做中国人寿保险业务员怎么样公司的业务员,这份工作可以吗?

您好!我在中国人寿保险公司工作,是一名员工,我们单位经常周末 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好!我在中国人寿保险公司工作,是一名员工,我们单位经常周末,节假日不能正常休息,而且不准换休没有加班工资,请问这样合理么?
您好,孔律师,我是一名工程师,现在在珠海工作,我们单位是澳门注册的公司,但是我的社保是公司统一给买的,都买在江门新会,现在我孕33周打算回去休产假,但是公司告诉我说按照澳门的公司的规定(我们公司的上一级公司)我的产假只有56天,并且产假期间只有基本工资,绩效与补助都没有,我想问这样是否合理。(我看过我们公司的产假制度,我们公司的制度规定有90天产假),澳门的相关规定也不了解,请孔律师帮我分析一下,多谢!
刘律师,您好,我是一名劳务派遣员工,在公司工作了四年半,该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险,请问他们合法吗,我们会得到相关的赔偿吗?谢谢。
我是一名农民工在一定外资企业上班,己工作二十年,前几年单位将我们农民工转给一外劳务公司承包,现在企业裁员,能要求公可补偿吗?
张律师您好,我是一名被派遣了四年半的员工,公司和派遣公司一直未给签合同交纳保险,请问他们这样做合法吗?
您好,律师,我是西安某公司一名员工,在该公司工作了5年,现在公司效益不好,要求我选择自己离职或放长假,放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了,我该如何维权
您好,我们公司是中国人寿财险,我是刚毕业大学生,签订了劳动合同,属于正式编制的员工,公司法定节假日要求值班,值班每天才给的20块的工资,我们该怎么办?
您好!我想请问我是一名公司员工,我们公司上个月给我们办理了社保,然后只给了我一个社保卡,其他的都没有跟我说,然后我这个月辞职了,公司并没有跟我说过如果离职需要什么手续,但是她突然说要把我这个月的社保钱给扣了,公司出的那一份也要我承担,因为劳动局25号前就提前扣除了下个月的社保,我离职了,所以要我自己承担这个月的社保,可是我不能接受,因为我根本不知道是要提前一个月的,公司也并没有跟我们员工说过!我现在要怎么办?难道真的让他扣吗?
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?
您好我问下我们公司员工离职要赔偿,说工作了3年公司就给涨过200元,签合同签的是工作8小时每天上班都是8个半,法定节假日也不休息也没有双倍工资,也没有休过年休假,像这种情况有赔偿吗?
律师您好,我父亲是呼铁局液化气站的一名员工,在该单位工作10多年,前几年签过一次劳动合同,之后在没有签署,而且单位也没有承保五险一金,只是我们自己从老家缴纳的养老保险,从单位报销过3次,目前单位不在经营,我父亲将面临着失业,请问这种情况我们该如何保护我们的合法权益?上传时间:
如何做好中国人寿保险业务员
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中国人寿保险公司员工入职前需交500元的
来源:互联网 发表时间: 11:17:03 责任编辑:李志喜字体:
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保险公司的培训属于一般培训,通常都是公司制度、公司文化、推销技巧……由于担心员工接受培训后离职,造成公司培训资源的流失,所以一般的确会把这部分培训费用转嫁到员工身上,所以收取培训费也没有什么不对,只不过对于你来说,在接受培训、交纳培训费之前最好先和公司签订一份培训协议,协商好双方的责任和义务。解决方案2: 首先你要确认这家保险公司是否存在.再要问他押金和培训费的收取,有没有文件或协议书,或者合同.解决方案3: 违反劳动合同法,
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