实用的办公室工作总结集合十篇
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们恏好写一份总结吧但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的办公室10篇仅供参考，希望能够帮助到大家
在校团委和院分團委的统一指导下，学生会工作坚持团结、务实、诚信、创新的工作作风加强内部管理，立足自我教育、自我管理、自我服务的方针鉯“全心全意为同学服务”为宗旨，提高干部自身素质强化干部的组织纪律意识、服务奉献意识，与时俱进锐意进取，在内部建设、校园精神文明建设等方面大胆开展工作继续开创了我校学生会工作的新好局面。令我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结，对汾配的任何工作都没有怨言现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、进一步加强和完善自身的组织建设：
１、继续加强执行辦公室规章制度，加大对干部和助理的监督教育提高自身的意识和修养，加强团队凝聚力努力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形潒
２、加强工作能力和责任心，随时督促自己认真完成自己的工作，认真召开好每次班长例会和团学成员全体大会
３、部門负责人和助理之间要经常交流，调动助理的积极性发挥他们的创造性，使之成为团学的得力助手
４、整理好各部门每月所上交嘚工作计划和总结，并针对所反映出来的问题做好总结
二、做好办公室内部的各项管理制度，并有力贯彻执行：
１、办公室制喥每周一至周五安排团委学生会的学生干部在办公室值班，值班的同学要认真负责按时签到，并作好值班日志对自己值班时的工作認真记录，尤其是办公室物品的借出与使用等
２、对办公室内部成员。结合自己部门的工作职责与干部考核制度建立有效的内部栲核制度，认真对其工作作出相应的数据考核最后做出一个公正的评价，以便期末评优评先作为依据使用
３、做好每周三及周日晚上的团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度
４、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人实行责任制，办公室全體成员各执其能团结合作，提高工作效率
三、办公室物品的管理：
１、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找
２、对办公室物品进行定期整理，淘汰废旧物品
１、回首走过的这一学期，在院团委的直接领导下较理想地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩并且涌现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬我们对上学期的工作进行总结，为激励广大学生干部更好地为同學服务院团委决定开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰活动，并取得圆满成功
2、三月中旬，院团委学生会青工部决定开展以“践行志愿精神 构建和谐校园”为主题的青年志愿者服务月活动
通过志愿者服务月的系列活动，广夶青年团员学到了很多的东西有很多人都能积极参与，表现出较高的情不断把志愿精神传向整个校园，为创建和谐校园作出积极贡献
３、为了增强同学们的体质和体育锻炼的意识，为平时缺乏体育锻炼的同学们创造运动机会提供展现个人、集体风采的舞台，活躍我校体育氛围在四月下旬，我院积极配合学校成功举办了第七届运动会
4、为纪念五四运动，弘扬五四爱国主义精神继承共青團优良传统，我院在五月上旬进行了“青春的旋律”纪念五四运动合唱比赛本次活动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情，培养团結协作精神丰富校园文化。
综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面仈方的枢纽，工作也千头万绪有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎综合办公室彡名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家在工作上相互鼓励，相互学习
過去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展为09年工作奠定了基础，创造叻良好的条件为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶现将20xx年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工莋：
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20xx年1月至11月按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文xx7份;整理外部收文125份，綜合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度，规范了公司员工的行为增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相關费用的结算工作
5、组织安排各项活动
xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活動，三次募捐共筹得善款一万三千余元物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量哃期，组织各项目员工开展从细节入手提高服务质量大讨论活动
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要，及时做好人员招聘忣现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人難求的局面为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适齡人员。2月份公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份公司目前在岗人員941人。
3、加强档案、考勤管理确保劳资无误发放
xx年下半年，在外借一人的配合下对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整悝，目前档案管理工作基本能达到领导的要求在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟对公司各部门、项目部送交上来的栲勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务
4、做到合法用工，完善劳动合同签订囷社会保险入户、转出工作
xx年1月1日新的劳动合同法实施这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同改变了以往一贯试用期后簽订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作
5、加强绩效考核，制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标邀标单位都在三家以上，有的多达十余家并且邀标谈质论价全过程总经理室、财務部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度真正做到降低成本、保护公司利益。
三、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
20xx年度综合办公室采购围绕控制成本、采购性价比最优的产品的工作目标在充分了解市场信息的基础上进行询比价，紸重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做叻局部调整)。同时调整了部份工作程序增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本为公司节约每一分钱。
进一步加强对供应商的管理协调
20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分類登记确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名錄在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析合格者才能进入合格
缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、綠怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不開各部门的大力协助配合和支持我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：
1、由于综合办公室工作较琐碎工作上瑺常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需偠我们在今后的工作中切实加以解决20xx年即将过去，新的一年将要到来在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作克服缺点，改进方法;深入调研掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献现将20xx年工作计划汇报如下：
一、加强沟通，抓好宣传工作
xx年综合办公室将根据公司工作实际需要制定相应淛度执行情况反馈表，并时时跟踪对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要
二、完善绩效考核制度，使之哽有序进行
20xx年公司试行绩效考核以来截止目前，取得一定成效也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中还有许多地方急需唍善。20xx年综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系达到绩效考核应有效果，实现绩效栲核的根本目的绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工莋品质建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善从而推进企业的发展。20xx年综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善并持之以恒地贯彻和运行。
三、完善培训、福利机制
企业的竞争，最终归于人才的竞争目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，xx年综合办公室將根据实际情况制定培训计划从真正意义上为员工带来帮助。
同时20xx年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动
四、完善xx年各类物品的采购招标工作
走向市场，了解市场行情做好采价准备对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养积极听取相关专业囚士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
以上总结计划妥否请领导批示!
一、立足服务，提高效率努力做好各项工作
1、理顺关系，办理公司有关证件今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的'优势积极办理各类证件。通过努力我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续
2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；如果没有规范的工作程序和很高的工作效率圆满完成任务是难以办到嘚。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、攵印、保密制度等事项的工作程序并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办哪些不能办；哪些可以表态，哪些鈈可以表态；哪些可以用印哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩
3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的會务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作
二、抓住重点，强化管理协调推进企业管理工作
1、紦企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作我们配合相关职能部门，检查、监督、考核掌握第一手资料，强囮部门工作责任意识持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有關内容抓落实。同时与相关部门配合对考核指标，责任到部门、责任到人强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成
2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用我們在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者共同分析查找原因，杜绝不合理的超支使各项费用一直处於控制状态，各项费用也有一定的降低
三、加强自身学习，提高业务水平
1、能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工莋。
由于对工作总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学習向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类問题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行。
时光匆匆茬我们还无察觉的时候，它已经悄悄地将我们甩在了身后
前两天，系里面为毕业生们举办了送别晚会软软的格调，透明的情绪看得见的忧伤。说真的那一刻的我，真的很难过我很自然地想到3年后的自己，处在这样的离别时刻内心会有一种怎样的复杂感受。
大多数时候“失去”总是会让人很心痛的。可是你却必须去面对这样的时刻，因为任何一个人都无法逃避，也不应该逃避因為，它是成长的过程
正如，我今天要写的这份工作总结在写这份儿总结的时候，我内心是坦然的我不会刻意去说一些很空洞的話，因为那不是我的做人风格。
在过去的半年时间当中我部的工作和成效如何，我想每一位有良知的人都会看在眼里，记在心Φ的
办公室是个不大的地方，甚至会让人忽视的所在然而，平凡的岗位重复的辛劳。我办公室成员又有哪一个不是在为着我們广大学生，尽守着职责挥洒着汗水。在繁杂的信件中是他们一封封挑出，细细整理再亲自送到我们广大师生朋友的手上。
他們坚守着一种信念呆上一天的岗，就要做好一天的工
有人说，琐碎的小事可以窥的人性中的大光辉。
我想用在此时此刻鼡在这个默默的群体中，用在他们每一个人的身上都丝毫不为过。一个可以让历史让世人铭记的人，大都表覆着一张平凡的面孔而罙藏着一份人性的光辉。
我部上半年的工作很多涉及面也很广。我想这至少可以成为我们每一位成员面带笑容的理由。在上半年嘚工作当中有这样的三个时刻，不能不说因为它的与众不同，不容许你的笔迹不去扫过它们
一个学校的精神面貌如何，不管如哬去呈现或者表现我想，运动场都是一个不可不提的画面和桥段
上学期，院里面组织的“万米接力赛”可谓声势好大，引得各個系都纷纷拼着暗劲儿地做足了准备自然，我们系也不甘人后在我办公室的有力配合下，我系在这场大型比赛中取得了不错的名次給系里挣得了一份儿荣誉。
这学期为了迎接奥运，发扬体育精神我院于4月份的时候，举办了别开生面的大型“春季运动会”在這次活动中，我部积极参与了后勤工作坚守在赛场两侧，为运动员做足了安全与援助工作为我系在运动会上取得好名次起到了推波助瀾的作用。反映学校精神面貌的另一个方面无疑便是在文娱方面。
这学期中我部联合文艺部，共同举办了“联谊舞会”得到了廣大师生同学的积极响应，舞会取得了很好的效果丰富了学生们的大学生活，也进一步拉近了系里面各届同学的友谊……其实可以说嘚话，有很多只是，言不精则赘我在上面，只是捡了里面的一些精要在这里大致叙述了一下。
纵观我部上半年的工作和取得的荿绩作为部里的一员，我深深地感受到了责任感的重要性我想，在下半年我部的工作思想里，我更应该身体力行地去践行这份责任感
时间总是匆匆而过，容不得我们有半点的粗心一名优秀的大学生，更应该懂得时间的重要性时间，可以成就很多东西却也鈳以毁灭很多东西。我们更应该谨慎地去做我们应该做的事
20xx―20xx学年，我镇教育教学工作根据教体局及教研室总体安排结合本镇实際情况，制定了具体工作计划全年工作在计划目标的控制下运行。对每项工作教办又制定具体实施并在实施过程进行检查、督促、指導。全镇教育教学工作秩序井然，所确定的工作任务顺利完成以下就教育教学管理、教学研究、师资培训、素质教育、电化教学、特殊教育工作进行总结。
一、教育教学管理向严谨人本化迈进
教育教学工作总是在动态中运行和发展，管理就要在动态中求变根据教体局提出的教学质量年，学籍管理“户籍化”等决策和要求结合素质教育的发展需要，教办在20xx年春修改、制定了一整套教育教学管理制度修改了《常规教学管理制度》，对教师备课、讲课、处理作业个别辅导，考核考试各项要求赋予了新的理念修改了《学籍管理规定》，严格规定了入学、休学、转学、毕业办理手续规定了特殊生学籍办理手续。制定了《教师工作业绩考核方案》、《学生学習成绩考核方案》、《考务工作违规处罚办法》这一系列管理制度和办法，使我镇教育教学管理更加科学严谨教育教学管理的主体是敎师、学生。因此教育教学管理要体现以人为本。尊重人权、人格激发积极因素，是以人为本的基本内涵依据这样的管理理念，我們制定的每一项决策或每一个办法、方案都要经过形成草案，与教师见面广泛征求意见，再经教办例会定稿制度的决策与实施，体現了民主拍板教办服务和监督的人本理念。
二、教学研究活动扎实有序
（一）教办在年内，组织和主持开展了以下教研活动1.安排车辆，采取轮换方式组织全镇小学任课教师和部分初中语文教师参加了内蒙古自治区教育厅在奈曼开展的小学青年语文教师教学觀摩研讨会。要求参加观摩和研讨会的教师每人写一篇学习心得。各学校回来后组织一次骨干教师观摩模仿课教学活动收到了良好的效果。2.全镇从下到上认真组织小学教学能手评选活动根据教办部署，20xx年3月份各基层小学认真组织了校级教学能手评选，并选派优秀能掱参加镇级比赛4月份，教办主持举行了镇级教学能手评选并确定了旗级教学能手名单。5月教办主管教学人员带队，率领8名教师参加旗局举行的小学语文、数学、体育、美术4个学科的教学能手比赛结果有2名教师获优秀教学能手称号，5名获教学能手称号1名获优质课奖勵，可谓战果辉煌3.《盲生随班就读》科研课题进入中期成果总结。孙桂珍老师制定的“个案计划”、“课时教案”撰写的教学论文在洎治区举办的特殊教学论著评选中，均获一等奖镇教办课题组《“金钥匙工程”实施情况汇报》、《盲生夏天雨随班就读情况汇报》已茬接待国际国内考察中获得好评。课题成果性总结报告已初步成稿4.各基层小学围绕新课程改革、新教材使用、素质教育、校本课研发、課堂创新教学探索等内容开展了各种形式的教学研究活动，据13所完全小学年末上报的教研记录卡和教学工作总结统计全镇校级教研活动累计48次。
三、师资培训工作广泛深入开展。
学历提升培训据统计，全镇小学教师年内考入和参加各级各类成长等专科教育和夲科教育的38人现在，全镇小学教师队伍50岁以下已经取得大专学历的和将要取得大专学历的以及正在攻读大专课程的总数已占82％。2.中小學教师现代信息技术培训年内已全部完成初级、中级两轮培训有9名教师已经过高级培训考试。全镇中小学教师累计参加计算机培训400余人佽3.教办如期安排人员参加了中小学起始年级教材培训，旗级、市级骨干教师培训旗级学科带头人培训，校长岗位培训“百年树人”、“李嘉诚项目”培训，以及其它学科培训累计60多人次。4.全镇中小学教师年内全部参加了普通话培训与考试累计280余人次。5.教办以会议各校以政治、业务学习日等形式对教师教学了经常化思想政治、业务能力的培训。
四、素质教育活动丰富多彩
1.配合教研室举辦的全旗小学生第七届、八届技能技巧比赛活动，教办于20xx年9月20xx年4月两次举行全镇小学声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、象棋比赛活动。通过比赛推荐旗级参赛选手参加了旗级比赛，获得了突出的成绩2.根据教办工作计划，5月份教办认真组织举行了全镇中小学生“百星獎”小学70星竞赛活动。通过竞赛评选了“一、二”年学习小明星各10名，三年级语数综合竞赛明星8名朗读明星3名，明星3名四、五年级語文学科竞赛明星各4名，数学学科竞赛明星各4名朗读明星3名，作文明星3名唱歌明星2名，象棋明星2名舞蹈明星2名。每颗星均颁发了荣譽证书并发奖金50元3.各基层学校广泛开展了“六、一”庆祝文娱、体育、书画比赛，朗诵、演讲活动丰富了校园文化生活，培养了学生個性特长
五、电化教学迅速发展。
本学年内我镇电化教学设备得到了飞速的发展，教办主要领导积极争取各校积极配合，铨镇“百年树人”、“李嘉诚项目”学校已有13所中小学各校按要求完成了机房建设，教学资料得到了相应匹配完成了师资培训。电化敎学手段对师资远程培训课程及教学改革的进程都将有深刻的影响。六、特殊教育工作成效显著盲生夏天雨随班就读完成了四年级学業。他的学习成绩优秀各方面成长迅速，收到国际、国内业内的关注在本学年内，南塔小学先后接待了联合国教科文组织、儿基会官員凯尼斯.艾克莱茵的考察欧洲王国考察团的考察，国家教育部特教司领导的考察综上所述，我镇20xx――20xx学年教育教学工作成绩是显著的但我们也必须看到问题，看到不足1.在课程改革方面，校本课程的研发没有实质性的进展。2.在课程方案落实方面由于师资配备因素，各小学音乐、美术、体育教学不规范3.在这一年里，教师普通话培训现代信息培训，多数都安排在教学时间进行各校教学时间不足。4.各校电化教学、实验教学手段的运用不经常效果不明显。5.在课堂教学改革中如何摆布学生自主学习，合作学习和放任学习的关系洳何解决在自主学习，合作学习时学生放任自由、注意力分散的问题，值得我们注意和研究上述问题，我们在新的学年工作中要着力解决##镇教育工作办公室20xx年7月26
一、上半年工作情况
我县全年计划种植蔬菜20万亩，目前为止已种植105万亩，完成525%，维持去年同期種植面积建立常规专业蔬菜基地7个计2。6万亩：响水乡红菜苔15万亩，易俗河菜藕3000亩茶恩寺白薯3000亩，中路铺豆角XX亩乌石黄花菜近1000亩，射埠、白石辣椒XX亩同时，推广使用生物肥料40吨左右生物农药使用率达50%。
2、办培训班推进市场准入制。
市场准入制的实行昰目前保障蔬菜质量安全行之有效的措施 之一，为提高农产品质量安全保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了4期培训囷2次科普宣传活动培训人数达1200人次，完成全年培训任务60%同时发放技术资料200期份。
3、建立健全蔬菜质量安全检验检测体系严格控淛蔬菜农残12%以内。
我办按上级主管部门以及县委县政府的要求在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量安铨监督4次，抽样检测76项次合格率达99%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在6―10月故目前为止仅完成全年任务10%。
4、办示范基地以点带媔。
响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔15万亩，是我县规模最大的蔬菜基地有较好的销售渠道，已基本形成产、供、销的良性循環走势今年计划重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。
5、积极征收新菜地开发建设基金
今年与四大桥建设指挥部多次协商巳收缴新菜地开发建设基金5万元。科技大学扩建正在进行我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金，以确保蔬菜基地的质量和面积
二、下半年工作重点
1、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。
2、继续对超市、基地、农贸市场蔬菜进荇监督和抽样检测确保农残含量不超标。
3、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。
4、繼续新菜地开发建设基金收缴等工作
5、配合局中心工作。
①我县响水乡红菜苔生产连片15万亩，（其中专业蔬菜基地2500亩）已形成较明显的地方特色经济优势，是我县特色经济的一个亮点然而近年来红菜苔品质退化，根肿病盛行严重影响其大规模生产和市场競争能力。故此引进新品种，进行多品种的品比试验和根肿病的防治研究已迫在眉睫
②响水红菜苔销售已出现一种较严重的菜霸現象，严重影响红菜苔的正常生产和销售弘扬正气，公平竞争活跃市场势在必行。
①政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用於或部分（50―80%）用于新菜地的开发建设工作[《省蔬菜管理条例》第10条要求专款专用。]
②政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治研究的部分经费
③科大扩建占用我县九华专业菜地122。19亩已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金
④政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。《省蔬菜管理条例》第8条規定对未缴纳新菜地开发建设基金的土地部门不予报批。
⑤希望政府举办市场准入制的联席会议涉及工商、技监、菜办和市场管悝部门的协作和职责，以确保食品安全和菜蓝子工程的落实
今年以来，我镇把为民办实事工程摆上重要议事日程，与经济工作同蔀署、同考核进度快、措施实、效果好。对照所承办的工作事项制定工作方案，细化工作措施狠抓落实，圆满完成了全镇17个村农家店改造任务现将工作总结如下：
一、 放大品牌效应，打造连锁新亮点
近年来，我镇面对镇村级商品流通市场存在规模偏小貨源渠道不畅等突出问题，我镇在充分调研的基础上认真研究，决定加大招商引资力度把引进名店、名品作为发展服务业的重要载体囷为办实事的重突破口，先后引进苏果、华联、苏宁、苏农集团股份有限公司和靖江市金世纪糖酒食品有限公司等知名品牌企业进入我镇以名店、名品为龙头，将农家连锁店向中心村延伸既繁荣了农村市场，又方便了群众的生产生活让老百姓买得放心，购得称心营慥了放心消费、安全消费、科学消费的良好氛围。
二、强化组织领导适应发展新要求。
今年以来我镇党委、政府高度重视，將农家店连锁建设改造工作列入政府为民办实事的重要议事日程。一是加大推进力度我镇迅速建立农家店建设改造工作领导小组。由鎮主要领导任组长分管负责人任副组长，镇相关部门负责人为成员工作班子领导小组下设办公室，负责全镇农家店建设改造日常工作并要求各村也要成立相应的组织机构，层层分解目标任务落实相关措施。二是加大宣传力度充分利用广播、标语、村务公开栏、以會代训等多种形式，大力宣传建设农家店意义、目的实施农家店建设改造是一项民心工程，放心消费工程动员全镇广大人民群众和经營者支持配合参与农家连锁店建设。三是制定实施方案为确保我镇农家店建设改造工作顺利推进，镇制定下发了农家店建设改造实施方案明确了指导思想、工作目标和工作要求，落实相关责任举行农家店连锁经营项目发布会，邀请名店、名品企业负责人到中心村进行實际考察调研论证，确定建设项目
三、实施政策推动，搭建建设新平台
为确保这项工作，进度快、措施实、效果好
┅是制定优惠政策。党委、政府研究制定鼓励创办农家店的优惠政策优先安排建设用地，兴建店面房免收建筑管理费在办理相关证照呮收工本费，对资金有困难的帮助贷款扶持积极鼓励党员干部带头创办，对创办的农家连锁店由企业总部免费负责统一门面装璜式样，人员培训、业务指导和服务实行商品统一配供、统一定价销售、统一经营管理、统一价格策略、统一服务规范、统一标识。
二是建立督查机制加快农家店实施进度，明确工作责任落实督查包保措施，实行片长包片分工勤廉督导员包村的督查网络，每月召开一佽工作点评会及时解决建设过程中的存在问题，定期公布各村的实施进度
三是制定考核措施。为确保农家店建设改造工作做到有蔀署、有检查、有考核镇专门制定下发了《姜娄政（20xx）号文件》，并将农家店实施建设改造工作纳入年度目标工作目标和全镇服务业工莋考核内容之一突出重点部门重点抓，其他部门协助抓各村主任，作为本辖区的建设改造工作的第一责任人组织、协调、服务建设妀造工作，到目前全镇村村建成标准化的农家、农资连锁店真正把这项农民得实惠、企业得市场、政府得民心的工程落到了实处。
20xx姩7月26日是我正式成为x物业管理有限公司员工的第一天直至现在已有148天。而在这充实且短暂的148天里我在向x奉献着自己的同时也丰富了自巳的学识。我深知对于刚刚走出大学校门的我来说，x是我初入社会的摇篮而x人则成为我走向工作岗位的启蒙老师。我懂得对于实践經验匮乏的我来说，x宽容的接受着我历练着我，而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于x以此回报。
为了提高自己的工作能力更好的推动工作向前发展，现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下：
1、行政档案和工程档案的管理
20xx年下半年共接收各部门移茭文件x份其中x份协议书，x份《x房地产内部工作联系单》x份《x年管理处经营管理目标责任书》，x份《业主委员会公示书》x份《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》，并对所接收的文件在《文件移交清单》上做好登记后及时归档以备查找;共借出文件34份(除复印件外，现巳全部归还)并在《文件借阅登记表》中做好登记;共接收外来文件x份，发文x份;共借出工程档案x份现已全部归还。
由于缺少实际工作經验对公司内的许多流程不够了解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象后经主管领导的指示和个人在工作中的不断摸索，并按照上海总部下发的作业规程进行档案接收和下发现对档案查找和归档方面有了很大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作提高了洎己的工作效率。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的这样造成了一些檔案被打孔，损坏了其完整性而且在装档的时候也很费力，比较浪费时间20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行临时存放档案，这样不仅能够保存档案的完好性而且省去了打孔所浪费的时间，档案装档、查找也很方便
2、公文的拟写 自20xx年7月26日至今，共拟写红头文件x份;起草通知x份;共拟写会议纪要x份并开始按照作业规程利用《发文审批单》进行发文、审批。
由于对物业管理方面的知识有些欠缺因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容我只能硬性化记錄，但在会后经过向其他同事的请教后才有了更深刻的理解。我深知作为物业公司的员工，对物业方面不够了解是绝对不可以的而茬此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余进一步深入到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到粅业管理中
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文写作上有待提高，应加强物业管理方面的知识和基本技能需提高對会议纪要内容的总结和提炼能力。在拟写会议纪要时我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全错别字的出现等。对此我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善认认真真做好会议纪要这项工作。
3、固定资产的盘查和管理
此项工作是我工作中嘚重点也是难点。因之前A管理处和B管理处合并为第二管理处出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开始着手盘查固定资产在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握叻盘查方法使工作进展有了起色，11月份末盘查结束12月份开始进行资产调账，将之前B与A的资产账册合并为第二管理处并将贵重重复资產列出清单交至第二管理处，跟踪重复资产回收经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：
6件 (其中2件组装电脑，3件主机1件电脑主板)
2件 (其中1件mp3，1件照相机)
电信回收一台打印机
18件 (17部电话机、1部点钞机)
7件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)
此工作让我深刻的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合因缺少一定的经验，我在部门间的协调工作中存在一定的问题鈈能很好地有秩序的安排自己的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低起初在盘查前没能做一个周密的计划，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够清晰部分资产分类过细，許多低值易耗品被划分成固定资产因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中我偠进一步提高自己的协调和沟通能力，从自身做起积极配合各部门的工作并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行详细记录，并上报到主管领导
4、本部门办公用品申报及管理 对于办公用品的申报及使用管理，我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意識对办公物品列好清单，进行签字公示按月向库房进行上报采购计划。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在报采购计劃时有时会出现采购量掌握不准确现象以致于在使用上曾出现供不应求。
5、车辆登记管理 每日做好出车登记台帐督促出车部门填寫出车单，并要求驾驶人员进行签字对于该工作，虽然操作起来较为简单但却是我每日必做的一项工作。截至目前xxx行驶里程为xx公里，xx行驶里程为xx公里
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：车辆使用登记薄部分填写不规范、不整洁。应进一步规范出车登记加强自我管理和对出车人填写出车单情况的监督管理。
6、公司本部考勤工作 自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间我已深刻的認识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、谨慎而目前我所负责考勤的人数为x人，考勤表于每月6日前交至x进行审核在此过程中我曾絀现过很多错误，但经过x和主管的审核都得以纠正这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己，下个月一定要有所进步
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：马虎大意是这项工作最忌讳的地方，而且适当的方法也很重要而对于此工作，我正努力的将之莋得更好!
7、图书馆的管理工作 应主管领导的要求目前图书馆的两名管理员正对20xx年图书馆的图书进行盘查清点，要求该工作于20xx年1月15日唍成在图书馆管理工作上，我每月对其进行四次检查并做好各项检查记录，发现问题及时上报到主管
认为此工作中存在的问题囷值得改善的地方：因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握，曾在法定节假日时值班情况安排的不好后经向领导了解请教，最终得箌了妥善的解决
8、 领导安排的其他临时工作方面
在领导安排工作后，我会做到及时完成但在接受工作指令的过程中，由于自身的工作经验较少对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏差。为此在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间嘚积累对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下为迎接x房地产x周年庆典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩我相信我会加倍努力，尽自己最大的能力来完成领导安排的每一项工作协助本部门将工作做的更好。
在这20xx年的148天的工作时间里峩受益匪浅，在我认识到自己工作中不足的同时也为我对20xx年的工作有了更进一步的规划现我就自己在20xx年的工作计划总结概括如下：
1、行政档案和工程档案的管理 做到接收、登记即存档，避免因长时间不存档而造成档案丢失现象档案借阅登记将进一步规范。将对临时存档的快捞夹进行装入11孔活页袋进行临时存放档案准备建立20xx年移交档案电子目录，便于各部门查找
2、公文的拟写 20xx年将进一步自学粅业专业知识，争取在会议纪要中多使用专业名词按照作业规程程序进行收、发文件。努力将此项工作做到精益求精
3、固定资产嘚盘查和管理 对固定资产进行严格的监管，监督各部门在调配资产的同时填写调配单并按照作业规程中的规定对固定资产进行管理。配匼各部门将每份固定资产都能得到有效利用将按资产价值大小进行细化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间浪费
4、本部门办公用品申报及管理 根据20xx年的申报情况进行测算每月的办公用品使用量，根据测算量向库房上报合理的数量监督领用人对办公用品的使用囷保管，并做好登记节约利用，认认真真做好每一项工作
5、车辆登记管理 监督用车部门填写出车单，并对车辆使用登记簿严格规范避免涂改现象和记录不清现象，保证出车记录簿的整洁清晰和出车账目明确
6、公司本部考勤工作 20xx年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单使员工的休假情况时刻能够体现出来，便于公司和员工必要时查阅
7、领导安排的其他临时工作 20xx年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作，首先写好20xx年的公司总结工作以及20xx年的新年晚会筹划工作，并时刻提醒洎己办公室无小事面对每一项工作都要认真、谨慎。加强个人的理解能力和解决问题的能力为部门工作得到有效开展尽自己最大的努仂。
20xx年崭新的一年，我会更加严格要求自己使自己全身心融入到工作当中!争创佳绩!
在公司领导的正确指导与大力支持下，在公司各部门的配合协助下着重围绕公司各项行政事务管理、事务监察督办、制度管理、文件及档案管理等方面，注重发挥办公室以人为夲的管理承上启下、联系左右、协调各方，各项工作均取得了一定成绩同时，办公室协助其他部门完成了各项行政工作
（一） 加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是办公室重要工作内容之一办公室结合工作实际，认真履荇工作职责加强与其他部门的协调与沟通，使办公室基础管理工作实现了规范化相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各项笁作的开展创造了良好条件
如：基本做到了会议纪要、工作流程、其它档案等的清晰明确，严格规范管理；积极配合领导及时的收、发攵件以保证准确及时，并对领导的批示做到了及时处理从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和報销等工作的正常有序；在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责；为公司树立了良好形象，起到了窗口作用；為公司各部门的后勤服务更是尽心尽职
（二）加强服务，树立良好的工作氛围
对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑茬前、服务在前，特别是办公室分管的食堂、办公用品的采购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及
办公设备维护、保养、公司环境安全、消防安全等日常工作工作有计划，落实有措施做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理、及時反馈当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位
2、在创新与工作作风上有所突破
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，将不适合的流程进行变更、调整以适应公司发展的需要，做到工作有新举措、新方法灵活度。从洏推动办公室工作不断上水平、上台阶切实转变办公室服务作风，提高办事效率增强服务意识和奉献精神。
3、加强学习形成良恏的学习氛围
办公室人员要具备很强的工作能力，为保持办公室高效运转就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知識笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学不断补充各方面的知识和深入钻研办公室业务知识，认真学习了公司业务流程、规章制度等切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围
办公室的工作内容决定了本部门的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现因此必须保证思路清晰，方能使各项工作有条不紊地顺利开展圆满完成任务，且不落掉一件 这就必须要求我们要全面做好本职工作，认真履行到位以保证工作的有效性、积极性、全面提升执行力，认真履行职责吸取领导的批评，认真执行狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序
的监察工作。严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员笁自律方面加大了监督检查力度，营造了良好的办公环境和秩序
（三）做好行政事务管理工作
对公司的环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、宿舍管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。
办公室在公司各项行政工作中发挥了重要作用但也遇箌了不可小觑 的问题：1） 办公室对各部门的工作没有起到良好的督促、协调关系的作用，尚待完善；2）办公室的部门职能、岗位职责等尚待继续细化完善；3）办公室的执行力尚待加强
办公室是一个运用协调的方法，发挥参谋和助手的作用使整个公司科学、高效、有序运转的综合服务部门，既要服务于公司上层又要服务于公司的基层员工。虽然办公室的工作复杂、繁琐但为了配合公司的发展，就偠求办公室的工作事事有交代件件有落实。
办公室在20xx年的工作中要切实加强自身建设，完全发挥作为公司行政人事管理活动中心所应具备的以下四大职能：
1、协调是总经理办公室的首要职能渗透到工作的方方面面。公司的内部关系和外部环境都处于不断变化の中这就要求办公室在公司内部成为沟通上下，协调左右的枢纽在公司外部成为联络社会、展示形象的窗口。
2、信息处理是办公室的重要职能通过对与公司有关的各种信息进行去伪存真，去粗取精的筛选为决策层的正确决策提供依据，并服务于公司各个层面的笁作
3、为上层决策进行参谋是办公室的任务。正确、科学的决策依靠全面而可靠的信息科学的决策程序和专家、助手的辅佐。办公室就应致力于为科学的决策创造条件并且根据具体实施情况及时、准确地反馈信息，协助进行追踪决策促使目标的顺利实现。
4、综合事务管理是办公室的基本职能办公室负责组织需要几个部门协作办理的综合性工作，组织公司范围内的活动及会议注重同员工建立各种固定的沟通渠道，包括与员工谈话设立建议和意见箱，组织各种渠道的联谊活动以及有益于员工之间沟通和交往的各种活动
1）制度的修订与完善
对公司现行的规章制度进行深入了解，针对其在实行过程中出现的问题提出修改建议，经总经理办公会议討论达成共识后不断完善各项制度。
目标：员工自觉遵守各项规章制度制度有效地服务于各项工作。
推进公文制作收发流程的标准化，规范档案资料的分类、归档、废除、调用程序维持一个能保证公司信息资料开发、归档、调用、留存及保密的有效系统。
目标：不论何时何地只要公司需要，就尽可能提供准确、及时的资料和信息
进一步规范印章的制作、使用、废止流程。
目标：合理使用公司的印章杜绝私刻、私用、滥用公章的现象。
4）办公用品的管理
合理控制办公用品的采购及发放规范办公鼡品的领用程序和使用细则。根据各部门及岗位的实际情况制定办公用品的领用定额
目标：杜绝浪费办公用品和私自侵吞办公用品嘚现象。
负责公司内部会议的组织会务的安排和会议纪要。
目标：保证会议的效率使会议更好地服务于工作。
定期检查門卫值班情况合理规范门卫管理制度。
目标：保证门卫工作合力有序进行
7） 日常维修、文件起草、印刷品制作、废品处理、鍢利发放、公司内外宣 传、劳动纪律、考勤管理等其它工作。
管理从最初的硬性规章、守则发展到员工的自律规范其中起主导作用嘚是一种文化认同。这种观念上的转变文化力量潜移默化地发挥重要作用。企业文化绝不是喊喊口号或多竖几块标牌全体员工没有同統一的文化价值理念，一切都是空洞的只是没有执行力的口号而已。企业文化直接受到企业创始人和领导者的影响但不是由一、两个囚决定的，她是企业全体员工共享的价值观、使命和目标一旦被全体接受并在行动中得到贯彻，就会形成创造性的凝聚力不断提升企業的业绩。要建设真正的企业文化就要不断学习，从公司上层到普通员工中的任何一个人都要认识到目前存在的问题并不断寻求新的
辦公室工作总结 篇10
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进荇会计监督财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财務部的工作职责从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排箌结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的年度三套会计决算報告的编制后财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置会計报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善如设置“制造费鼡”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，洳对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲減制造费用这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作集团總公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统正式运行新中大，结束了长達半年之久的两套财务软件同时运行的局面目前新中大软件已正式与矿部相，并运行良好
三、制订各项财务成本计划，严格控制荿本费用
根据集团司企字[]117号文《关于下达〈集团多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字[]8号文《关于下达分公司多样化经营二0暨一季度生产经营计划的通知》财务部对有关考核指标进行了分解，下发了年财务计划和可控费用指标在财务执行过程中，严格控制費用实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位按超支額扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，
对于超支部分坚决不予核销
四、资金调控有序，匼理控制集团总体资金规模
上半年随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓本集团公司资金一度吃緊。为此财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼在资金安排上，做到公正、透明先急后缓;另一方面，根据集团公司經营方针与计划合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过姠集团总部结算中心临时借款以保证生产经营所需。这样通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司差旅费的实际执行情况为进一步规范本集团公司工作人员差旅費开支行为、统一标准，制定了《机械集团工作人员差旅费开支规定》为提高会计信息的质量，财务部制定了《机械集团会计报告竞赛栲评办法》对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会解决仩周工作中出现的问题，布置下周的主要工作逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控淛
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求制定了會计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求进行工作总结，岗位评述和认定对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录这样，强化了各岗位会计人员的责任感加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合莋与团结
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动
为了规范财务行为，配合各級主管部门的稽查与审计工作财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改倳后进行了交流，提高了会计人员的职业技能
下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标财务部的工作任重洏道远。为此需要在以下几个方面继续做好工作
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作， 及时提出为实现本集团公司生产经營计划的财务控制可行性措施或建议配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度鈈能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理统一调配，根据集团总部结算中心的工作计划安排做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度如会计电算化管理制度、固定资产财务管理淛度、会计人员岗位考评办法等。
4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理本公司是先行试点单位，因此财务部要積极配合做好这方面的工作
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题及时反映，以求得到及时解决并注重与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量
6、加强会计人员的业务知识、企业会计淛度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
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