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2016年消防人员工资待遇工资标准_怎么样,消防人员工资高吗
2016年消防人员工资待遇工资标准_怎么样,消防人员工资高吗
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相信你和小编一样想知道各行业的最新待遇,不管你是准备跳槽还是找工作,相信这些信息对你都是有帮助的。以下是小编为你收集整理的各行业最新待遇情况,希望对你有所帮助。 消防官兵,又称武警消防部队战士,其是国家武装力量的重要部分。消防官兵是党和人民的忠诚卫士。 消防兵,即人们对武警消防部队战士的称呼。武警消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种,是公安机关的重要职能部门,也是国家武装力量的重要组成部分。 消防官兵工资多少 取决于具体身份。义务兵只有津贴,每月也就几百块钱,士官和干部是拿工资的,每月几千起,职级越高越多。 中国社保网小编收集了一些消防员的招聘启事,从下面的消防员招聘启事可以大概了解消防官兵的工资待遇: 2015年泰州市公安消防支队高港区大队招聘14名合同制消防员公告 一、招聘对象和名额 1、招聘对象:合同制战斗员(部队退伍战士优先考虑)、合同制文员。 2、招聘名额:合同制消防战斗员9人,合同制消防车驾驶员4名,合同制消防文员1人。 二、招聘岗位和任务 合同制消防战斗员及消防车驾驶员工作地点在泰州市公安消防支队高港区大队永安中队,从事永安洲镇及周边地区灭火救灾、抢险救援工作岗位,履行现役消防部队战士工作职能,担负灭火和抢险救灾等执勤任务,实行准军事化管理;合同制消防文员工作地点在泰州市公安消防支队高港区大队。 三、资格条件 (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,自愿从事灭火救援工作。 (二)合同制消防战斗员应聘人员须具备初中以上学历;合同制消防文员应聘人员须具备全日制本科以上学历。 (三)招聘人员年龄20至28周岁(复退军人、大学本科学历年龄可放宽1岁)。合同制战斗员和消防车驾驶员应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。 (四)身高165公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,不超重(标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2,标准体重±10%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,矫正视力不低于5.2。 (五)在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。 (六)驾驶员持准驾B类以上车型有效驾驶证,并具有3年以上或3万公里以上安全驾驶经历。熟悉所在乡镇及周边乡镇交通道路及能熟练操作的驾驶员优先。 (七)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者,可适当放宽以上第(三)、(四)款的资格条件。 四、福利待遇 (一)工资待遇由劳务派遣公司或者劳务派遣公司委托用工单位按月发放。正式聘用的合同制消防员工资待遇由基本工资(含工龄工资)、津贴补贴、奖金等组成。 合同制消防战斗员及消防车驾驶员试用期人员月基本工资为1500元(试用期2个月),每月基本工资为1700元(含个人缴纳社会保障部分;工龄工资按每工作满1年每人20元标准递增),高危补助300元,月绩效考评奖500元,训练考评500元,设立驾驶员岗位津贴,每月300元;设立班长岗位津贴,每月300元;每年6至9月发放防暑降温费300元/月。)(具体工资标准以入职后核算的为准)。 合同制消防文员试用期人员月基本工资为1500元(试用期1个月),试用期满后每月基本工资为1630元(含个人缴纳社会保障部分)、工龄工资按每工作满1年每人20元标准递增,月绩效考评奖300元;执勤执法补助200元;每年6至9月发放防暑降温费300元/月。)(具体工资标准以入职后核算的为准)。 (二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、医疗(大病救助)、失业社会保险。 (三)免费提供食宿、被装。合同制消防员由部队统一安排食宿,标准与现役义务兵相同,伙食费不发放给本人。合同制消防员按规定着统一的制式服装,按照公安部规定的标准统一发放。 (四)合同制消防战斗员和消防车驾驶员实行封闭式准军事化管理,在部队营区集中居住,参加部队灭火救援和执勤训练,工作期间实行“上两天班后休息一天”驻勤(住宿)制度,无特殊情况,不准请假。 合同制消防文员实行8小时工作制度,双休日正常休息。 上述人员从签订协议起,每年享受5天带薪休假,未休天数按照每人基本工资标准进行补助。
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勇敢的消防员总是奔赴灭火的第一线,在火灾面前,他们有可能付出生命,在火灾发生前,他们付出的是艰苦的训练。消防员做了这么多,那么他们的工资是多少呢? yjbys小编收集了一些消防员的招聘启事,从下面的消防员招聘公告可以了解到消防员的工资待遇:
江西赣州市公安消防支队招聘合同制消防员公告
赣州市公安消防支队是一支同火灾及其它灾害事故作斗争的公安现役部队,现面向全社会公开招聘合同制消防员。
一、招聘名额及条件
(一)招聘名额
面向全社会公开招聘合同制消防员30名,车辆装备维修员2名。
(二)招聘条件
1、年龄在18-32周岁;
2、身体健康;
3、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;
4、初中以上(含初中)文化。
退役士兵、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的,条件可以适当放宽。
二、招聘程序
1、报名时间:即日起日(正月初八、初九)
2、报名方法:登录赣州人事人才网()填写简历在线投递至&赣州公安消防&招聘专页,或可直接到赣州市人力资源市场投递简历。
3、报名要求:凡符合条件、有意应聘者,持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名,退出现役的义务兵和士官应聘者,持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。
三、工资待遇
应急救援队员月工资为3100元,车辆装备维修员工资3500元。试用期三个月(含1个月集训时间)。
(二)伙食享受与现役士兵同等的供应标准,被装按照江西省消防总队合同制消防员被装供应标准实施,应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。
2015东营市公安消防支队政府专职消防员招聘简章
为满足东营市社会经济迅速发展对消防力量的需求,着力解决新建消防站警力不足问题,东营市公安消防支队经东营市人民政府批准按照&公开、平等、竞争、择优&的原则,拟面向全社会公开招聘80名政府专职消防员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位:
政府专职消防队员岗位。应聘人员经初审、政审、体检合格后,统一集中进行培训;集训结束后分配到东营市公安消防支队所属各区消防部队,政府专职消防员与现役消防官兵共同从事执勤、灭火和抢险救援工作。
二、应聘条件
(一)政治思想可靠、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好、无违法犯罪记录,符合政审要求。
(二)年龄在18至24周岁未婚男性公民(退役军人延至25周岁、持有B2以上驾证的驾驶员延至28周岁),初中以上文化程度。
(三)身高165厘米以上,体重50公斤以上,身体健康,体检基本符合《应征公民体格检查标准》。
(四)高中及以上学历的、有运动特长的、有技术专长的,部队退役的优秀士兵优先聘用。
三、相关待遇
试用期两个月,集训时间另行安排,试用期满经考查合格后正式签订《劳动合同》;根据公安消防部队性质、任务的要求,统一实行准军事化管理。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间,享受以下方面的待遇:
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元,奖励工资、高危职业补助等),单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况,适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请,单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月,月工资为1500元。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿屏弃休假的,给予每人天80元补助,履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元),实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员),拥护党的纲领,遵守党的章程,愿意参加党组织并主动工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展,每年发展数量为支队总人数的5%。
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(三) 招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,警惕虚假招聘,避免上当受骗。四川二滩实业发展有限责任公司是国家开发投资公司下属雅砻江流域水电开发有限公司的全资子公司,是国资委管理的下属大型国有企业。公司成立于日,公司总部位于四川成都,在四川设有攀枝花分公司(攀枝花)、西昌分公司(西昌市)、官地分公司(凉山州)、锦屏分公司(凉山州)、两河口分公司(甘孜州雅江县)、杨房沟分公司(凉山州)、新龙分公司(甘孜州新龙县)等七个分支机构,员工逾2000人。公司的主要经营业务是为雅砻江流域水电开发提供后勤服务保障,10多年来,先后为二滩水电站、锦屏水电站、官地水电站、两河口水电站、桐子林水电站、雅砻江公司成都总部等提供后勤服务。
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同行业同薪资消防队员工资是多少_百度知道专职消防员工资待遇:山东中队长最高达6560元
天津爆炸事故再次将专职消防员这一群体推向舆论关注的焦点。
那么,在我省又有多少专职消防员呢?
本报记者了解到,目前山东省建成城市政府专职消防队129个,乡镇消防队433个,企业专职消防队196个。
全省政府专职消防员总数达到1.3万人;
单编执勤的专职消防中队达到83个,占执勤中队总数的四分之一。
“速成”消防员的代价大
今年年初,在哈尔滨火灾事故中,一次性有5名年轻的消防员牺牲,消防员职业化引起人们关注。
消防内部人士曾分析过目前欠缺专职消防员的弊端,“一线灭火救援官兵不仅需要良好的身体素质和专业技能,同时也需要涉猎多方面知识,积累实践经验。”
而反观国内现役体制,往往需要花费大量时间把一个新兵从零开始培养,但是还没等他们非常熟稔地掌握业务、救援经验刚刚积攒,便已经到了退役时间。
而且,即便是经验丰富、业务突出、身体素质处于巅峰状态的优秀士官也不得不面临残酷的淘汰现实,专业的消防人才不能持续发展。
从国际上来看,专职消防员是个发展趋势。所以,在今年4月份,公安部消防局专门在广州召开全国推进政府专职消防队伍建设现场会。会议提出今后三年,全国要新建消防站1510个,政府专职消防员达到25万人。
省公安厅副厅长王金城告诉记者,山东省目前已经建成城市政府专职消防队129个,乡镇消防队433个,企业专职消防队196个。全省政府专职消防员总数达到1.3万人,3年增长近万人。
存在的问题是,一些企业片面重视经济效益,认为专职消防队增加了负担,舍不得投入经费,以致专职消防队装备老化、年久失修,成了摆设。有的企业由于工资待遇低,人员流失快,平均一两年就换一茬人,战斗力得不到保证。
此外,按照最近各地上报的规划,全省应建城市消防站467个,目前实有335个,欠账132个,今明两年全省计划新建82个,仍有40个欠账。
济宁去除专职消防员“心病”
济宁市兖州区扬州路消防中队今年3月31日刚取得事业单位法人证书,队长梁营喜为法定代表人。
在法人证书上,宗旨和业务范围一栏中被标注为“维护公共消防安全。负责火灾扑救、应急救援、火灾预防等消防工作,并负责其他消防辅助性工作。”作为事业单位,扬州路中队的开办资金为10万元,来自政府拨款。
不要小看了这个事业单位法人证书,它破解的是制约政府专职消防队伍机构属性定位的难题,为促进队伍职业化打通了道路。
这也是济宁在全省率先进行的尝试。在济宁,对于政府专职消防员的技术骨干,适当放宽了年龄限制。
其工作年龄由“不超过28周岁”转变为“可订立无固定期限劳动合同”,出色的消防员可以工作到退休年龄,增强了他们的职业归属感。此外,政府还将专职消防员列为高危行业,落实高危行业补贴。
王金城评价认为,济宁的做法,去除了专职消防员的“心病”,为他们揭掉了“临时工”的标签。
记者了解到,目前济宁市19个执勤中队中,市区4个中队全部为现役编制,兖州区扬州路中队、邹城市太平消防队、汶上县寅寺消防队3个中队为政府专职消防员单独执勤,其他12个中队为混编执勤。
平均工资高于城镇在岗职工
据了解,对于政府专职消防员,全省17市及所有县(市、区)全部纳入同级财政预算予以全额保障,并按当地经济增长比例逐年增加,年人均经费标准达到了6万元,比2012年翻一番。
济宁市为全省最高,达到6.8万元,莱芜市由2.4万元一次性提高到6.24万元。
17市专职消防员平均工资全部高于当地城镇在岗职工平均工资水平,威海市还为中队长每月增发2500元岗位补贴,最高工资达6560元。济南、威海、聊城等市为队员缴纳了住房公积金,青岛、东营、莱芜、临沂等市为所有政府专职消防员办理了人身意外伤害保险。
济宁市政府专职消防员的工资由基本工资、工作津贴、作训补助、生活补贴、绩效津贴、特岗补贴六部分组成。
在邹城市石墙镇消防中队,专职消防员的出警补助按照出警时间发放,5小时以下,每人每次出警一小时补助20元,5小时以上补助100元。
消防人员告诉记者,专职消防队员按照初、中、高三个大等级又细分为七个小等级,工资随等级增长。
来源:山东商报
原标题:揭秘山东现役、专职消防员:编制不同,待遇不同
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