公司准备注销,新公司已更改名称和法人,煤矿工人十项权利是不是有权利要求原公司结清工龄

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公司有两个子公司,同一个法人,工龄怎么算
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您好,我们公司有两个子公司,是同一个法人代表,几年前从深圳公司转回重庆公司的时候他们说要和先在那边交辞职报告,再在这边重新入职,现在公司要辞退我,请问我的工龄怎么算啊?
九龙坡区发表时间: 08:46
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最新工龄工资计算标准表|||  工龄工资,又称年功工资(wage&for&seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分
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重庆-渝中区
你好,两边工龄相加;如需其他帮助可拨打律师电话免费咨询。
律所:重庆正智律师事务所
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合并计算;如需其他帮助可拨打律师电话免费咨询。
唐永彬律师
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重庆-江北区
两个单位是关联公司的话,工龄连续计算。
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重庆-沙坪坝区
从你进入这家公司开始计算,以前的一并进行计算
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重庆-九龙坡区
如果有证据证明是公司安排调动,可以合并计算工龄
律所:盛全律师事务所
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公司被收购,工人可否要求新公司重新签订劳动合同并要求旧公司买断工龄?
A公司被B公司收购,由于单位名称、单位性质和法人不一样,工作地点B公司只承诺1年内不变。A公司的单位地址现在在福建省厦门湖里火炬园,B公司的单位地址在浙江省的某的地方。A公司的单位性质是“外商独资”,B公司的单位性质是“民营上市公司”。工人可否要求B公司重新签订劳动合同?并要求A公司买断工龄?
 问题来自:福建 - 厦门 悬赏:0分 咨询时间: 20:30 咨询人:a415137ty
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可以要求经济补偿。
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要求新公司重新签订劳动合同
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黑龙江-大庆
可以。 委托律师
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公司搬迁,如果不去,对10年以上的老员工,改如何赔偿,或者去了,前期的工龄和工资是不是也应该先结清?
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公司搬迁,如果不去,对10年以上的老员工,改如何赔偿,或者去了,前期的工龄和工资是不是也应该先结清?
平谷区发表时间: 11:34
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根据您的描述,需要知道公司搬迁的具体情况(如距离现在位置的远近等)。如果对于公司搬迁确有错误,则员工可解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿金。
如有疑问,&
回复时间: 13:50
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北京-朝阳区
你可申请劳动仲裁的
律所:北京市李建成律师事务所
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北京-海淀区
1861135****
你好,按工作年限支付经济补偿
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公司更改名称,公司要求重新签合同,对职工工龄有没有影响
公司更改名称,公司要求重新签合同,对职工工龄有没有影响
浦东新区发表时间: 10:09
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上海-长宁区
没有影响。工龄是根据您实际工作时间计算的
律所:广东国晖(上海)律师事务所 回复时间: 11:03
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上海-闸北区
公司更改名称,对职工工龄不应当有影响。
律所:北京盈科上海律师事务所
回复时间: 10:27
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上海-闸北区
没有,保留好相关合同。
律所:上海震亚律师事务所
回复时间: 10:43
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您好,一般是没有影响的,希望帮到您。
律所:河南焕廷律师事务所
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公司更改名称,要求重新签订劳动合同,对工龄有影响吗?
4eec81c379389
我们公司是一家台资企业,在昆山,现公司已经注销原来的公司名 ,改为**鞋业有限公司,公司现在要求我们重新签订与新公司的劳动合同,也没有提供任何的协议,就是让我们照公司拟好的范本填写,所有的合同范本所需要填写的就是个人的信息以及最低工资保证和罚工资的日期,剩下的就是让你签名,请问这样的合同能签吗?签了对原来的工龄会有影响吗?还有合同里面有好多的乙方同意,这些都会有效的吗?谢谢!
江苏 苏州 昆山市发表时间: 19:49
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如果要签订新合同,等于原来的劳动合同解除,公司应该支付相应的经济补偿金。
律所:江苏沉浮律师事务所 回复时间: 21:48
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北京-朝阳区
如果要签订新合同,等于原来的劳动合同解除,公司应该支付相应的经济补偿金
律所:北京市振邦律师事务所
回复时间: 21:50
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公司应该支付相应的经济补偿金
律所:湖北谦顺律师事务所
回复时间: 12:30
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您好,可以在相关资料中注明,一般不会有影响
回复时间: 20:17
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1506230****
要看对原来的工龄的约定的。
律所:江苏卓达律师事务所
回复时间: 21:57
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1377172****
你们可以拒签的,公司应支付你们经济补偿金。
律所:苏州吴鼎律师事务所
回复时间: 10:20
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劳动合同:劳动合同的制定
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