员工宿舍安全管理规定
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　　一、 总则
　　为规范公司宿舍管理,特制定本规定。
　　二、入住
　　入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。
　　三、日常管理
　　1. 未经公司许可，不得擅自入住外人。
　　2. 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
　　3. 宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。
　　4. 入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。
　　5. 入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。
　　6. 入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
　　7. 集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
　　8. 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。
　　9. 入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。
　　四、退房
　　1. 入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。
　　2. 入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。
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员工宿舍日常管理规定提要：自觉维护宿舍环境，不得大声喧哗，不得高音播放收音机、录音机，唱卡拉OK等。上、下班时动作要轻缓，以免影响他人正常休息；
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　　员工宿舍日常管理规定
　　本规定适用于所有在员工宿舍住宿的员工：
　　一、非因工作原因或无其它正当理由，不得在凌晨2:00后进出宿舍；
　　二、不得在宿舍内私藏违禁物品及器械；
　　三、不得私自将宿舍用品搬离宿舍楼；
　　四、不得私自配制房间及衣柜钥匙，不得试开他人衣柜或其它房门；
　　五、不得在楼梯、走廊及阳台上堆放物品，保持廊道畅通；
　　六、不得将自行车、摩托车搬进宿舍大楼或停放在大楼门口，阻碍交通；
　　七、爱护公共卫生，讲究公共道德，保持洗手间、冲凉房等公共区域的清洁卫生；
　　八、维护社会文明，不在公众场合传播淫秽音像和书籍以及黄色故事等；
　　九、不得私自更改房间内衣柜、睡床等物品的位置和私自更换床位甚至房间；
　　十、自觉维护宿舍环境，不得大声喧哗，不得高音播放收音机、录音机，唱卡拉OK等。上、下班时动作要轻缓，以免影响他人正常休息；
　　十一、住宿员工应谈吐文雅、举止大方、互谅互让、和睦相处，严禁在公共场所内裸露上身、穿着裤衩；
　　十二、加强防火意识，公共寝室内严禁使用电饭煲、电炉、电热杯、电视机、电脑游戏机等；严禁私接电线、安装床头灯、插座等；
　　十三、宿舍严禁酗酒、打架斗殴、赌博及饲养宠物等；
　　十四、不得随地吐痰，严禁向窗外泼脏水、乱扔垃圾和杂物等。如因向窗外乱扔杂物导致他人人身受到伤害，肇事人应承担全部责任；
　　十五、男女员工互访时间不得超过晚23:00,严禁在集体宿舍内男女同寝；
　　十六、宿舍严禁留宿外来人员；
　　十七、非经宿舍管理员同意，严禁用水直接冲洗宿舍，严禁在防盗网上晾晒鞋、袜及毛巾等。毛巾用衣架晾挂在阳台晾衣杆上/，不得吊在床头；不得在房间拉绳索及搭横杆，以免影响室内整洁；
　　十八、不得在宿舍内用餐（伤病患者除外）；
　　十九、节约用水用电，严禁员工私自开启公用热水器开关，开启热水器顶盖，以及用饮用开水兑水洗脸、洗脚、冲凉、洗衣服等；
　　二十、凡违反宿舍管理上述规定者，后勤部将参照《员工手册》的有关规定交人力资源部处理。
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　　下面是整理的员工，欢迎参考。
　　员工宿舍管理制度范例一
　　为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
　　一、1、严格执行酒店的各项，维护酒店全体员工的共同利益。
　　2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
　　二、全体员工进入宿舍区应做到：
　　1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。
　　2、不准大声喧哗、吵闹。
　　三、宿舍卫生管理：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)：
　　1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;
　　2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;
　　3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
　　4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
　　5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。
　　四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。
　　五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的。
　　六、未经允许不得在外住宿;
　　酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
　　七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。
　　八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
　　九、会客管理制度：
　　1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。
　　2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理，经批准后方可留宿。留宿原则上不得超过二天。
　　十、爱护公共财物，节约用水用电。
　　1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。
　　2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
　　3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
　　4、随手关好水笼头和电器开关。
　　5、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。
　　十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。
　　十三、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。
　　十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
　　十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
　　十六、团结友爱，和睦相处。
　　1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
　　2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
　　3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
　　十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。
　　十八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。
　　(宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：
　　1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等;
　　2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;
　　3、检查本寝室员工的归寝情况。
　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应主管及亲友并送医院。)
　　十九、本制度自公布之日实行
　　我已仔细阅读并理解御粥坊餐饮管理有限公司宿舍管理制度，并同意且认真遵守。
　　员工宿舍管理制度范例二
　　为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:
　　⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.
　　⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿后,再到人事部办理手续.
　　⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).
　　⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.
　　⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.
　　⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
　　⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生
　　⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.
　　⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.
　　⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内,违者罚款处理.
　　⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.
　　⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.
　　⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.
　　⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.
　　⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.
　　⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.
　　⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.
　　⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.
　　⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.
　　⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.
　　火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120
　　3. 员工宿舍消防管理制度.
　　⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.
　　⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.
　　⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
　　⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.
　　⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.
　　⑹ 人人做到人走灯关.
　　⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.
　　⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.
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第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。
第一条 为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。
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