引进优秀劳务队伍促进中铁四局大发展
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严格考察坚持标准
引进优秀劳务队伍促进中铁四局大发展
作者：彭轩南查高英
&&& 本报讯当前，建筑企业的成败，很大程度上与劳务队伍选择成功与否有着紧密的联系。近年来，中铁四局建筑公司在坚持走专业化发展道路上，企业规模不断扩大，保持着年生产能力50亿元以上，劳务人员需求量不断增加，如何选择优秀的劳务队伍，成为摆在企业发展面前的重要课题。
&&& “一定要严把队伍引进关，从源头上把控好工程建设主力军。”主持公司行政工作的副总经理朱晓勇，在该公司四届三次职代会上的工作报告中强调。自2016年以来，该公司安排专人负责劳务队伍的引进工作，坚持高标准、严要求，始终树立“引进一批，培养一批，淘汰一批”的指导思想，为建筑公司生产规模化大发展奠定了坚实的基础。每月定期由劳务部牵头，组织公司工管中心、安质部、成本管理部等相关人员到与中建、中天等大型建筑企业合作的优秀劳务队伍中进行考察。
&&& 考察内容包括劳务队伍办公区规模、年完成劳务产值规模、管理人员数量、自有设备和材料情况、在建工程实体质量、安全文明施工标准、履约能力、总承包单位评价、近三年主要业绩、近三个月的银行流水等方面。考察组每月召开一次考察评价会议，对考察的队伍进行综合评价，并对符合公司发展要求、满足公司引进标准的队伍发放准入证，准许参与公司在建项目的投标。2016年，建筑公司共考察了59家劳务队伍，为实力雄厚的45家劳务队伍办理了准入证。
&&& 其中，新引进的4家劳务队伍在公司贵州凯理未来城大酒店、郑州航空港项目施工现场均表现良好，特别是肥西振兴劳务公司在贵州凯理未来城大酒店西区施工中，仅用181天就完成了地下4层、地上24层的主体施工任务，创造了建筑公司高层房建主体施工的新纪录。新引进的芜湖皖腾劳务公司、合肥建业劳务公司在郑州航空港项目施工中，坚持标准化作业，积极探索铝模施工、爬架施工新技术、新工艺，两家劳务队伍的工程进度、质量、安全文明施工在业主组织的 “兴港杯”信誉评价中多次摘得第一名，为建筑公司在郑州建筑市场树立了良好形象，为顺利实现14.6亿元的郑州航空港二期项目奠定了坚实的基础。
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据载，未央宫是西汉214年的政令中心，又是新莽、西晋、前赵、前秦、后秦、西魏、北周等10朝、30多位皇帝理政360余年的场所，存世长达1041年，与史上的阿房宫、大明宫齐名。成为后人称谓汉宫的代名词。
这里，司马迁利用石渠阁珍藏的“金匱石室”之书，写成了“通古今之变，究天人之际，成一家之言”的历史巨著《史记》。
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这里，也是功高震主，自恃清高的军事家韩信遭吕后谋杀喋血之处。
这里，更是古代图写功臣画像制度发源地。甘露三年(前51年)，汉宣帝“思股肱之美”，图画霍光、张安世、韩增、赵充国、魏相、丙吉、杜延年、刘德、梁丘贺、萧望之、苏武十一人像于麒麟阁，“法其容貌，署其官爵姓名”，“是以表而扬之”。
这里，丝绸之路开始“扬帆”。建元二年(前139年)，张骞在未央宫领取汉武帝的旨意出使西域，从而拉开了轰轰烈烈的凿空之旅。
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我徜徉在这片被列入了联合国科教文组织《世界遗产名录》的土地上，情思悠悠，究竟这里还有多少可歌可泣的故事，恐怕没人能说的清楚。“伤心秦汉经行处，宫阙万间都做了土。兴，百姓苦；亡，百姓苦！”
如果时光真能倒流，我不知道有多少官宦还在此醉生梦死。如果北斗眨眼汉光，谁能告诉我有多少黎民百姓背井离乡？如果今天我不是后人游者，断然不愿在此忧嘘感伤！
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长安，当年刘邦建都于此，定有江山永固之欲，“长生未央”，“长乐未央”。谁知流年无情，沧海桑田，昔日的大内城廓今日沦为荒野土丘，龙首塬的龙脉成了“龙者”空梦，惟那一枝杨柳在春风中垂青。尽管毗邻就是高楼大厦的现代都市，但吾心已冷慨于那历史的烟雨。辽宁沈阳铝模板劳务公司
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发布时间：12-04
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公司性质：国企
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公司地址：安徽省合肥市徽州大道与南一环交叉口金万通大厦25楼
招工条件及要求：
1、1.年龄：26-50周岁以下；
2.身体健康，无心脏病、肺结核、精神病史
3.无犯罪记录，思想品德好，能吃苦肯干；
4.无拒签史。
1、包吃、包住。条件优：政局稳定；环境好：四季如春、全年平均气温28度左右。
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我们讲的是纯收入
是你回国后拿到手的钱，班组小包、多劳多得、上不封顶。工作比国内轻松
安徽建工集团是安徽最大的劳务输出大型国企 ，跟着国企 有保障
3、工作10个小时（包括吃饭休息）工作比国内轻松
有从建工集团出国的朋友可以打听
5、签证费、机票费、国外办各类费证由本公司承担
6、每位工人的保险费由公司投保承担。
7.我们承诺不收取任何附加费用（劳务人员需要进行技能考试并承担技能考试费用，考试合格后，产生的体检费、综合培训费、照相费、护照工本费等，以上的费用（约800元左右）均由劳务人员承担。）
我们是正规国企
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看看是不是真正的国有企业
我们不是小的劳务公司
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劳务人员招工简章
一步之外、天高海阔，机会我们为你创造，财富有你尽情开启。出国务工还是选择安徽建工，安徽省国营企业，信誉保证！安徽建工现长期招收出国务工人员。
一、劳务人员的基本条件：
1、热爱祖国，作风正派，诚实可靠，未受过任何单位处分，无犯罪记录。
2、工作踏实，能吃苦耐劳，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
3、遵守纪律，服从领导，团结同志。
4、身体健康，凡患有高血压、心脏病、肝炎、肾炎、严重胃病、脑血栓、较严重的神经管血病、传染性皮肤病、痔漏等慢性疾病者均不得选派出国，隐瞒病情出国后不能坚持正常工作的将被遣返回国并承担相应的经济损失。
5、技术工人须工种对口、技术熟练、能独立操作，并且一直从事本工种工作，特种作业人员应具备有上岗证，一般应具有5年以上本工种工龄。
6、年龄：男性24—48周岁。
二、待遇：实行计件工资，上不封顶、下不保底。阿尔及利亚、赤道几内亚，安哥拉工作两年，正常纯收入在18-20万元人民币左右。
三、劳务人员需要进行技能考试并承担技能考试费用，考试合格后，产生的体检费、综合培训费、照相费、护照工本费等，以上的费用（约800元左右）均由劳务人员承担。
四、技能考试由安徽建工海外劳务有限责任公司组织，考试地点：安徽建工技师学院（包河大道297号）、安徽建工三建公司木材加工厂（徽州大道1598号）。
五、本招工简章最终由安徽建工海外劳务有限责任公司负责解释。
安徽建工海外劳务有限责任公司
联系方式：
联 系 人：刘先生 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：包河骆岗国外工程
项目在国外
公司负责安排前往
安徽建工海外劳务有限责任公司由安徽建工集团有限公司独资设立的专营对外劳务合作外向型企业
公司成立于2006年
拥有商务部批准的对外劳务合作经营资格证书
通过了ISO9000国际质量体管理体系认证.................
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安徽省安庆市皖力建筑劳务有限责任公司
所属省份：安徽省&&添加日期：
安徽省安庆市皖力建筑劳务有限责任公司属劳务分包壹级建筑施工企业，可承揽工程建筑结构、装修和水暖电安装等多项施工，具有高素质的技术队伍和丰富的现场管理经验及完善的内部管理体系。
公司成立于2005年5月，前身系安徽省巢湖市长虹建筑劳务有限责任公司施工队伍，于90年代进京以来，曾与中国新兴建设开发总公司,中铁十八局集团有限公司,北京中关村开发建设股份有限公司,北京市第二建筑工程有限责任公司,北京市第五建筑工程有限公司,北京六建集团公司,北京城建三建设集团有限公司,北京住总集团有限责任公司，北京百键开发建设有限公司，中建三局建设工程股份有限公司，中建一局集团建筑有限公司，中建四局建设工程有限公司，中国中铁航空港建设集团有限公司北京第六分公司等多家企业合作，取得了良好的信誉。承建了北京CBD国际大厦、颐合天地、首科大厦、金谷家园、辽宁省营口市翔峰国际花园、营口北海新区、河北省三河市燕郊法国风情园、香河珠光御景、安徽省合肥市滨河明珠、山东黄岛新街口商务大厦、陕西省汉中恒大城、沈阳新世界中心项目、山西长治城区马坊头城中村改造、山东省东营爱家国际等省内外多项工程的施工。
辛勤的付出，赢得了社会的认可和丰富的回报。公司被评定为2006年北京建筑业优秀劳务企业、2007年度A级信用劳务企业施工作业队和2008年首都建筑业优秀品牌劳务企业光荣称号、荣获北京市“安全文明”施工、安徽省驻京建管处授予的“先进施工队”称号、2009年特A级信用劳务企业施工作业队、安徽省建设厅颁发的“安徽省建筑业外向骨干企业”荣誉证书和安庆市建筑管理处授予的“优秀施工企业”称号、2010年被评定为北京市建筑业“诚信劳务企业”、荣获了“长城杯”，董事长梅占云荣获安庆市2010年度市区建筑业优秀企业经理、2011年北京市AAA级信用劳务企业施工作业队、“安徽省建筑业外向骨干企业”,2012年安徽省驻京建管处授予的“优秀施工队”、中建三局第二建设工程有限公司颁发“优秀劳务企业”、北京建筑业人力资源协会颁发的“AAA级优秀施工作业队”等奖项。
& 工程业绩图
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