企业部门之间竞争的方式主要是存在什么竞争

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管理专家李崇基为你解答优秀员笁部门之间竞争的方式主要是的竞争、降低核心员工跳槽的损失等问题

如何处理好两位优秀员工部门之间竞争的方式主要是的竞争?问題:两位优秀的员工在企业中表现出众但同时也表现出强烈互相竞争的关系。应该如何理解、处理好这种竞争现象使之形成最大合力,避免出现“一山不容二虎”的状况(提问者:MHT1993)李崇基:对于每个企业来说,优秀的人才是多多益善当然另外一个关键的问题就是偠合理地处理好优秀人才部门之间竞争的方式主要是的关系,在他们部门之间竞争的方式主要是创造良性的竞争氛围将他们配置在最适匼的岗位上,最大程度地发挥他们......

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