2015年底邮政劳务工与合同工区别没转身份的什么时候可以再转

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请问在邮局工作满十年劳务工,能无条件转聘用工吗?聘
请问在邮局工作满十年劳务工,能无条件转聘用工吗?聘用工和正式工一样待遇
律师回答地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:44469 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你可以到邮政局咨询。 10:13地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:97540 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人试用期满,即为正式工,没有试用期的,自合同签订之日起即为正式工,需要帮助电话联系我。 11:02地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:97537 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人你好,可以要求同工同酬。 11:10免费发布咨询,坐等律师在线服务
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我在邮政局工作16年了,还是劳务工,没转正。劳动法
我在邮政局工作16年了,还是劳务工,没转正。有什么规定
律师回答地区:陕西-铜川咨询电话:帮助网友:3342 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人应当签订无固定期限劳动合同 23:14地区:湖南-长沙咨询电话:帮助网友:7789 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你 01:41地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:42252 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人你可以要求为你补交保险,不存在劳务工一说,有事实劳动关系就行。 10:18地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:34639 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人你好,可以申请劳动仲裁维权 13:05地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:8598 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人形成了无固定期限劳动合同。 13:46地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:5709 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以签订无固定期限劳动合同 14:32地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:11827 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人没有。 10:45地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:39114 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人适用劳动法规定 14:21地区:陕西-西安咨询电话:15339***帮助网友:27999 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。。 23:13地区:陕西-西安咨询电话:帮助网友:6422 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你的具体问题在哪? 10:362016邮政劳务工 2016年邮政对劳务工怎么安排_教师百科
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2016邮政劳务工 2016年邮政对劳务工怎么安排
话题0:2016年邮政对劳务工怎么安排 回答:
一、元旦:  日至1月3日调休,放假3天   日(星期五)为国家法定...
话题1:2016年以后邮政劳务工还会大量转正不? 回答:
劳动者在邮政是劳务派遣合同工,那么要与邮政领导协商解决,征得同意,才能转正为正式员工的。
话题2:邮政局2016年改制企业我这些劳务派遣工这么办 回答:
可以退回,派遣到其他企业,也可以解除劳动关系
话题1:根据劳动法河南邮政劳务工在2016年全部转为聘用工吗? 回答:
转不转属于企业的事。劳动法没有规定。具体请参看:二、将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位...
话题0:劳动法有没有规定邮政局2015年劳务工都能转正 回答:
劳动法有没有规定邮政局2015年劳务工都能转正
匿名 推荐于 03:13:14...
话题1:2017年中国邮政劳务工全部转正吗 回答:
邮政转正在2017年劳务工能转正嘛 本回答由网友推荐 评论 28 2 ...热心网友| 发布于201...
话题2:中国邮政员工2016年劳务派遣 你好我是一位邮政投递员在邮政上班7年了,继续干下去有可能转B类工 回答:
你想问什么问题
话题1:2016年邮储银行劳务工还有转正的机会吗? 回答:
2016年邮储银行劳务工还有转正的机会吗? 分享|
14:41 150**.....
话题0:邮局里面的外包工跟劳务工是怎样的福利待遇的? 回答:
相信大家看了这些就会明白了,新的《劳务派遣暂行规定》给予企业2年的过渡期,所以中国邮政要在2年内也就...
话题1:邮政劳务工安置:邮政局今年把劳务工都转B吗? 回答:
不是说都会留10%的人下来吗?只要你的考核不是最差的那些,应该都会转的。不过人多肉少,只能自求多福吧...
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