我在公司签的合同,现在合同已经到期入职两个月辞职,现在提出辞职,公司还要求接着工作一个月

免费找律师:400-888-8340
北京法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我和公司签了三年合同,工作了两个月现在要辞职,有什么违约?
我和公司签了三年合同,工作了两个月现在要辞职,有什么违约?
 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 14:04 咨询人:i827939er
我是律师,我来解答!
法律快车律师回复共4条回复
如果还在试用期内,你提前三天通知公司就可以解除劳动合同;如果已经过了试用期,你应该提前一个月通知,然后就可以解除劳动合同。劳动合同法上规定的违约金只有两种情形  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。  第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,没有违约金一说
回复时间: 14:10
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以辞职,但是要提前30天向单位提出,不算违约。
回复时间: 14:14
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
这要看你们的劳动合同是如何约定的。
回复时间: 14:26
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可依法辞职
回复时间: 19:37
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
公司法律-公司法
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置:
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我已经在这家公司做了5年了,但合同已经到期了,已经快一个月没和我续签合同,但我现在就想走,没写辞职报
wl2883cqfa
我已经在这家公司做了5年了,但合同已经到期了,已经快一个月没和我续签合同,但我现在就想走,没写辞职报告,还能拿到我一个多月的工资吗
江苏 南通 发表时间: 00:35
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示:只有认证通过的律师才能回复咨询。
能,还有经济补偿
回复时间: 11:33
回答者将收到好评 好评数已记录
1410 个回答
合同纠纷相关词条:
遇到辞职问题您可以尝试:
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册,快速回复,马上在线咨询专业律师!
您的问题描述越详细,律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长:合同纠纷
北京版主律师
专长:合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师:
热门搜索:
热点推荐:
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&我跟公司签定了两个月试用期,1年服务期的合同。现在我想辞职,还在试用期 - 相关问题 - 110网法律咨询
我跟公司签定了两个月试用期,1年服务期的合同。现在我想辞职,还在试用期,公司合同写15号发工资,结果15号逢周末,16号才发,合同写工作时间每周不超过40小时,但每周都超过了,我可以要求经济赔偿金吗?谢谢您!
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资?请各位好心人帮我想想办法
进公司公司没给签合同,试用期是3个月,我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职,在提出辞职期间公司在签合同不过没我的份.辞职批到10.15号,但收工资的时候公司告知国庆的假是不给工资的,这个投诉能成功吗,要去里投诉
现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗?多了一个月月,我能要那正式员工的工资吗?
你好,我在某快餐公司辞职两个月了,到现在工资也没有结清,上班其间没有签合同。另外还有1个多月的半薪(暑假放假公司答应给半薪工资)我离职急措施刹车,但摩托车挂左侧货箱,因惯性摩托车驾驶员摔倒外保险杠护栏导致腿部受伤,补充小货车证件齐全,但只有强险,摩托车没带头盔,请问责
您好,我在现在的公司工作了3个月,两个月试用期,上个月转正,这几天家里有事急着辞职回家,最多在公司待多10天尽量让公司招人接我的工作,没办法按提前1个月提交离职申请的流程走,公司如果不批或者不给发之前押的工资的话怎么办?请帮帮忙!
入职时签了2个月的试用期合同,但是入职后,每天各种理由拖延下班时间,加班没任何加班费用,公司制度等也不完善。想要提出辞职,可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求,说要赔偿公司500元的培训损失费,如果当月辞职,当月离开的话,要再另扣500元。一共需要在工资中扣除1000元,而且我们现在辞职,工资不会给予结清,必须是45天以后,大概就到10月国庆之后了,给出的解释是,没有出数据。请问这样的规定合理吗?我改怎样维护我的合法权益!
我已经过了试用期,但是公司并没有跟我签定合同,我现在想辞快工(马上走),没有提前3天写辞职报告,要扣工资吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月,觉得公司的环境我不能适应,所以自动辞职了。这样的情况,我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么?还有,在签订合同的时候,公司还给我们签订了1份工作服的协议,工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的,服装费要按月赔给公司,但是公司直接扣除了我1千块钱。还有,我能将没穿的工作服退给公司么,我跟公司协商了,公司说不给退。我想问下,这工作服我能退么,公司直接扣我1...
和公司签定了1份不合法劳动合同,现在要辞职怎么办,

我要回帖

更多关于 身份证还有两个月到期 的文章

 

随机推荐