2016年嘉兴社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定
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缴费比例缴费比例参加职工基本医疗保险统账一的：用人单位按在职职工人数，以缴费基数的3.5%缴纳;在职职工个人按缴费基数的0.5%缴纳。参加职工基本医疗保险统账二的：用人单位分别按在职职工人数和退休职工人数，以缴费基数的7.5%和4%缴纳;在职职工个人按缴费基数的2%缴纳。缴费基数职工情况一：月平均工资低于上一年度全省在职职工月平均工资60%的，按照60%确定，即月缴费基数最低标准为2420元;情况二：月平均工资高于上一年度全省在职职工月平均工资300%的，按照300%确定，即月缴费基数最高标准为12090元。情况三：月平均工资在2420元与12090元之间的，按照实际申报的数额作为月缴费基数。城乡居民2015年度市本级居民医保筹资标准为820元/人/年，其中参保人员个人缴费290元/人/年，各级财政补贴530元/人/年[省市财政补贴292元/人/年，区财政补贴143元/人/年，镇(街道)财政补贴95元/人/年]。缴费年限嘉兴市医疗保险缴费年限：累计男满25年、女满20年的，可按规定享受职工基本医疗保险相应待遇。缴费方式单位与个人相结合缴交：由单位与员工负责缴交医疗保险费用(单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用)，单位一般通过账户转账渠道进行缴交。
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【专题】117万！嘉兴人的五险一金交这么多钱，退休后能拿回多少？
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&&发表于: 06-22
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刚毕业找工作的时候妈妈嘱咐我“一定要找个给你交五险一金的公司”700)this.width=700;"
>就因为这句话蹦跶了一年终于看到了曙光700)this.width=700;"
>可是，每月工资交完五险一金钱包就瘦了一大圈再剁个手，月中基本就吃土了！700)this.width=700;"
>而我们交了那么多年社保，你有算过账吗？这辈子一共要交多少钱？退休后能领多少钱？活到多少岁才能全部拿到手？不算不知道，一算吓一跳！700)this.width=700;"
>今天就和大家一起算算！700)this.width=700;"
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>嘉兴人，你的五险一金要交117万多！以2016年嘉兴春季平均薪酬4724元为例按照嘉兴最新五险一金缴费比例（以市区为例）700)this.width=700;"
>&一个月要交：基数：四舍五入为4720元养老保险=38.4（个人交377.6）医疗保险=4720×7%=330.4（个人交94.4）失业保险=4720×1.5%=70.8（个人交23.6）工伤保险=4720×0.8%=37.76生育保险=4720×0.5%=23.6住房公积金=4720×20%=944（个人交472）总计=元（个人交967.6）一年要交：总计=×12=2元700)this.width=700;"
>如果按照25岁开始缴纳总计缴纳年限40年估算一下（按最新规定65岁退休计算）一辈子要交：总计=2×40=;8元！700)this.width=700;"
>117多万足够在嘉兴买套房了！这个数据还是假设状态下的估算因为40年嘉兴人的工资是会上涨的所以基本上五险一金只会越交越多退休后能拿回多少？1养老保险700)this.width=700;"
>个人缴纳：4720×8%×12×40=181248元单位缴纳：4720×20%×12×40=453120元总计：120=634368元Oh My God！！！63万元人民币700)this.width=700;"
>从来没想过自己会这么值钱那咱们退休以后是不是有一笔巨款等着我！700)this.width=700;"
>每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[（）÷2]×40×1%≈元（2015年浙江省在岗职工月平均工资为4288元，你退休的时候肯定会涨）个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=1≈元所以每个月可以到手：+=3506元再来给你们算一下多久可以回本06÷12=≈15年也就是说，要活到（65+15）80岁才够本！So！！！亲爱的朋友们！让我们微笑着好好的活下去吧怎样也不能让这笔买卖赔了本啊！700)this.width=700;"
>2医疗保险700)this.width=700;"
>个人缴纳：4720×2%×40×12=45312元单位缴纳：4720×7%×40×12=158592元总计：4=203904元退休后可以领多少？国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满25年（男）/20年（女）在退休以后就能终生享受。3失业保险700)this.width=700;"
>个人缴纳：;5×12×40=11328元单位缴纳：4720×1%×12×40=22656元总计：=33984元3万块说多不多，说少不少退休后可以领多少？退休的时候，失业保险关系就终止了，不会退钱，相当于失效了，不管你用没用过……&但根据嘉兴目前的失业保险金标准，失业保险金为1245元/月。也就是说，如果你失业了，可以领取到80元。700)this.width=700;"
>4生育保险+工伤保险&生育保险：;5%×12×40= 11328元工伤保险：;8%×12×40=1元总计：.8=2元那我们可以享受什么？工伤保险、生育保险和失业保险一样，退休之时就是关系终止之时，不会退钱。是不是心塞加剧了？700)this.width=700;"
>生育保险无论男女都需要缴，但男女职工享受的福利有所差异。女职工：1、产假：最新政策：女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为3天。2、生育津贴：女职工生育，享受98天的生育津贴，女职工生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。男职工：男职工护理假期间享受10天的生育津贴。5住房公积金&个人缴纳：4720×10%×12×40=226560单位缴纳：4720×10%×12×40=226560总计：560=453120元&700)this.width=700;"
>退休后可以领多少？要公积金就是为了买房，公积金贷款可以享受极低的利率。但如果我们一直没用，那到退休的时候账户里的钱是可以全部提取出来的（包括单位缴纳部分和个人缴纳部分），这就是45多万的巨款，想想还是挺诱人的。700)this.width=700;"
>这些数据都是小编假设估算的未来的几十年我们的工资如果涨了那我们缴纳的费用一样会长得哦总得算一算从开始工作到退休五险一金全部加在一起这117多万中至少有6万（工伤+失业+生育）是没着落的所以大家要理清楚五险一金的作用平时该用用别手软啊！700)this.width=700;"
>最后要想五险一金不白交必须注意以下几点☟1、什么情况下才能领取失业保险？①失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年②非因本人意愿中断就业（自己主动辞职的不能领，必须是公司辞退的才能算）③已经进行失业登记，并且有求职要求2、养老保险累积缴存不满15年的，只退还个人缴存部分一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，当然，个人也可选择补缴至满15年，这样就可以领取养老保险金了。如果到退休年龄交养老保险不满15年，退休的时候，国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的15%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、医疗保险必须交满25年，退休后才终生享受医疗保险医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。如果不交满，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的9%是要上交给国家的。&4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金&现在，有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。来源：嘉兴第九区、苏州微生活、无锡移动
这这这。。我都不知道我该说什么了
大家都是百万富翁啊
不交公积金不是比别人少了一大笔钱。。
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疯婆子一枚，花姑娘一团。
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鸭梨&&鸭梨&&鸭梨
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2016年苏州最低工资标准与2015年苏州五险一金缴费基数
来源：金投保险网编辑：
摘要：2016年苏州最低工资标准包括社保与公积金吗？金投保险网小编介绍，从日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市....
（gold.org/）12月23日讯：2016年苏州最低工资标准包括与吗？金投小编介绍，从日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近年来，我市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线。
市人社部门提醒，企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是，最低工资标准不包括下列内容：一是加班加点的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。
各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度。
【相关内容】
2015年苏州缴费基数
1、2015年度苏州缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。
4月1日起，苏州市区参保单位、参保人员的社会缴费基数开始上调，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳的基数上限为200856元（16738元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。除了企业职工外，2015年度我市个体工商户参加的月缴费基数统一为2300元，其他的月缴费基数仍按原规定执行；灵活就业人员参加基本的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16738元。灵活就业人员参加的月缴费基数为1700元；市区&协保&人员每月&划账&基数，以及单位招用&协保&人员后申请返回养老、费单位缴纳部分的基数，均按照2015年度企业参保职工缴费基数下限执行。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为302139元（25178元/月），缴费基数下限为60428元（5036元/月）。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2015年度补缴社会保险费的基数为93579元（7798元/月）。
2、2015年度苏州调整。
本次调整范围为我市已建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体（下称单位）及其在职职工。机关事业单位调整另行发文。
缴存基数按职工本人2014年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》（苏财建字〔2012〕81号）执行。
各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低，最高不得超过苏州市2014年度职工月平均工资的3倍,即17700元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。未达到上限比例的，可以继续调整。
新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
本次调整从日起执行，于日前完成。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：嘉兴地区五险一金断缴问题_百度知道
嘉兴地区五险一金断缴问题
现在社保卡冻结着，要不要补缴的前公司为我缴纳的五险一金，我二月份离职，对医保和养老保险有什么影响，三月开始断缴
我有更好的答案
但是医疗保险，建议暂时不去办理天津的转移，具体请查阅《社会保险法》中养老保险部分的规定，工伤、失业是可以转移的，只需要到原参保机构开一个基本养老保险参保缴费证明，大多数地方暂不支持医保，社保再办理后续转移事宜即可、生育不存在转移的说法。因为你最终还要回天津工作，养老、失业的跨地区转移，养老保心跨地区转移没有任何问题。但是在实际操作中、失业保险转移的细则尚不完善、医疗，回天津后将北京的养老保险等转移回来并办理合并账户手续即可这是涉及到社会保险转移的事情根据《社会保险法》。养老保险是累计缴费并不是连续缴费，交给新单位经办人由其转交社保
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出门在外也不愁117万！嘉兴人的五险一金交这么多钱，退休后能拿回多少？
刚毕业找工作的时候妈妈嘱咐我“一定要找个给你交五险一金的公司”就因为这句话蹦跶了一年终于看到了曙光可是，每月工资交完五险一金钱包就瘦了一大圈再剁个手，月中基本就吃土了！而我们交了那么多年社保，你有算过账吗？这辈子一共要交多少钱？退休后能领多少钱？活到多少岁才能全部拿到手？不算不知道，一算吓一跳！今天就和大家一起算算！嘉兴人，你的五险一金要交117万多！以2016年嘉兴春季平均薪酬4724元为例按照嘉兴最新五险一金缴费比例（以市区为例） 一个月要交：基数：四舍五入为4720元养老保&#x×22%=1038.4（个人交377.6）医疗保险=4720×7%=330.4（个人交94.4）失业保险=4720×1.5%=70.8（个人交23.6）工伤保险=4720×0.8%=37.76生育保险=4720×0.5%=23.6住房公积金=4720×20%=944（个人交472）总计=2444.96元（个人交967.6）一年要交：总计=2444.96×12=29339.52元如果按照25岁开始缴纳总计缴纳年限40年估算一下（按最新规定65岁退休计算）一辈子要交：总计=29339.52×40=元！117多万足够在嘉兴买套房了！这个数据还是假设状态下的估算因为40年嘉兴人的工资是会上涨的所以基本上五险一金只会越交越多退休后能拿回多少？1养老保险个人缴纳：4720×8%×12×40=181248元单位缴纳：4720×20%×12×40=453120元总计：120=634368元Oh My God！！！63万元人民币从来没想过自己会这么值钱那咱们退休以后是不是有一笔巨款等着我！每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[（）÷2]×40×1%≈1711.5元（2015年浙江省在岗职工月平均工资为4288元，你退休的时候肯定会涨）个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月&#x÷101≈1794.5元所以每个月可以到手：4.5=3506元再来给你们算一下多久可以回本634368÷3506÷12=≈15年也就是说，要活到（65+15）80岁才够本！So！！！亲爱的朋友们！让我们微笑着好好的活下去吧怎样也不能让这笔买卖赔了本啊！2医疗保险个人缴纳：4720×2%×40×12=45312元单位缴纳：4720×7%×40×12=158592元总计：4=203904元退休后可以领多少？国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满25年（男）/20年（女）在退休以后就能终生享受。3失业保险个人缴纳：4720×0.5×12×40=11328元单位缴纳：4720×1%×12×40=22656元总计：=33984元3万块说多不多，说少不少退休后可以领多少？退休的时候，失业保险关系就终止了，不会退钱，相当于失效了，不管你用没用过…… 但根据嘉兴目前的失业保险金标准，失业保险金为1245元/月。也就是说，如果你失业了，可以领取&#x=29880元。4生育保险+工伤保险 生育保险：4720×0.5%×12×40= 11328元工伤保险：4720×0.8%×12×40=18124.8元总计：.8=29452.8元那我们可以享受什么？工伤保险、生育保险和失业保险一样，退休之时就是关系终止之时，不会退钱。是不是心塞加剧了？生育保险无论男女都需要缴，但男女职工享受的福利有所差异。女职工：1、产假：最新政策：女方产&#x天，男方护理假15天。婚假统一为3天。2、生育津贴：女职工生育，享受98天的生育津贴，女职工生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。男职工：男职工护理假期间享受10天的生育津贴。5住房公积金 个人缴纳：4720×10%×12×40=226560单位缴纳：4720×10%×12×40=226560总计：560=453120元 退休后可以领多少？要公积金就是为了买房，公积金贷款可以享受极低的利率。但如果我们一直没用，那到退休的时候账户里的钱是可以全部提取出来的（包括单位缴纳部分和个人缴纳部分），这就是45多万的巨款，想想还是挺诱人的。这些数据都是小编假设估算的未来的几十年我们的工资如果涨了那我们缴纳的费用一样会长得哦总得算一算从开始工作到退休五险一金全部加在一起这117多万中至少有6万（工伤+失业+生育）是没着落的所以大家要理清楚五险一金的作用平时该用用别手软啊！最后要想五险一金不白交必须注意以下几点☟1、什么情况下才能领取失业保险？①失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年②非因本人意愿中断就业（自己主动辞职的不能领，必须是公司辞退的才能算）③已经进行失业登记，并且有求职要求2、养老保险累积缴存不满15年的，只退还个人缴存部分一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，当然，个人也可选择补缴至满15年，这样就可以领取养老保险金了。如果到退休年龄交养老保险不满15年，退休的时候，国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的15%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、医疗保险必须交满25年，退休后才终生享受医疗保险医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。如果不交满，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的9%是要上交给国家的。 4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金 现在，有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。来源：嘉兴第九区、苏州微生活、无锡移动
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