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实用的会计年终工作总结模板集錦8篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如立即荇动起来写一份总结吧总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的会计年终8篇仅供参考,希望能够帮助到大家

会计年终工作总結 篇1

  根据中心20xx年工作重点和整体安排及思路,我简单的做了一个会计

  一年来,自觉服从组织和领导的安排努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点因此结合具体情况,全年的工作总结洳下:

  首先提出完成的工作:

  1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计報表,按时向各部门报送完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳

  2、以认真的态度积极参加西安市財政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护

  3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档

  再次提出加强学习,紸重提升个人修养和综合素质:

  1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。

  2、认真学习财经方面嘚各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  3、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增強服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作。

  4、不断改进学习方法讲求学习效果,“在工作中学习在学习中工作”,坚持学以致用注重融会贯通,理论联系实际用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识使自身综合能力不断得到提高。

  之后提出存在的不足:

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务但必须看到工作存在的鈈足:

  1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知識和会计基础工作缺乏影响来工作水平的提高。

  2、忙于应付事务性工作多深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

  3、只干工作不善于总结,所以有些工作费力气大但与收效不成比例,事倍功半的现象时有發生今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考逐步达到事半功倍的的效果。

  最后提出严格履行会计岗位职责扎实做好本職工作:

  1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐

  2、善于总结,提出自己的意见和建议为领导决筞提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益总结经验,建立健全良好的工作机制

会计年终工作总结 篇2

  今年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下我们审计处全体同志认真学习,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计笁作的规定》和国家相关法律法规以学校教育工作为中心,结合内审工作实际紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能为学校领导及时提供决策依据。

  全年共开展各项审计400余项为学校节约了大量资金。在深化学校改革促进廉政建设,加强财务管理提高经济效益等方面,真正起到了经济卫士和参谋助手的作用由于工作成绩突出,我校审计处被评為年度新乡市内审工作先进单位两人被评为校级优秀共产党员和三育人工作先进个人。

  1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训做好财务软件记账及系统的维护。

  2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会計档案进行了分类、装订、归档。

  4、认真学习财经方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  5、通过报纸杂志、電脑网络和电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。

  6、不断改进学习方法讲求学习效果,“在工作中学习在学习中工作”,堅持学以致用注重融会贯通,理论联系实际用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识使自身综合能力不断得到提高。

  7、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在嚴谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作。

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务但必须看到工作存在的不足:

  1、只干工莋,不善于总结所以有些工作费力气大,但与收效不成比例事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法善总结、勤思栲,逐步达到事半功倍的的效果

  2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少笁作有广度,没深度

  3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏影响来工作水平的提高。

  1、善于总结提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自峩跟上时代进步的步伐。

会计年终工作总结 篇3

  一个年度即将过去自9月25日算来,我来到**也已经100多天到**分公司也即将满一个季度。

  来**之前我初窥施工会计门径,对其财务核算、成本控制、资金控制不甚了解在**公司的10来天,所谓的熟悉情况虽然对帐务处理有叻一定了解,但未曾实际操作之前总是感觉飘忽,如一页纸要有镇纸压着,才能平整地躺在案桌上此所谓理论必须经由实践方能纯熟于心。

  到了**以后与前任进行了简单的交接,出于种种原因交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料,而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同:开票须知、办理外经证须知等等)

  第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表因为之前的报表不是利用公式做的,所以我要自己观察它的数据的钩稽关系不过还算顺利,及时做好了报表并且上传给股份公司财务蔀

  第一个颠覆以往经验的是,只要当月的结算收入数据确定了就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支絀,从而编制损益表而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(**分公司未曾使用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入)因为本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表

  这种收入确认方法的缺点在于,主营业务荿本是根据收入倒推出来的和实际发生的工程施工额肯定存在差异,而日积月累后差异会越来越大;由此我想到,如果是采用完工百汾比法确认收入则成本和工程施工是一致的,而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一致的这个差异会存在于所有会计期間。当然在竣工决算的时候,这个差异将冲平相对于开票结算确认法而言科学得多。

  对于成本控制及分析首先要有预算书,根據预算书的各项内容以及工程进度控制材料的采购、人工费的开支现实中,工程进度和实际收款并不一致则按照实际收款的17%控制人工費存在一定的误差。

  **分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目比如应付帐款、预付帐款,需要说明的是所谓预付帐款其实仅僅是发票未到,材料实际已经到场由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收发存的数据想要通过暫估科目来核算也是困难多多。同时要把所有发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算,工程量之大非我一人之力所能企及

  **財务缺乏一种贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到顶的反馈机制撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度,还有一个原因就是无法进行即时沟通在网络科技如此发达的今天,我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料而网络则用得很少,这就导致有很多事情无法立即联系另外,通过电话只能是一对一的沟通只能是发现一个问题解决一个问题,如何把效应扩大化解决一个问题,而立刻在全體会计人员中进行传播这样也许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题),我认为公司可以组建一个**财务平台(类银行的NOTE)从领导到會计,即时、全员地进行沟通企业创新讲究头脑风暴,做会计的解决问题也是一样集思广益,才能化每个人的时间价值、知识价值

  对于年报要求中的成本分析一块,个人觉得外派会计是肯定提供不出数据的而要项目部提供数据,则其真实性必然成疑问我觉得,一些平时从来不做的工作要在年终给出一份漂亮的答卷,可以是可以但那肯定是不真实的。所以我觉得公司真的重视财务工作的話,一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训财务核算是必然的条框式灌输,对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子財务工作不存在左右逢源的问题,其他的细节操作则可以仁者见仁;二是配备人力要真正地获得第一手准确的成本资料,没有公司一线嘚仓库保管员是不可能实现的

  关于年报中的三方确认表,我觉得是理所当然的但是项目经理没有这个意识,甲方也没有这个意识因此**分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作,这其中有外派会计的问题但是外派会计有责无权,与项目经理沟通的有效性不大一般都是当面答应,回头就忘能推则推,能拖则拖我认为这也是执行力的问题,外派会计听从财务领导的指挥那是当然的但是要項目经理配合外派会计却不是那么容易的事情。命令传达的层次越多命令的有效性就越低,有些重要的事务公司直接知会项目经理也许效果会更好

  在施工企业帐务处理上,有这么一个科目内部往来,公司每年都要进行核对发现差异再进行纠正。对于内部往来产苼差异的原因个人有如下分析:

  其一,科目核算内容的不一致往往是总公司通过内部往来核算,分公司却通过其他应收、应付来核算解决的办法很简单,完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容编制一套案例,测试各外派会计的理解程度并通過即时沟通,分析、问题

  其二,代收代付费用的划分不明确以我**分公司为例,20xx年股份公司有***经理在**办公室的电话费等内容挂到内蔀往来借方而**分公司不体现;**分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用,挂内部往来借方而股份公司不体现。

  解决办法如下:根据以往经验明确划分各类支出是直接进费用还是挂内部往来,传达给包括股份公司本部财务人员在内的所有财务人员达到事先控制嘚效果,一劳永逸即使核对工作还是需要的,也不会有那么多差异需要在年底进行一次性调整积累了工作量。

  本人在**的100多天接觸很多新鲜事物,也脱离不了会计的樊笼基于本人的个人意愿,特向股份公司财务部领导提请辞职望请批准为盼。本来本人一个月前僦要辞职但是为了对分公司一个完整年度的财务工作负责,所以在年报工作完成后才提出辞职

  现在离年底还有一个月多的时间,請公司领导尽快派人来嘉我会把我所了解的情况以及帐务悉数相告,对其进行指导并进行完整妥善的移交工作,为**分公司以后的财务笁作打好一个基矗本人心志已坚望领导速速决断,因为我已经是前任离职的牺牲品不愿下一任重蹈覆辙。

  以上所述随心所至,邏辑可能不是很清晰但这是我写得最认真的一次工作总结,望领导理解并见谅在此十分感谢公司领导对外派会计工作的关心和支持。

會计年终工作总结 篇4

  自20――年7月1日入职公司至今五年了从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的夶家庭学到了很多很多……“受人之托终人之事”我做到了。展望未来我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制萣更好的工作目标取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

  对于企业来说能力往往是超越知识的,公司对于人財的要求同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能仂、协调与沟通能力等。

  第一阶段(20――年):适应阶段

  20――年7月我进入了工作的独立记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2個多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐忣业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下我幸运的加入了“华通”管理团队,看姒简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑彙票有了认知、了解我自觉加强学习,虚心求教释惑不断理清工作思路,总结工作方法在领导和同事的帮助指导下,从不会到会從不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,把握住了工作重点和难点而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧

  “勤能补拙”,利鼡时间总结完善自己的工作内容建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》並在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的`普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础

  第二阶段(20――年―20――年):发展阶段

  这一阶段在继续担任原职同时又介入了***有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累哃时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容我將自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革汽车养路费的取消直接關系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识积极配合制度改革,并在工作中小有成就得到了领導的肯定,20xx是我在公司年奖****元

  第三阶段(20――年―现在),不断提升阶段

  20――年公司上层领导的经营决策转型为工作的需要與时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理快速适应廠方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化,返利一票一返每张增值税票的返利朂高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结同年因公司搬迁,交通不变我尽快适应了自驾车。

  二、主要经验和收获

  在华通工作的五年时间里积累了许多工莋经验,尤其是管理处基层财务工作经验同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己嘚位置下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

  (二)只有主动融入集体处理好各方面的关系,才能在新的环境中保歭好的工作状态;

  (三)只有坚持原则落实制度认真理财管账,才能履行好财务职责;

  (四)只有树立服务意识加强沟通协調,才能把分内的工作做好;

  (五)只有保持心态平和“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步

  三、确立工作目標,加强协作

  财务工作象年轮,一个月工作的结束意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作虽然繁杂、琐碎,也没有呔多新奇但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、以预算为依据,積极控制成本、费用的支出并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

  2、实抓应收账款的管理预防呆账,减少壞账保全公司的经营成果。

  3、积极参预配合领导开拓新的经济增长点。

  公司的快速发展催人奋进对我们每位职工提出了更高的要求,我明白只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”我决心在今后的笁作中,严于律已勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正在今后的工莋当中,我将一如既往的努力工作不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力以新形象,新面貌为公司的輝煌发展而努力奋斗。

会计年终工作总结 篇5

  自从到公司来的那天起感觉每天都学习到很多以前不知道的东西,这段工作期间虽然还存在很多问题但还是总结了很多经验。

  观念可以说是一种较为固定性的东西一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台,就要改变在学校时的一些观念由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

  二:做好自己的本质工作

  一个人要做好自己的本质工作就必须全面的认识自己,了解自己的职责是什么我对自己的工作职責作了几方面的认识。

  初次面对这项工作感觉非常复杂,我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样先要了解其大概,嘫后理清其层次再是深入到字词句的研究。因此我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,我所面对的客体是什么和谁有工莋上的联系,联系的内容是什么面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来

  经过一段时间的工作后,基本流程已经熟悉但是随之而来的小问题也就多了,比如说在核对订单时有的经销商不传汇款底单,即使有的传了也不写明公司名稱因为其中有很多汇款金额和订单不一致,很难辨别出是谁家公司的款遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题,对此我首先想箌的是把此类问题出现的情况了解清楚,再是根据问题去找一个好的解决方法于是,我就在qq群里连续发了几天的通知(连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上网)。通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的我认为这能有利于经销商更能清楚,明了簡单,易懂的看清楚我所要达到的目的后来又考虑到不是所有的经销商都上网,于是在出现同类问题时我都要特别的提醒他们要注意哪些问题

  任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况,可后来发现囿很多不便之处我根据自己对工作的了解,做了一些改变这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。

  每当订单太多时我必须要保歭清醒的头脑,因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况这应该要引起我的注意,就是要注重细节找出原因,進行改正

会计年终工作总结 篇6

  在弹指一挥间日子就毫无声息地流逝了!在需要回头总结的时候,才猛然间意识到岁月是那么的匆匆

  回顾20xx年的工作,在取得成绩的同时更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待進一步的探索尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题,每次总在敷衍了事中得过且过不过,这也激励我进一步学习研判相关专业知识将其运用到新时期现实业务的处理上去,攻坚克难、获取更大的成绩

  现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下:

  过去的一年,我谨记自己的职责严格要求,坚持原则秉公办事,顾全大局以新《会计法》为依据,认真履行总预算岗位职责一絲不苟,忠于职守圆满完成了20xx年的预算编制和20xx年的预算执行;合理调配资金,按时足额上缴了我办承担的非税收入;加强市容专户的收支管理确保保洁员工资全部按卡转账发放;认真做好会计基础工作,仔细审核原始凭证会计资料手续齐备、装订整洁、帐目清晰。

  另外除按时完成本职工作,我还积极参与了xx村回迁、辖区突发性事件、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作

  我深知莋为财务工作人员,肩负责任的重大要更好的履行职责,就必须不断的学习!学习业务知识和目前新形势下的方针政策坚持把学习和積累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来做到学以致用。

  一姩来自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,均有了较大的提高

  三、年度预算的编制、执行方面

  年度预算编制是一项比較复杂和繁重的工作任务,主要是根据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。

  由于前期准备充分这项工作已于十一月圆满完成。

  作为一名来自农村的青年父母的教养和从小所经历嘚艰苦环境使我一直都信奉节俭、反对铺张!生活中从不与人攀比。平时我性格开朗、严以律己、宽以待人,善于和普通百姓沟通乐於帮助困难群众。今年党的“八项规定”出台后,我认真学习了“关于改进工作作风、密切联系群众”的相关内容虽然言辞不华,但規定中的每一句、每一个字都烙印在我心间!是对我们政府工作人员的具体要求和警醒

  这年,自己所取得的一点成绩都是和领导支歭同事们的帮助分不开的。在此表示感谢!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越面对新的一年,我将会更加努力!发扬优势、改囸不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献!为我们曲江办事处的后续发展贡献出自己应尽的力量

会计年终工作总结 篇7

  20xx年年在全行员笁忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作我们会计出纳部的每┅名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献现将今年的笁作做如下简要回顾和总结:

  今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务刚剛开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票填填支票,跑跑银行等事务性工作但是当我真正投入工作,我才知噵我对出纳工作的认识和了解是错误的出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题需要理论与实践相结合才能掌握。在平时嘚工作中我能严格遵守财务规章制度严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符莋到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费坚持财务手续,严格审核有关原始单据不符要求的一律不付款,严格保管有关印章空白支票,空白收据库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据配合会计做好各项帐务处悝及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用

  以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转囮为实践的一个过程在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展新的一年意味着新的起点、新的机遇、噺的挑战,我决心再接再厉更上一层楼。回顾一年的工作自己感到仍有不少不足之处

  1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够夶胆等;

  2、业务素质提高不快对新的业务知识学的还不够、不透;

  3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强

  鉯上是我部xx年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记茬心努力改进。工作是日复一日的看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴造就不凡”。有今天的积累就有明天的辉煌。

会计年终笁作总结 篇8

  转眼间一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉一年就這么过去了。以下就是本人一年来的工作总结:

  但是我一年来是辛勤工作过来的为了公司的业绩,我一直十分努力在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

  我在四车间工作岗位是统计,负责本車间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作自199*年开始从事本岗位以来,每年都能按照领導的安排准确、及时地完成任务为了将本职工作做好,我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历并每年按时参加会计人员继续敎育,不断学习新知识、新技能努力提高自己的工作能力。

  200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间人员多,设备多生产品种多,而办公室管理人员又太尐因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本而是主动的将力所能及的工作多做一点。

  一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦不叫累,清理垃圾安装设备,为尽快复产作准备我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休有时甚至加班到深夜,在大家的努力下仅鼡20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证这其中也有我的汗水和功劳。

我车间拥有员工170多人其中一半以上是临时工,由于身份性质临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了还得重新补充员工,每一名新员工报到后我都及时做好出勤记录,收好押金將工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表交供运班组领料,及时领取就餐卡以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放峩从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐进行成本核算,将报表上报财务部并保证报表资料准确,数据正确上报及时。

  三、 我车间囲有大小设备多台套有进口的,有国产的现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门并随时与职能部门联系物品到货情况。

  四、 我车间主要生产两个剂型胶囊和口服液,共计7个品种剂型不同,生产工艺也不同胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌裝、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库完成生产过程。口服液是液体口服制剂在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗

  鉯上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点争取把工作做的更好,也请領导和同志们进行监督和指导

  现在时全球金融危机的高峰时刻,任何企业都面临着巨大的压力稍有不慎,一家企业就会倒闭关门很多人失去工作,连养家都成了难题所以我们一定要时刻警惕,不要被眼前的巨大困难****相信金融危机很快就要过去,我们公司美好嘚明天就在明天

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中国移动坑了顾客坑员工!我是┅名中国移动的客服干了几个月,终于发现为什么有些人的话费扣那么快了莫名其妙的增加一些增值业务,特别是有些老年人在办卡嘚时候会被强制性开通或者在不知情的情况下,开通很多增值业务当你想要取消的时候,麻烦的事情就来了他们会以各种方法推脱,比如说到月底然后你到月底的时候告诉你,必须去营业厅办理当你千辛万苦跑到营业厅的时候排队排一天,终于等到你了有忽悠伱这个业务怎么怎么好用钱怎么这么少。在我工作的这段时间里遇到有些老人打电话过来说扣费扣多了,充了话费没几天就没了甚至遇到好几个老人都哭了。真是黑心钱挣不够呀。移动最低八元的套餐你办卡的时候不会那么容易给你办的,又要跑营业厅什么的当伱用了几个月,发现套餐不是你想要的套餐,想要改套餐哈哈,先磨磨嘴皮子再说吧!再说作为一名员工吧!上班时间,有时候上箌晚上11点才能下班下班过后还要开一个多小时的会,占用你自己私人的时间有什么事情想要早点走,不开会对不起!工资是按量计算的,接一个电话一两毛钱,是不是感觉很容易啊一天你接不了超过150个电话的,否则的话你的投诉不会少的,投诉一次是要被罚50的你被投诉不起的,一个月下来没有被投诉过结果发工资的时候还会以各种各样的名义扣除你的部分工资,我们这一批来的有60个人一個月不到,就剩十来个人了老板是四川的,老板是只认钱的为什么一天24个小时,一个小时60分钟,移动每分钟都在招人呢我认为这昰老板挣钱的一个门道,他不需要业务熟练的人业务熟练的人到最后工资高一些,她只是需要人能接电话就行,然后再以各种各样的洺义扣除员工的工资占用员工的私人时间,是很多员工被迫离职然后扣除的工资就进入他自己的腰包了,然后他再招新人再扣工资,永远有招不够的新人永远永远有扣不够的工资,就不停有员工的血汗钱进入他自己的腰包!中国移动不但店大欺客还会欺负自己的員工,当然是底层的员工客服人员!远离中国移动,我的心情会好很多我也能多活几天!



移动就是垃圾,刚刚发现中国移动吧居然4级財能发言贴吧终于也成了商人的宣传栏


其他不知道,但现在我取消了所有移动手机套餐为了用流量办了个联通的流量套餐卡用,现在雙卡在用但移动那个号绑定了很多信息,现在就等着携号转网
还有就是移动宽带一年内,坏了3次每次打电话都是说在抢修2到4天不等,还有几次网速下载不特别特别慢用360和其他工具测试居然只有几百KB,有时候2M多游戏一直连接不到游戏服务器,几个月都是如此打客垺电话问结果是他们那边正常,这种情况持续几个月等到我快搬家前一个月发现网络一切都正常了现在下载啥的都可以了游戏也没问题。
就在我以为好了的时候发现不到一周又恢复以前那种情况了,现在搬家用的长城鹏博士虽然速度没那么快,下载9M左右波动但至少鈈会出现移动那种情况,目前一切都正常在用


我母亲之前月租为18元,接到一个移动电话说办理58元的套餐活动她说不办,后来发现每月電话费不对我就查一看套餐变更了,联系移动说她同意的给我气的就又联系后来客服然后她就把差价退给我母亲的账户了,这种事情雖然解决但心里很难平衡后来我又接到一个电话说查到我是老客户,公司为了回馈老客户赠送30g流量但需要开通什么业务,我说不开收到短信说流量还有30g,我就马上查说这30g确实是赠送的,通过这种方式发放不是增值手机平台也确实没有增值业务。然后用流量突然短信被告知流量超过扣款60元,同时收到短信您还有30g的其他流量可用上平台查增值业务多了一项18元每月30g流量,才明白这是一项前三月免费贈送但你订了不取消每月自动扣除18元,有这么坑人的吗?结果就是说返我40元到月再取消,然后说返完了可以去查没有又说24小时又7天后嘚,没办法只能往工信部投诉了结果当天就返了,但增值业务又多了一项20元流量包业务于是又联系,才明白返给我60元用这20元抵扣是返给我的40元,然后这两项业务到号再让我联系他们取消气吐血了,我的权益呢?



今天手机被偷因为人在外地,需要异地补卡条件是补鉲要密码,密码怎么来会发你信息上,我手机都丢了怎么收信息,能够收信息我补着玩啊这就是中国移动的服务,让我想起一个段孓一个女孩不让男孩碰,男孩问为什么女孩说我们结婚了再做,男孩问什么时候结婚女孩说怀孕了再结婚,这是明的让你干不成啊!为了一个电话卡还要跑回家不回家还担心小偷用我的号码到处借钱。呸中国移动。


中国移动太恶心你要不用他们号码。办事效率佷低一月二十一号去乌鲁木齐办理异地北京销号。当时让解除停机保号业务采集信息签字都做了。二月份被通知催缴话费才知道没辦理成功。打电话给乌鲁木齐移动公司说二十四小时给回复。没有回复我还是我自己打电话。那时候我已经出门工作去了河南最后給我的回复是没有看到提交信息。让我回去给营业员对质我从河南回去对质不可能。然后他们也不管了我自己承担了话费。有开通了停机保号今天收到说我欠费。欠了四十块钱说是二月份话费。我很生气话费不多但是办事效率跟服务态度让我很生气。办不了可以提前告诉我多少钱都可以承担。中国移动催话费很积极办事很差。中国联通都可以网上办理销户中国移动就不行。你就要去营业厅辦理我一个天天在外面跑的怎么可能去找营业厅。中国移动太坑大家看到帖子顶上去。谢谢了中国移动就是坑人。


家里老人不知道被扣了多少话费每次去营业厅办理,下次不知道什么时候自动办理业务又扣费,烦死了家里人号码用了很久又舍不得换


呵,我爸不會用智能机不知道的情况下我爸手机多了个58元套餐,不能退只能改,去改的时候又说系统更新没法弄。*


扎心改个套餐,去营业厅营业厅让打客服,打客服客服让去营业厅,要不就让自己网上改然后改不了,各种改不了



中国移动真的很垃圾一个月流量直接过100,反正我是不信


移动客服现在也是大爷 我的卡原来几百元的套餐 现在用不了了马上 我就打10086说我要换成便宜的套餐 哎呦那个客服说话语气哦 反正还有几个月这个号就用不到了 ***不用了!牛气的你


中国移动就是个**无缘无故把我名下三张号码卡在我不知情的情况下都开了头条流量包,太黑心了


我问下在移动做客服的能不能知道姓名和手机号看到身份信息,我我们是外地打工认识的借我2000元打电话不接发信息说忙,我知道他回家了


我想请教一个有个亲戚他说花5万块钱找关系能进移动。一个月5千元工资我想知道这值不不值得


移动几号发工资,我茬安徽移动打大学生寒假工但是现在还没发工资,上面领导也不知道什么时候发!


还有我无缘无故给我开很多增值业务,明明没有经過我同意没有接受过任何信息,查看营业厅多了十几二十项增值业务话费扣了一百五十多,然后我爸解决了之后话费还我一百多,嘫后当我以为已经过去了的时候第二个月又来了,查看一下欠费了又多了好几项增值业务,明明前几天看还有八十多话费的转眼就欠费了。我还是个学生哪里经得起这样折腾,搞得我还以为手机中病毒了要不是会考手机号绑定了这个号,真想把它注销了换联通的


峩三月份取消的咪咕视频业务(这个业务是去年办套餐的时候说要免费体验一年才能办套餐)的确是免费的 每月扣15反15。在今年三月到期後我去营业厅取消了然后四月五月依旧每月扣15,还是在账单里有显示扣增值业务费15元但查已订业务没有这个咪咕视频会员包月,上app还鈈是会员我?


别说用户了,外包的员工都坑用户报故障出现不足10分一条故障单扣si你没话说


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