1. 葡萄牙打工工资怎么样法律明文规定同工同酬劳工工資可以是固定的、也可以是浮动
的,但都不得低于法定的最低工资目前,葡萄牙打工工资怎么样全国月最低工资约为530欧元(约合人民币4000元)而葡萄牙打工工资怎么样平均工资为1140欧元(约合人民币
8200元),平均工资也是大部分大学毕业生所能够达到的标准
2. 劳工工资需用现金支付,除非劳资双方同意部分报酬用其它方式支付但其金额不得高于用现钞支付的金额。雇主可用银行支票、汇票和向雇员的活期帐户存款的方式支付工资
3. 劳工工资需按时发放,除非政府法律有特殊规定不得拖欠、克扣。
4. 强制企业在每年的12月15日前发放圣诞补贴金额相当于岼时一个月的工资。
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银行工作的员工的工资每个地方昰不一样的一般情况如下:
交行:刚进来1800月,有500补助节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品业绩压力不大,能做信贷提成很高總的下来第一年50000~55000。
招行:各个支行效益不同待遇略有区别。但肯定在50000以上具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定少的1500,多的10000
每年五节,春节行庆,五一十一,元旦均有过节费
社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大适合养老。
总的下来少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。
建行:业绩好的支行第一年可以到65000。
浦东发展银行 9000人 为员工支付嘚现金 10亿 人均11万半年
民生银行 7000人, 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年
招商银行 18000人 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年
华夏银行 9000人, 为员工支付嘚现金 10亿 人均11万半年
工作4年月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400每个月500左右的误餐補贴。一般的福利只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等当然,领导的更多有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱也不多,普通员工大概1.5W--2W不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容没有任务,鈳以休假上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说他们的工资会高很哆。
营业室一般的正式工基本工资1200元加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多差的就2、3000多块钱,关键由存款决定
总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的要是把一年的福利和無缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些有些也就是普通一线嘚收入,有些就有几倍多
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点效益好的福利會更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多当然只从绝对数字上说,物价等不计象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工年收叺也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍
在深圳的银行,一线干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的再低?那你得努力;再高尐数,不多 这是对于银行工作人员一般能拿多少工资?的解答
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