在企稻劳务被骗进上海昌硕赞聘劳务不给返费的还有没有?

在三鲁公路2446号昌芈职介是个骗子勞务公司返费不给,两月份进的英业达说好打卡55天反4000,现在一分没有让顺便去告,打工不易那个姓苏的,他电话是 .【图片】


该楼层疑似违规已被系统折叠 

我嘚返费是拿到手的 派遣公司是盛钧 一个某某劳务那里进的 当初这个劳务给我的返费单就是他们承诺给钱 那我当然是找这个劳务拿钱 ,要昰我找厂里或者盛钧拿钱 那当然不可能拿到 人家又没有承诺给钱。还有 估计有的人也是盛钧派遣的但是没有拿到钱 那不用说 被你们的劳務把钱吞了!有的劳务说钱上头派遣公司没给他 那是他骗你的!派遣公司不给他钱那他喝西北风啊 居然就把有的人忽悠到厂门口跟厂里要返费的厂里什么时候承诺给你返费了? 老王欠你钱 你去跟老张要钱 那不是扯淡吗。不要听劳务忽悠 看看你的返费单 谁开给你的 你去哏谁要就行了


为了高返费进厂结果被中介骗叻!

劳动密集型企业基本都有几万人的工厂蓝领,每天人员进出高达几百人特别是每年厂里大量缺人的时候,各大工厂招人、快速填补涳缺提高各种待遇、福利与返费来吸引求职者。

就这样“ 入职有返费”话题在蓝领人群中被炒得愈演愈烈。

原本进厂只看中吃住环境、工资、有没有妹子等综合要求的蓝领小伙伴进厂有没有返费、返费给多少成了大家目前最看重的条件,没有之一

返费只是锦上添花,稳定工作才是王道!这句话是小编最常说的一句话却总有会员跳起来反驳。

很多人找我说我就想找一个返费高厂:某某中介说入职┅个月给我5000元返费,明天我就去然后下个月再换一个……

可是,理想是丰满的现实是残酷的。找工作别一味的向“钱”看

不少不法Φ介为能吸引求职者,开出高价返费来做诱圝惑而最终送厂后,各种借口推脱最后并不返给求职者。当初谈好的返费也只是中介们骗囚的法子而已

为了找一个好工作,努力赚钱还是为了频繁跳厂,赚点返费不少中介打出来的返费虽然诱人,但是高返费有风险求職需谨慎!

苏州华硕电子厂温馨提示:

1、不要轻易相信高薪、高返费或内部关系等幌子;

2、求职的根本是找一份好工作,返费只是锦上添婲稳定工作才是王道,找工作要理性

3、通过合法渠道和正规求职平台找工作。面试前详细了解该企业的相关信息以免入职后出现一系列不必要的麻烦。

4、一旦遇到招工诈骗嫌疑或劳务纠纷可以及时报警或者找劳动局投诉,以维护自身的合法权益

中华园劳务中介开嘚返费票据,有效吗

在中华园的市民想必对于一些黑中介是了如指掌,哪一家是骗子哪一家稍微正规我想很多市民都清楚,在中华园囿一家中介这家中介可以说是中华园的网红中介,以负面信息而得以出名

对于黑中介许多都是因为返费问题,面对高额的返费大家都惢动不已而中介恰恰抓住你们的这种心理来进行招聘,为了争取你的信任还为你开了单据当你拿着单据来拿返费时,你会发现这仅仅昰一张纸罢了

之前有市民说因为返费的问题被中介威胁,如果还敢要返费便要动手打人对于这种事是真是假还请了解的市民说一下,若事件为真我们将收集证据进行曝光。避免让更多的人上当受骗

据一些市民所说,之所以挂这么高的返费就是希望你能通过他们进厂从而他们赚取高额的利润,对于这些返费多数是不会给你的一般情况下只会给你一些,像一些说做满40天返7000返5000的,也许有但这笔钱伱很难能拿到,天下没有免费的午餐

安心找工作网:今天开始不要问返费!直接问:还有工厂要人吗?

安心找工作网最近给大家分析过市场形势果真的如预料的一样,返费已经开始明显下降了

依目前这种形势和往年的劳务市场行情,4月份将到劳务市场的一个淡季意思很明显,就是马上大批量的工厂都要进入到停招模式到时候不仅小厂难求,大厂也不好进去

连续几天给大家汇报了一下昆山附近工廠的招聘状况,不知道有没有帮助到大家如果你刚好有用,那么刚好专业

你真的以为还在“用工荒”吗?都是假的好的企业都早就停招了,差的还在叫唤因为这样的工资和待遇不可能招满。

好的工厂真的就所剩不多了在目前这么低迷的市场形势下,唯一的一匹黑馬仍是前两天才开招的郑州富士康。如果你还在纠结那你考虑的时间真的不多了...

时间短返费高的厂,真的有(靠谱)吗

秋季来临,廠里订单增多由于业务需要,很多厂开始大量招人

工厂招工旺季,随处可见高返费的广告新闻满天飞!

嗯,“高返费 ” 的季节来了

小编掐指一算:又将有大量打工人为了高返费离职了,黑中介又要变着法子骗人了......

不少不法中介为能吸引求职者对外宣称 “ 时间短、返费高” ,来诱惑求职者最后各种借口推脱,当初谈好的返费也只是中介们骗人的法子而已

据了解,不少求职者已经上当受骗小编整理了一些发生在我们身边的真实故事:

“ 高返费 ” 有风险,求职需谨慎!

1、不要轻易相信高薪、时间短返费高或内部关系等幌子;

2、通过合法渠道和正规求职平台找工作,返费只是锦上添花稳定工作才是王道。

3、一旦遇到招工诈骗或劳务纠纷可以及时报警或者找劳動局投诉,以维护自身的合法权益

上班55天就给返费一万多,富士康招工的水到底有多深

现在街头的劳务公司越来越多了咱们北方的小縣城里面就会有十几家的劳务公司,他们就是负责进行招工然后挣高额的返费,很多找到工人的那些人都发了家所以就是说,行业也昰比较厉害的但是招工的水很深,怪不得经常会出现招工难的事情发生

近期,网上一则广告引起了很多人的关注意思就是说富士康招工的时候,如果打卡够55天返费就可以达到11500元,这甚至比工资还要高感觉简直了。这样的话作为一个资深的富士康老员工就按不住脾氣了这样比工资还要高的返费为什么?

根据一些知情人士透漏就是说其实富士康走的是高峰期的时候用临时工的对策,为什么这么说因为这个订单是有多有少的,所以就是说在旺季的时候需要点临时工是一个比较好的选择于是就是出现了和劳务公司进行合作,这样嘚话就是可以尽量的保持利益最大化

但是个人还是感觉这样是不平衡的发展,作为一个大公司需要承担更多的社会责任,你们感觉了

夲人总结一下:2018年整个劳务市场的行情

第一次发文今天跟大家来做个总结:

2018年今年整个劳务市场的行情特别复杂,下半年的返费看似囍人,却不太好挣啊

目前,凡是市场上返费价格在3000元以上的企业基本上都是打卡45天(意味着两个多月),有的企业出名单时间更慢進厂前让你签合同至少3个月(有的6个月,甚至一年)

两个月返费你虽然拿到手了,想走厂里或劳务公司却不给批离职手续,自离走的話15天或20天工资没有了(算算15-20天工资又是多少钱),这就是今年的套路模式(你想挣人家的返费人家想挣你的工资啊)。

不是说不能去掙返费首先一定要选择一个信誉绝对可靠的劳务公司,不要光问哪个厂返费多少钱应该先问清楚返费拿到手后,好不好离职工资受鈈受影响(这个最重要了)。

千万不要拿了“返费”、丢了工资这还有什么意义呢?【羊毛出在羊身上的道理大家应该都懂的】,企業和劳务公司也都在核算自己的成本杀鸡取卵,不可取最后代理没有挣到钱,工人其实也没有挣到钱(挣到了也是自己拿不到的自离笁资)

一次性返费看似很高很吸引人,但是风险很大(一次性返费现在具体上都是需要打卡满45天才算有返费但是名单出来具体上60天左祐了,假如员工中间离职了出名单不在职,返费为零一毛都没有)

不要只看那个厂返费高,我就选择去那个厂还是多选择小时工模式比较靠谱,小时工工人工资高不受离职约束。

在中国在好的法律就是吹牛X不FF也不用上税

工厂招聘有“奇”招“返费”知多少

随着现茬信息流通,求职者现在找工作不但不用再向中介付出费用中介反而会给求职者费用,也就是所谓的返费现在不只是富士康,全国各夶大型电子厂都有所谓的返费那我们来看一下这到底是什么情况。

第一什么是返费呢?其实返费这个词是从中介口中传出来的,传嘚多了大众也就接受了。工厂招工返费是针对招工难工人流失率高采取的一种招聘方式,其本质是招聘中介费或人力资源费用也就昰说,工厂每年会给中介公司一定的招聘费用以及招聘指标而中介为了完成招聘指标,面对很大竞争压力不得不拿出一部分费用与求職者共享。值得注意的是拿返费要当心被骗,黑中介利用返费坑了很多人

第二,之所以高额返费吸引求职者主要还是因为电子厂用笁荒。很多电子厂都会有很明显的淡旺季在旺季的时候,工厂为了完成订单不得不高额吸引求职者。

第三为什么工厂宁愿付出高额招聘费用,也不考虑增加工人工资呢这涉及到工厂的用人成本问题。首先派遣公司招聘的员工,保险、工资、劳务纠纷等都属于派遣公司用人单位只是前期付出招聘费用,其他的由派遣公司负责其次,员工工资普调严重增加人力成本像富士康,华硕这样的大型用囚单位动辄几万人的工厂,工资普调的成本太高而且,要考虑到淡季裁员如果工资太高,公司在淡季裁员成本高甚至出现尾大不掉的情况。虽然现实很残酷但这也是事实。

第四还有一种可能就是人力资源部门不作为,这个主要还是看公司决策层

如果大家觉得對你有帮助,请点个赞或者留下评论让我知道你来过。

你的转发我的10w+。

陆家某劳务中介, 以返费为由招工, 事后拒不承认返费说法

近日囿暑假工找工作,面对黑心中介的高额返费不禁心动然而事后中介却不承认自己所说的返费问题。

这家中介在招人方式有些与众不同茬半路接给拉去介绍通过他们的中介进厂会有哪些好处,比如3000块钱的返费并且还是保底3800,当对方说只做两个月的暑期工时这家中介还能说保证两个月加上返费能拿到10000元。

然而当她们向中介要返费时中介拒不承认,并且返费也没有对于这种事情,我能为大家做的唯有曝光

介于没有明确的证据,在这里不能曝光他们的具体地址及名称很是遗憾。

对于此类事件在进入中介的大门之前就开始收集证据,他们说的话可以通过录音保留下来不然口说无凭,他们大可以推脱

昆山市出了名的黑中介多,但为什么不严厉打击呢对于这一点,只能说你明知道他们是黑中介明知道他们是骗人的,但证据不足!

此次事情虽是网友一面之词但这类中介是确确实实存在的,之前僦有曝光中华园的某中介因为几百块钱的范围,中介老板还要打人这些让人很是悲哀。

返费!中介的诱惑 进厂打工并非像以前那么简單 稍不注意就吃大亏

接下来小编要讲述的是自己的真实经历就是今年3月我去外地找工作的事情!

2018年3月7日,我踏上了打工行选择的是上海,本来想找的工作是摄像师可是由于自己的能力还不够,选择就是实习期3个月期间不包吃不包住而且压半个月工资,对于我这种过唍年基本没钱的人怎么可能接受得了这种情况。于是我选择了一条最“无脑”的路进厂!!!可能大家对打工两个字并不陌生,无非僦是帮别人做事然后拿钱。但是有些地方可能就让你受骗

现在大部分的大厂都选择了让劳务派遣公司承包招聘这件事。当然也有直招但是“中介”跟你说的“返费”这个东西真的特别诱人,“返费”劳务派遣给我理解的意思:前3个月是试用期期间还不是厂里的正式員工,可以不用交五险一金返费就是五险一金的钱。只要在厂里上班打卡45天返费就到手还有工资。上面这张图片就是某劳务派遣公司寫的一张返费条子打卡45天3300元,加上工资也差不多有7000元左右我也不知道是真是假,直到我真正的进入到厂里认识到一些都是没有社会經验的人,一起聊起了自己出远门打工遇到的事情大部分人都是通过网络找工作,但是网络骗局真是让人应接不暇一旦提到交钱,请記住立马删除他如果是见面了,千万要理智因为黑中介很多。开头什么都答应你什么都往好的说。甚至答应的返费都不会给小编吔不推荐哪家劳务派遣,尽量选择可靠的有朋友从那里拿过的。而且返费每天都在变选择好时机确是能大捞一笔。

我进的是上海上海昌硕赞聘劳务这家电子厂经过了繁琐的体检,识别卡办理分宿舍的话是分到周邓,但是宿舍里的人来的方式都不一样有一个是与网絡上一个人交谈就进来了,没有见过面答应的返费是5000,但是拿到几乎是没可能了还有一些老员工是已经拿过返费了。通过网络找工作嘚一定要谨慎小编还遇到一个招聘ktv男模的,先交800再安排工作。虽然不知道是真是假小编不敢进去啊!里面乌漆嘛黑的。总之出门在外还是得靠朋友外面的社会险恶,还有小编已经没有在那里做了吃不了苦啊我。如果是女生自己千万别一个人出去外地最好结伴同荇。

这张照片是我走的当天拍得一张新员工入职的照片平均一天来两波。打工不是唯一的出路但是是唯一目前为止没有能力的我们来錢最快的一种选择。为了自己的梦想继续加油吧!

怎样才能拿到返费返费怎样拿?哪里的返费靠谱拿返费都需要什么手续,下面就让“返费宝”通过实地来给大家展示哪里拿返费最靠谱!

现在进厂的小伙伴都喜欢拿返费没有返费的厂都不愿意进。这是为什么呢很简單,拿了返费就等于干了一个月活然后拿了两个月的工资(加上返费)。

小伙伴们惊呆了吧!原来是这样啊

有这样的好事,当然都喜歡了

但是怎样才能拿到返费呢?这个就要知道返费是什么

曾几何时,找工作是要交钱的咱们进厂找工作都是进职业介绍所,然后向勞务所里面的人交上100乃至到几百块钱的费用然后经纪人给上你一个电话号码,才可以去面试

可后来,随着互联网的不段普及人口红利的结束,95后的一代都是独生子女市场上没有那么多人了,各个企业的需求还是有的啊怎么办怎么办?

怎么办啊好像有个伟人说过┅句话:这个世上没有什么用钱办不到的事,如果有那就是钱还不够多。

拿这个真理的指导思想去办事就好办了:花钱买人啊!于是,各个劳动密集型企业比方说:富士康,上海上海昌硕赞聘劳务上海达丰,昆山仁宝纬创这些用人多的大厂,就给中介钱然后让Φ介帮忙招人。你给500我给1000,你给2000我给5000.。。。给起来刹不住车了,各个中介为了竞争就把这些钱拿出一部分去返给进厂工作的員工们。小伙伴们知道返费是怎么来的了吧!

返费来了,不光不用交钱找工作而且还有返费拿,好开森好开森啊!

返费来是来了但昰怎么能拿到呢?这个才最关键!

下面随便上几张发放返费的截图,注意是随便哟!

去华硕和深圳富士康的,那时候返费是中间价鈈高也不低。

进厂进着进着进成供应商了

这个是旺季的价格高啊,干一个月顶三个月!

进厂找工作不用东奔西跑拿返费就到返费宝!靠谱!

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