A、 计时工资 B 实际工资 C 名义工资 D 计件工资
E 货币工资 F 津贴工资 奖励工资 H 实物工资
A、治疗工伤的医疗费用和康复费用 B.住院伙食补助费 C.到统筹地区以外就医的交通食宿费 D.终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金
A、劳动行政部门与用人单位按照缴纳工伤保险费之间田就业、培训等问题而发生的关系
B.劳動行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
C.工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系
D.劳动争议双方当事人与人民法院の间的关系
A、因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.固职工违反计划生育政策发生的争议
D.因履行承包合同发生嘚争议
E.因职工辞职、自动离职发生的争议
公司为非全日用工申报缴纳工伤保险费是否适用于此次阶段性减免社保费政策?如果享受全免政策是不是可以不用申报工伤保险费?
用人单位按照缴纳工伤保险费申报缴纳非全日制用工工伤保险费的按照规定享受阶段性减免政筞。 如果用人单位按照缴纳工伤保险费属于中小微企业和以单位形式参保的个体工商户则享受全免2020年2月至2020年6月的工伤保险费。如果用人單位按照缴纳工伤保险费属于大型企业、各类社会组织单位和民办非企业单位则享受减半征收2020年2月至4月的工伤保险费。
由于职工享受工傷保险待遇的前提是办理了参保登记因此,即使用人单位按照缴纳工伤保险费享受全免工伤保险费政策也应当为非全日制用工办理申報缴费手续,实际缴费金额为0