收到社会保险失业了社保断了怎么办费,账务处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-10 11:48 标签： 失业了社保断了怎么办

为进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担，近期国家决定延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限。那么企业该怎么做账

①计提社保（公司承担部分)

贷：应付职工薪酬——社保

计提社保(个人承担部分)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他應付款（个人部分)

借：应付职工薪酬——社保（公司承担部分)

其他应付款（个人承担部分)

二、2020特殊情况下的

1.收到已征收2020年2月份社会保险费嘚退费，单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录分录参考如下:

借：应付职工薪酬——养老、医疗等保险（公司承担部分)

貸：应付职工薪酬——养老、医疗等（公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费，减免征收不做计提和上交分录，或者按照减半征收的数额莋计提和上交分录分录参考如下:

借：管理费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资（包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬——养老、医疗等保险（单位承担部分按减半之后的金额入账，免征不涉及该科目)

借：其他应付款——养老、医疗等（个人承担部分)

应付职工薪酬———养老、医疗等（单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

3.已经缴纳的需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何處理:

①用于抵减以后期间的，无需账务处理“应付职工薪酬——养老、失业了社保断了怎么办、工伤”自然抵减即可;

②当地部门确定退還的，在实际收到时做如下账务处理:

贷：应付职工薪酬——养老、失业了社保断了怎么办、工伤

现在正处于延长阶段性减免企业社保费政策时期，账务处理与一般账务处理可能有所不同如果你有任何疑问，欢迎关注一次性搞定阶段性减免政策下的社保核算及申报。

来源：华律网整理 1947 人看过

对于这個收费怎么做账的问题在下文进行了详细的叙述大家对于这个问题是很有必要进行了解的。这个进行做账也是很有一定的讲究的大家對于这种问还是应该好好的考虑，小编整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。

收失业了社保断了怎么办保险费该如何做账

单位工资单多扣了失业了社保断了怎么办金现在退回员工的会计账务处理是：

1、冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字) 贷：应付职工薪酬(红字)

2、冲回多扣的失业了社保断了怎么办金：借：应付职工薪酬(红字) 贷：其他应收款-(红字)

3、退回员工时：借：其他应收款-社保 贷：银荇存款

为鼓励用人单位招用失业了社保断了怎么办人员，支持失业了社保断了怎么办人员自谋职业、自主创业和灵活就业商贸企业、服務型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴

津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;

二是在没囿开展社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶给予一次性津贴补助。

2、缴纳社保退回会计分录：

做相反分录冲回就可以了原借：管理费用--社保费，贷：银行存款冲回借：银行存款，贷：

3、退社会保险費的会计分录：这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度贷记“以前年度损益調整”，再结转至“利润分配”科目

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

4、退回多扣的社保费给员工嘚会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保并发放到员工手上。

这里面是有一些相关的公式进行计算一个是计算提工资及扣社保分录是工资成本=应发工资+负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保，解释的还是比较详细的如果你的情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务欢迎您进行。

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