本人急需钱哪里能卖肾一万五左右社保公积金两个月

& 本人新入行hr小白,请教大家几个公积金社保的基础问题
本人新入行hr小白,请教大家几个公积金社保的基础问题
大学三年级
本人新入行hr小白,请教大家几个公积金社保的基础问题
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大学三年级
1、公积金网上增员后需要再去公积金中心报盘吗?
2、公积金提取,请问现在没有住房的员工,都是只需要提供身份证、提取公积金授权承诺书和公积金提取申请书,就可以了吗,去的时候我需要还带什么东西?
3、公积金和社保是否每年有年审,还有上年工资申报?分别是几月?
4、社保新参统人员报盘,去社保中心都需要带什么?
麻烦大家帮忙解答一下,以前没弄过社保公积金这块,新单位上来就要办这些,不太懂啊。。啊。。。啊。。。。啊。。。。
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倾城容颜终会老,未来富贵谁知道。
大学四年级
现在不需要报盘了吧 新参统的需要去一趟社保 其他的赠与安检员不需要去社保 网上操作完了就可以了 没住房也不租房的不能提取公积金 公积金和社保每年6月到7月重新可以调整申报工资什么的 新参统的网上申报完了带着身份证复印件 和打出来的增员表还一个那个填的表格 叫什么来着 我忘记了 呵呵 带上去社保就可以了 至少我们公司是这样的 用数字证书操作的
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我爱我的小冉宝
积分221582
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有没招聘前台的啊。
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微信“haoweidaoshen”-----舒淇曰:“不是好味道,我不要
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初中一年级
我招聘前台
大学三年级
:多谢 多谢 好多不知道的
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倾城容颜终会老,未来富贵谁知道。
大学三年级
引用:真没有哦原帖由 好味道 于
22:38 发表
有没招聘前台的啊。 :
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大学三年级
引用:公积金新参加的人不需要去公积金中心申报什么的吧原帖由 小耙子小匣子 于
17:13 发表
现在不需要报盘了吧 新参统的需要去一趟社保 其他的赠与安检员不需要去社保 网上操作完了就可以了 没住房也不租房的不能提取公积金 公积金和社保每年6月到7月重新可以调整申报工资什么的 新参统的网上申报完了带着身 ... :
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倾城容颜终会老,未来富贵谁知道。
初中一年级
1、公积金增员,上过的和没上过的是一个步骤,没上过的就是没有住房公积金联名卡,你需要给他们办,一般住房公积金处有各银行的点儿,拿个空白的联名卡申请表填好新办联名卡的人让他们签字,还有一个委托银行办理联名卡的委托书盖公章,一般几天就办下来直接去取就可以,熟悉了就可以把联名卡申请表及身份证复印件经办人复印件盖公章快递给他们。
2、公积金提取朝阳现在这边很简单了,租房的话需要单位经办人亲自去,需要填几张单子,需要申请本人填写,什么租房地址,银行卡号,等公司信息,那些单子去公积金那取,一次多拿点和联名卡的那个一起多拿点省着来回跑,不需要租房发票,所有票据盖公章,带好证件,复印件,要一早去排队取号,人非常多
3、社保公积金每年会调整,调整最低缴费基数,今年最低基数大概是1955吧记不清了,比如某位员工3500基数,看领导意思是不是连同最低的一块调整,最低缴费基数是必须要调整的,公积金叫跨年清册,社保公积金都可以网上操作,现在都一起在一个月了,好像是6月份,4月以后你就持续关注一下社保网就行了
4、社保新参统网上提交完必须去社保中心,打印好个人信息登记表之类的一式两份盖章,参保人身份证复印件,社保证等,不需要报盘直接网上操作,但是需要网上取号,取号特别麻烦,要一早就抢,一般9点开号,一定要早,快跟医院抢号一样难了,嗖一下就没有号了
初中一年级
1、社保新增员后,会给你一个小卡片类似社保卡使用,社保卡需要制作,所以小卡片给到员工手上就行上面有时间限制,跟社保卡具有同等性质,可以看病等等,大概2个月后网上查询一下该员工社保卡办理进度,显示能取就去取,朝阳的在789那边,带上委托书(公司委托经办人取谁的卡,身份证号之类的)带上公章社保证,几分钟就取好了,给到员工做个登记签字证明你交给他了,如果他弄丢了与你无关并且丢了的话由他自己补办
2、还有一个医保存折,大概也是两个月以后去银行取,也是有指定点的,具体地点社保处都有贴明,带好公章啊社保证委托书身份证等,银行得排队要早去,能等个两个小时差不多
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大学三年级
:万分感谢,你说的太有用了,谢谢谢谢
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倾城容颜终会老,未来富贵谁知道。
大学四年级
:昨天比较忙 没上 你说吧
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我爱我的小冉宝
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我爱我的小冉宝
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社保公积金不间断操作
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你可能喜欢小弟上个月21号上岗,今天发工资了,请问扣除的是两个月的还是一个月的公积金??
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小弟上个月21号上岗,今天发工资了,扣除了公积金,请问扣除了是两个月的还是一个月的公积金??有没有懂的大神,社保之类的是这个月才办的,那么公积金也是吗?
来人,紫薯你妹妹
一个月,扣入职下个月的
哎呦,牛疟
引用2楼 @ 发表的:
一个月,扣入职下个月的
现在公积金扣百分之多少?
扣多少就看你们公司给的比例
引用3楼 @ 发表的:
现在公积金扣百分之多少?
上海是7%,最低200大概
哎呦,牛疟
你这个社保基本扣2个月。公积金1个月。公积金比例看公司。一般是8%至12%
引用5楼 @ 发表的:
上海是7%,最低200大概
扣了600多,也不知道是多是少???
引用6楼 @ 发表的:
你这个社保基本扣2个月。公积金1个月。公积金比例看公司。一般是8%至12%
哦哦,谢谢。
引用7楼 @ 发表的:
扣了600多,也不知道是多是少???
工资多少不知道么? 还有个税、社保啊
哎呦,牛疟
引用9楼 @ 发表的:
工资多少不知道么? 还有个税、社保啊
工资两部分,5号发了800多,今天发了
2600。上个月21上岗的
你问问人事不就都知道了吗
我是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人、
引用10楼 @ 发表的:
工资两部分,5号发了800多,今天发了
2600。上个月21上岗的
扣600五险一金应该差不多吧,百度查查你当地的缴费基数吧
哎呦,牛疟
引用12楼 @ 发表的:
扣600五险一金应该差不多吧,百度查查你当地的缴费基数吧
好的,谢谢~~
楼主是发上个月工资嘛?如果是公积金可发可不发 正常的是入职满15天以上交一个月 比例跟公司交的一样 公司人傻钱多啊给你交2个月……
引用14楼 @ 发表的:
楼主是发上个月工资嘛?如果是公积金可发可不发 正常的是入职满15天以上交一个月 比例跟公司交的一样 公司人傻钱多啊给你交2个月……
工资每个月5号发一次,12号发一次,所以应该是一个月的~~
看公司缴费时间
不过一般会忽视这个月
越来越变质的虎扑
肯定是一个月啊,你是哪里的?社保600多,公积金有300吧
引用17楼 @ 发表的:
肯定是一个月啊,你是哪里的?社保600多,公积金有300吧
公积金是600多,总共扣了1000多~~
引用18楼 @ 发表的:
公积金是600多,总共扣了1000多~~
那你这不错啊,公积金加上公司的都1200了,应届生?
为什么你工资只有2800?
引用19楼 @ 发表的:
那你这不错啊,公积金加上公司的都1200了,应届生?
为什么你工资只有2800?
因为是上个月21号才来签合同上班的,5号发了一部分绩效之类的,今天发的是基本工资,不知道是不是没发完整的
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& 允许多选五险一金(社保和公积金)的缴费基数越多越好吗?
不同公司在缴纳五险一金方面,采用的基数差别很大。有的公司按要求的最低比例缴纳,有的单位以标准额度缴纳。但是,社保金额其实是不能短时间提现的,并且工资越高个税缴纳就越多。那么,五险一金的缴纳基数越多越好还是越少越好呢?有没有一个分水岭?
基本上个人没的选。货币贬值预期强烈,那么按低基数交。
具体计算方法不是我擅长的领域。但是我记得,如果社保基数上涨,那么在薪资不变的情况下,收入会减少,并且除退休金可能会增加以外,其他的福利待遇没有太大差别。有几个人用过失业金?工伤呢?天天坐办公室坐出腰间盘好像不算工伤。因为医疗保险过年不退全部统筹,所以有很多地方都有非法的医保套现手段,但其实套现的都是从自己工资里扣的钱。也就是社保走一遭,自己拿自己的钱还犯法了。那么降低好不好?没有好不好?不好,中国人保险意识还没有普及,如果没有一个社会保障体系,很容易引发许多社会矛盾。我曾经的工作每年社保基数是全市最低工资标准,每年才交三千多社保。因为身体健康,换了个没有社保的工作一年后急性肠胃炎入院治疗,花费四百元。如果之前一直交社保,大约交四年一万二左右,四年后我的四百块钱一份不报,因为是急诊,且没过自费比例,只会从我的社保卡里扣除我自己缴纳的医保部分,如果四百恰好全部能报销,相当于我用一万二转移了我四百块钱的医疗费用风险……我觉得这么一算,我倒宁愿选择风险保留……所以其实根本并不在社会保险基数要变高还是变低,而是有了社会保险之后是不是就真的保险了?
您好,我们总结过一篇关于80后退休金的推送,里面有提到您说的问题,您可以看下,至于您说的分界点,我觉得还是按照实际收入为基数比较好。
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录> 代缴社保公积金要付多少钱?
代缴社保公积金要付多少钱?
作者:HR 时间:
为企业的员工缴纳社保和公积金是企业的法定义务,也是每一家负责任的企业愿意为员工承担的义务。同样,一家不为员工缴纳社保和公积金的公司也不会得到员工的尊重和爱戴。公司不管大小,能主动为员工规划工作保障,必定会换来员工相应的回报。法律上,不管企业负责人是有意还是无意不为员工缴纳社保和公积金,隐藏着巨大的法律风险。轻则重罚,重则令企业产生重大变故。
因此,社保和公积金的缴纳,对企业来说,需要重视起来!对于广大的中小企业,为了成本考虑,可能没有专职的人事专员,委托专业的人力资源公司代理,是一条比较可行的方案。
通过楼上楼公司的代理,您可以轻松完成员工的社保和公积金缴纳事项,让企业和员工无后顾之忧,全心投入到工作中。如果您刚刚创业,面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展;如果您是一家中小企业老板,想节省开支;如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员;如果您想把精力专注于核心业务,请联系我们,我们为您提供全面而周到的人事解决方案!为您节省大量时间和开支:
服务项目 &
1、新办公司社保账户开户、公积金账户开户;
2、员工招退工办理;
3、员工公积金开户、转入、转出、封存;
4、员工的社保、公积金每月正常申报缴纳;
5、员工个税代扣;
6、参保人员信息变更;
7、社保、公积金、个税等政策咨询。
1、公司刚成立,没有社保和公积金账户,没有人员熟悉流程;
2、外地驻沪注册分公司、办事处等;
3、以前没缴纳过社保的企业,员工要求缴纳;
4、人数较少的企业,单独设立人力资源部不合算;
5、个体工商户(注册过);
6、有需求的企业客户;
个人委托代缴社保最重要的是什么? 是 安全、方便、收费合理!
社保缴纳关系到客户的购房资格、子女入学、医疗报销等切身利益,因此找到一家公司代缴社保,最重要的是安全,检验一家公司是否可靠,重要的是看客户的经营时间是否长久、注册地址和办公地址是否一致、客户口碑是否良好。楼上楼公司成立于2005年,秉承“客户就是家人”的理念,已经诚信经营9年,注册资金200万。我们将继续本着想客户之需,提供周到细致的服务。
楼上楼公司的注册地和办公地一致,都是浦东新区,位于市中心,交通方便!您可以到我们公司签订合同,付费方式多种多样,您可以网银转账、支付宝转账、现金缴纳等等。
服务费您既可以按月服务,也可以季度、半年、年付。针对长期以来广大意向客户需要了解的问题现统一整理出来解答,以便参考。
三、请问贵公司代缴哪些险种?
答:代缴险种:养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金,合称五险一金。
四、请问我想按最低标准缴费,每个月要缴纳多少费用?
答:这是2015年上海市职工社会保险缴费标准
& 失业保险
机关、事业单位、企业、社会团体等单位
有雇工的个体工商户
个体业主缴付21%
个人(包括业主自己)缴付8%
个体业主缴11%
个人(包括业主自己)缴2%
个体业主缴付1.5%
个人(包括业主自己)缴付0.5%
灵活就业人员
非正规就业劳动组织从业人员
外来从业人员
原参加小城镇社会保险的从业人员
21%(注4)
11%(注4)
13%(注5)
城乡居民基本养老保险参保人员
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。&
城镇居民基本医疗保险参保人员
城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准为每人每年3300元,其中个人缴费500元;超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准为每人每年1700元,其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿,筹资标准为每人每年750元,其中个人缴费90元。
注1:单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
注2:按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
注3:非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的,医疗保险缴费比例为7%(单位按6%,个人按1%)。
注4:原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满,单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
注5:失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。
本标准执行期:2015年4月1日至2016年3月31日
五、个人代缴社保需要哪些资料?
答:1,外地户籍需要身份证正反面复印件三张,一寸照片三张。2,上海户籍需要身份证正反面复印件三张,劳动手册原件。如需缴纳公积金的提供公积金账号,没有帐号的我公司帮你新开公积金账号,
六、上海代缴社保的流程是怎样的?
答:客户委托楼上楼公司代缴社保,请首先按第二项中任选一套餐,然后按第三项提供个人资料到我公司,过来办理或把资料快递过来均可,社保费可现金支付或银行转账,个人社保和公积金缴纳说明
七、收费合理
社保是交到社保中心的,无论在哪家公司交,都是一样的。不是说你花的服务费多,享受的待遇就多。因此,同样是缴纳社保,我们为什么要选贵的?楼上楼公司坚信合理、透明的收费才是长久经营之道。我们的收费不一定是最便宜的,但我们的收费一定是最合理的、透明的。
我们始终秉承合理价格、超值服务的经营之道,绝不因客户的紧急需求而提高服务费。我们相信,长期的合作胜过一时的利润。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
八、委托贵公司代缴社保后,我有医保卡(社会保障卡)吗?
答:有的,缴纳五险的,在次月15日凭本人身份证到就近的医保中心均可领取,缴纳三险的由上海市外劳力管理所统一发放到我单位,我单位领到卡后会及时通知你过来领卡,医保卡的领取,使用及报销均可打962218医保专线咨询。
楼上楼公司收费标准
服务项目 & &服务费(月缴)
服务费(半年缴)
服务费(年缴)
社保缴纳 & & & & & 100 & & & & & & & &&500 & & & & & & & & & &900
公积金缴纳 & & & &100 & & & & & & & &&500 & & & & & & & & & &900
社保+公积金 & & &100 & & & & & & & &&500 & & & & & & & & & &900
九、贵公司缴纳的社保和一般公司缴纳的是一样的吗,我缴纳后可以正常享受吗?
答:楼上楼公司为大家缴纳的社保,和一般正规单位员工缴纳的社保是一样的,就是以你们是我公司的员工名义去缴纳,我公司会到劳动保障部门去做正规的用工备案登记,养老、医疗、失业、生育、公积金均可享受,因为你们实际上并没用为我公司在上班,所以没有工伤享受不到工伤保险。
十、我付款后怎么查询你们有没有每月在为我按时缴纳呢?
答:三险、五险、我公司会在每月5-25号办理缴纳,缴纳的次月您可通过上海市人力资源和社会保障网查询到缴费情况,公积金我公司每月在20号左右统一汇缴,汇缴完成后一般在25日后您可通过以下网址查询:
十一、因为我是第一次和你们合作,我怎么才能放心把钱交给你们,你们可靠吗?
答:我们是正规公司,不是皮包公司,不会今天收了你的钱明天就关门的,您可以实际来我公司考察了解,我们经常会去社保中心缴纳社保,您要不放心可以实际跟着我们去社保中心看着我们缴纳。您还可以到上海工商局网站查询我公司的真实性,我公司注册资金200万,可以到工商局网查询
公司全称:上海楼上楼劳务派遣有限公司
注册号:471
组织机构代码:
税务登记号:112
社会保险登记号:
公积金账号:
十二、你们的工作时间是怎么样的,有空我去你们公司看看?
答:工作时间是周一到周五早8:30-17:30,如周六周日或其他非工作时间过来也可电话预约。电话:021-
来源:公司HR整理

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