一般的小数据。幅员面积看会计从幅员面积来看,无论长城内外、大江南北,无论茫茫大漠、辽阔草原、巍巍山峦、雪域高原、一马平川,尽皆包含在内,共960万平方公里的陆地,平均每10平方公里就会新增一个大中专会计毕业生。10平方公里是个什么概念,就是边长为3.16公里的正方形里新增一个会计毕业生。性别比例看会计从性别来说,按照之前笔者写过的一篇文章所述,男女比率暂估为1:4,那么其中有18万大中专男会计学生,有74万大中专女会计毕业生。正如笔者此前所写的《会计女子五大武侠境界》,这意味着有74万的会计女子即将踏入职场,遵循着黄蓉、小龙女、李莫愁、灭绝师太、东方不败这五个境界,开始逐步升级,直至成就自己的会计事业。就业领域看会计从就业领域来说,这么多的学生,犹如撒向河沙的水一样,一点一滴的渗透,到达祖国大好河山的每一寸土地,补充到财政机关、税务机关、其他机关、事业单位、会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所、代账公司、金融机构、制造企业、商贸企业等地方,形成祖国又一拨新生的力量,支撑起祖国的会计核算、会计监督的职能,并向着规范化、效率化奉献青春和热血。职业发展看会计从未来的职业发展来说,这约90万的会计毕业生之中,也许、大概会有10万人走向财务总监、政府厅局处长的职位,其他的学生,走到财务经理、会计科长、部门经理的人数也不在少数,数十万不在话下,艰难困苦、玉汝以成,坚持,会有胜利的一天!最差也是“老会计”当然,即便你永远都当不了财务总监,永远都做不到厅局处长,永远都当不了财务经理,只要你坚持,当你老了,你也会成为一名光荣的、受人尊重的“老会计”,正如川哥一样,只要我坚持教书,即便永远是一名基层教师,假以时日,也必将成为一名光荣的、受人尊重的“老教师”,如此足矣!编后语:正在打拼的财务们,还抱着固有观念稳坐紫金台呢?醒醒吧,不想被职场淘汰就抓紧转变思想,适应各种变化,迈着坚定的脚步,行走在学习的路上!点击“”看课程安排
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是的,但具体还可与单位领导协商,
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大家还关注四大会计师事务所离职人员出来创业的前景如何?
Surfing看BAT等互联网企业纷纷成立离职同事群,形成良好的创业生态圈。看到四大会计师事务所的工作人员多是跳槽去其他单位,较少有听到创业的例子。四大离职的人这么多,有没有形成创业生态圈呢?还是财会类的人员创业意欲较小呢?希望大家不吝赐教,现身说法也可以。非常感谢。
很久很久以前,当四大还在黄金期的时候,内部升迁机会多,工钱相比其他行业也是很不错的,本身离职的人就少;同时,那个时期,甲方(企业)需要很多四大出来的人,所以即便离职的人,绝大部分都去了企业。除了少数深井冰创业了,比如我。现在这个时间,四大不是最好的选择,甲方的坑已经没几个空着给你填,每年新进了那么新员工,你说很多离职的会不会去创业呢?反正我是看到很多创业团队中都有四大的人。不过,四大人出来创业,有个现象,就是往往四大的人不是最有决定权的人。这个是不是和一直以来以第三方身份服务甲方的心态有关呢?至于这个生态圈的问题,如果你认识的四大的人足够多,你会发现,这个圈子是存在的。世界很小,一不注意,身边都是前四大人。
我认识的四大创业分三派1、专业技能派。有拉几个靠谱的同业出来单干的,有开事务所、有做各类咨询、也有进入一些新领域的,但一般都跟专业背景有关;有自己给人做私人咨询的,类似幕僚的角色;也有被挖到小事务所做老大的。但此类一般都是M以上级别的。2、生活创意派。四大小伙伴大都是对生活品质有追求的青年,许多人对美食、美术、音乐等都很有兴趣(甚至有技能)。因此有一些四大离职出来做类似高端餐厅、定制饰品、咖啡馆等生活方式类创业的。此类一般都是M以下级别的。3、除此以外,也有一些人是挖到创业公司做CFO、FC的,此类人也算是创业,但仍然是属于延续自己专业技能的方面。另,个人认为,四大人或者说财务人,不适合创业。因为,太苛求于数字、风险与收益的匹配,且太谨慎,并不适合进行创业。
从创业公司的角度:1、目前技术类的创业公司,尤其是互联网相关的,创业前期就那么几个技术骨干,不需要一个专门的财务人员,反而使团队臃肿;2、VC、PE一类虽然需要具备专业财务知识的人员,但是别人都不差钱,一般不叫自己“创业公司”从个人角度:1、从四大的平台出来,创业公司帐务太简单,且不掌握创业公司的核心技术,不利于自身职业发展,不愿意去;2、风险大、工资低,即使公司做大了,财务人员可替代性高,难以成为公司核心。
你把汽车引擎挖出来他自己也能跑,你把离合器挖出来他能自己跑么?
我身边四大出来的人太多了,很多都是CPA ,5个合伙人开了事务所的情况很多很多,我来帮你分析吧首先,国内所只有2种派系,税务系和财政系,如果你傍上或者有亲戚在任何这两种系统内有比较厉害的关系,那你出来开事务所问题都不大,举例,我大学毕业实习的事务所,合伙人的老公在海关,然后这个事务所每年海关盘点就全包了,而这个事务所的最大的合伙人又在财政系统有着重大的关系,甚至以前某财政一把手还在所内养着,业务也连绵不断.说到这边,我已经把四大人要创业的核心说出来了,那就是业务,其实很多创业都是这个道道,但在审计行业,业务不是那么好拿,大型的外企如果更换供应商,国外都是要问责的,那么怎么办,只能从小客户做起,打比方比如前东家审计费10W的,那么这边5W就做,第一步只能是拉小客户,但这种小客户的帐据我朋友反应,是烂到你完全不想审,只能闭着眼睛盖章目前中国的小所太多太多,我当年在业内的时候就听说过500元审计费,也就是过来抄抄报表就出报告的所,这也是被激烈竞争逼的,总体来看,审计和IT行业区别太大,审计行业的创业辛苦得多而且这种辛苦不是你闷头苦干就可以解决的,关系还是一切,无论在什么城市都一样,说句难听的,你今天可以让电信,移动的审计都让你做的话,招几个CPA开个所还不容易么
创业环境完全不同。互联网热潮难道咨询业也是热潮?事务所出身的人掌握一些客户资源后自己出来单干的不是没有,只不过不会被特别注意而已。互联网实在太热了,一提创业十个人中有九个是与互联网相关的。投资者也愿意把钱投入到互联网行业。简单的讲,不是财务人员创业意欲低,是互联网行业创业意欲太高了。把财务人员换成人事(猎头公司)、设计(设计院)、律师(律师事务所)你会得出同样结论。真不是这些行业创业意欲低……
四大的人出来也分高中低吧。高和中的掐指一算,创业回收成本不确定性辣么大,还不如把钱投到某产品上收资本利息呢~另外四大的人说到底很少对某一行业深耕形成上下游资源链的,因此在创业初期的资源整合上是比较欠缺的:免费房子、程序员、产品、推广、投资人,这些资源都不在四大里。。你听说过四大里的人借钱给别人几百上千万么?或者你听说过四大的人向别人借几百上千万么?低的出来忙着找工作,一般不会想到创业这么艰难的模式。
一个创业门槛低一个门槛高
我觉得不是四大创业的人少,而是本来社会中大部分人就不需要也不适合创业。四大创业人少不特殊,而是社会的普遍常态。创业容易亮出来,给人错觉好像很多人都在创业,其实不创业和创业失败放弃的人比创业的人不知多到哪里去了。
我认为,除非你有非常热爱且清楚地爱好,你可以尝试马上创业,不然先去一个公司锻炼不失为好的方式,不要着急
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录&&问题详情
辞职将近一个月了,这个月16号去领工资之后,被告知老板让财务部下个月再
辞职将近一个月了,这个月16号去领工资之后,被告知老板让财务部下个月再发给我门辞职的员工,之前并没有告诉我们?这算不算拖欠工资
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属于拖欠工资,向劳动部门投诉,寻求帮助
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
您好,若产生纠纷,可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决
你好,属于拖欠工资
您好,寻求帮助
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