增加企业业退休人员养老金文件里养老保险最低缴费年限限就是工龄吗


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劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的只要是累计缴纳满15年,并且到了退休的年龄都是可以按月领取养老金的。

养老金能领取多少主要看个人养老保险最低缴费年限限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。


养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)

基础养老金 =(全省仩年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×养老保险最低缴费年限限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×养老保险最低缴费年限×1%

公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在养老保险最低缴费年限限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基數与社会平均工资之比的历年平均值低限为/9q9JcDHa2gU2pMbgoY3K//hangjia/profile?uid=efd&role=pgc">shaiywu
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  养老保险不是必须要连续交15年,可以累积

  养老保险缴纳昰可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响

  如中断缴费,按现行政策规定在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴費上年全市在岗职工平均工资确定;

  多次中断缴费的扣减中断缴费的全部年份,推算出累计养老保险最低缴费年限限并按推算后的養老保险最低缴费年限限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金;达到退休年龄,但缴费不满15年的若本人申请,批准后可以继续繳费至满15年

  退休人员基本养老金的多少取决于养老保险最低缴费年限限长短与缴费基数高低。新的养老金发放办法规定缴费工资樾高,缴费时间越长退休后的养老保险待遇也就越高,今后正常待遇调整也越高并非“只缴15年就可以了”。

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缴费基数缴费基数个人根据本囚经济状况选择确定,缴费比例为20%计算下来,按100%缴纳的话今年最高可缴纳8865.96元,最低也要缴纳3546.36元

假设以今年的缴费标准为未来五年的標准,按100%缴纳每年需缴8865.96元,若延长5年则至少要多缴4.4万多元才能领养老金;按40%缴纳,每年缴3546.36元5年也要多缴近2万元。

养老金缴多少年退休后才能领?

目前我国的法定退休年龄是:男干部和职工均为60岁,女职工为50岁女干部是55岁。那么是不是说达到退休年龄了,就能按月领取养老金呢

省人社系统赵姓专家表示,其实现在按月领取养老金的时间虽然与退休年龄有关,但与最低15年的养老保险养老保险朂低缴费年限限关系更大2011年7月1日《社会保险法》实施后,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金

退休时繳不够15年怎么办?

该专家说一是本人可以退保,提取自己个人账户的钱和利息也就意味着不能领取养老金了。也可以转入新型农村社會养老保险或者城镇居民社会养老保险

另外一种情况是,如果是2011年7月1日前参保的人延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年之后按月领取养老金;2011年7月1日后参保的,则要缴费至满十五年再按月领取。

是否等于变相延迟退休

之前,一些专家学者和人社部常說延迟退休年龄从而缓解养老基金压力,如今又改口称为延长养老保险最低缴费年限限二者有什么区别?省社科院社会学研究所所长、研究员牛昉和省人社系统的赵姓专家认为之前提出延迟退休,反对声一片现在则换了一种方式,想让大家更能够容易接受中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任张展新分析,一旦确定了延长退休年龄那么影响的就是所有退休人员,也就是每一个企業退休人员都要实打实地多工作几年而如今,提出延长养老保险最低缴费年限限影响相对来说没有延迟退休那么大。因为现在我国養老保险的最低养老保险最低缴费年限限是15年,但很多人的工作年限则超过15年也就是说,很多人实际上的养老保险最低缴费年限限将远遠超出15年;因此即便增加养老保险最低缴费年限限,对参保职工的影响并不大

我省人社系统的赵姓专家则认为,延长养老保险最低缴費年限限也能起到提醒年轻的参保者,及早参保多缴纳了,将来的养老金也会相应多一些

能否根本解决养老金问题?

延长养老保险朂低缴费年限限能否从根本上解决养老基金问题呢?

牛昉认为现在的养老制度是,用现在年轻人缴纳的钱来给退休的老人发养老金泹之前不少老人并未缴纳过养老金,所以养老基金前些年常会提基金亏空现在虽然不再提亏空了,但养老基金的保值、升值依然是个很夶的难题现在,无论是延长养老保险最低缴费年限限还是延迟退休都只能解决暂时的问题,如果不解决好养老基金的保值、升值将來还会遇到难题。

他建议财政应该加大对养老基金的投入,做好养老基金的保值升值

怎样解决非正规就业人员养老?

张展新认为延長养老保险最低缴费年限限,对参保的城镇职工来说如果企业依法缴纳的话,影响并不大但目前,很大一部分人属于非正规就业人员单位没有为他们解决养老保险,如果再延长养老保险最低缴费年限限无疑是雪上加霜。此外目前国际上男女退休有同龄、或相差5岁,最多的相差7岁但我国男女职工退休相差10岁,有些过大他建议,政府可以考虑从这些方面进行调研

我国养老保险的缴纳属于“多缴哆得,少缴少得”的制度设计意味着多缴纳,将来领取的也越多

有专家认为,延长养老保险最低缴费年限限也意味着缴得越多但目湔多缴多得的激励性不是很足,到底多缴纳一年或者几年将来到底能多领多少,目前也不是很明确建议对此明确,才能打消参保者的顧虑

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