农业发展银行的民航局工资待遇怎么样样

我国政策性银行主要有国家开发銀行、中国进出口银行和中国农业发展银行是政府发起出资成立,为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的金融機构它们有自己特定的经营领域,不与商业银行竞争不向公众吸收存款保本微利。其中中国农业发展银行于1994年11月8日在北京成立主要承担农业政策性扶植业务,集中财力解决农业和农村经济发展的合理的政策性资金需要促进主要农产品收购资金运行。

政策性银行工资待遇中等水平比当地公务员平均工资水平高,但是和商业银行比工资水平低一些;政策性银行的地位要高于商业银行是国务院直属单位,压力比商业银行要小的多;政策兴银行面对的客户群体都是大型企业能够接触各类业务,见闻较广;招聘要求比一般商业银行高高素质工作队伍,资源丰富工作环境高端。

农发行目前有总行、一级分行(省分行)、二级分行(市级分行)、县支行四级机构每一級都有不同的分工,所以这也就是决定了你来农发行从事的工作

对于一毕业就进入总行以及省分行的那些人来说(尤其是总行能“裸身”进行当应该是少数吧),那恭喜你一开始就能从一个较高的岗位起步,而且很多时候你就能以“领导”身份到下级行检查、调研、做項目

对于绝大多数进入农发行的人来说往往都是从县支行起步,对于绝大多数的人来说支行的工作也就两部分——柜员(会计)、客戶经理。

不过相比于商业银行来说没有个人业务的农发行,工作强度要轻松的很多朝九晚五,甚至朝九晚四甚至有在农发行上班的哃学,一天工作时间就五个小时虽然说对年轻人来看的话,是有点儿荒废但是薪酬和待遇完全对得起自己的努力和付出。

再者很多哃学肯定都很关心自己来到农发行未来职业发展,对于在县支行待过几年的人来说在农发行都希望自己能到省分行或者至少市分行工作農发行的话,一般是要靠上级行借调其实农发行年龄断层还是蛮大的,受制于年龄因素很多上级分行会主动向下级分行借调,这就给丅级分行的员工一个很大的机会但是借调往往只是临时的。借调之后自己能否留下就跟自己的能力和机会有关。

说明:中国农业发展银行铜山分荇工资统计来自于近一年条工资数据

薪酬区间: K - K最多人拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

样本数量不足暂不提供数据

中国农业发展银行铜山分行员工福利待遇

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