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政府临时工有前途吗
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在国企工作年,临时工,有什么待遇吗
在一家国企当临时工,工作了20年,期间签过3份合同,最后签订了无固定期限劳动合同,但是在前几年被裁员。相同待遇的还有10多人。现在什么保险都没有。
问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 17:50 咨询人:e224879sd
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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临时工和正式工人的劳动保护是一样的。
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单位的做法不合法,你们可以向劳动部门投诉解决鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
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我的咨询提醒 2016年至今,中国信用债市场已经有将近250亿元的债券发生实质性违约,这一总量超过了去年的两倍。值得注意的是,这其中将近七成来自央企和国企。目前已经偿付的不足15%,其中只有两只债券是央企和国企债。在业内人士看来,央企和地方国企或将成为信用债市场最大的“雷区”。 央企、国企违约金额近七成 截至2016年7月底,国内信用债市场共18家发行主体的38只债券违约,违约金额247.6亿元。而从2014年国内市场打破刚兑至今,总共违约金额在376亿元。可以看出,今年大半年的时间,违约金额几乎已是前两年的2倍之多。 按照发行方式来看,违约的私募债共20只,涉及金额92.6亿元;公募债18只,共155亿元。从行业来看,钢铁、煤炭、有色这些过剩产能集中的传统行业是重灾区,但值得注意的是,农业、食品、物流等行业也违约多发。 比如,有南京雨润、内蒙古奈伦集团股份有限公司、甘肃华协农业生物科技股份有限公司三家企业的8只债券在2016年违约。江苏中联物流股份有限公司、亚邦投资控股集团有限公司、春和集团有限公司都是物流相关的企业。 “全球外需下降、贸易下滑,间接导致了船舶、物流这些周期性行业的萧条,此外,企业自身的经营问题、盲目的扩张等也导致债务负担沉重。”中信证券研究部总监、固定收益首席分析师明明对《第一财经日报》记者表示。 值得注意的是,和过去两年不同的是,今年信用债市场的“央企信仰”、“国企信仰”纷纷被打破。据《第一财经日报》记者统计,在今年的违约事件中,涉及民企9家、金额28亿元;央企子公司和地方国企6家,但是金额却达164.7亿元之多,占违约总金额的66.5%;此外,还有山东山水水泥、南京雨润两家外商独资企业,以及保定天威英利新能源公司这一外资控股企业。 明明认为,首先,宏观基本面是带来这一结果的主要因素。近年来,产能过剩是我国宏观经济最主要的特征,以往投资拉动的高增长逐步回落,机电、地产等都在下行。煤炭、钢铁等主要集中在央企和国企,而现在经济结构调整的方向就是让过剩产能退出,在这种大的背景下,央企和国企出现“违约潮”是一个正常现象。 今年4月6日,央企子公司的6亿短融“15华昱CP001”未按期对付,成为煤炭行业首例违约。去年10月,央企债“10中钢债”成为钢铁企业首例,今年的东北特钢是辽宁省的第二大国企,7只债券违约,至今无解。 其次,是结构性的问题。明明称,目前国有企业正在面临一场改革,未来发展方向各界都在探索,兼并重组、债务重组、债转股等都可能是未来的发展路径。所以,从央企自身的企业结构来说,现阶段不确定性比较大。 第三,央企在过去几年曾经历了快速的扩张,可以看到,违约的央企不乏大公司的子公司、分公司。在过去,人们普遍把被冠以“中字头”的企业笼统看作央企,理所当然的认为其背后有央企的信仰背书,但实际上,这些企业的资质、经营状况差别悬殊,信用风险也会比较高。 在市场人士看来,未来一段时间,央企和地方国企恐怕依然是信用债市场最大的“雷区”。 “我们给一些央企子公司的评级是比较高的,这其中隐含了其母公司的信用。但实际上,有时候是要区分来看。”明明表示。 今年已偿付不足15% 违约债券后续的处置也备受关注。目前,在今年违约的债券中,只有7只债券、37.1亿元足额兑付,比例仅占全部违约金额的15%,其他债券仍在拖欠。而已偿还的里面,只有川煤和中煤华昱属于国企和央企子公司。 可以看出,违约债券的后续解决,央企和国企的难度似乎要比民企大得多。像云峰债、东北特钢债等典型的地方国企连环违约,甚至引发了投资者对当地国资部门发债的质疑之声。 中国社科院金融研究所货币理论与政策研究室主任彭兴韵此前对《第一财经日报》记者表示:“当国有企业一旦出现违约,债权人所面临的风险其实比一般民企还要高。” 这种风险体现在,民营企业由于产权关系相对明确,企业的经理人员也是所有者,如果完全失去了信用,将来要通过市场化融资会变得更加困难,因此民营企业反而更在乎自己的声誉。 “可以看到,很多民企的股东甚至不惜卖掉资产来还债。这从客观上导致民企的实质违约可能性降低了一点。”明明对本报记者称。 而对于央企和国企的违约债务最终以何种方式解决,在业内人士看来,不论是央企还是地方国企,如何进行违约的处置,都依然在观望。 对于央企来说,是否能够偿付也不是本身能够决定,还取决于整个国家的政策制定,以及国家层面对债务处置的政策方向。而地方国企违约的解决很大程度上取决于地方政府的态度。比如,川煤最终偿债,而东北特钢依然无解,当地政府的态度起到决定性作用。 今年年初,政策驱动之下,“债转股”被认为是未来一个重要的国企解决债务问题的工具。中钢、东北特钢等多家企业拿出的脱困方案中,都提到债转股,但是投资者并不买账。 而今年5月9日,权威人士撰文中的表态,被认为是“债转股”风向的逆转。 权威人士在《人民日报》刊文明确表示:“对那些确实无法救的企业,该关闭的就坚决关闭,该破产的要依法破产,不要动辄搞‘债转股’,不要搞‘拉郎配’式重组,那样成本太高,自欺欺人,早晚是个大包袱。” 6月15日上午,中国社会科学院学部委员、国家金融与发展实验室理事长李扬,在国务院新闻办公室举行的吹风会上表示,债转股“要谨慎使用,要坚持市场原则、法治原则,不能容忍僵尸企业、过剩产能苟延残喘”。 李扬还称,债务问题并非某个部门能够解决,需要统一的解决,需要有一个统一的机构、统一的认识、统一的方略。并称国务院有关部门已经形成共识,需要形成一个统筹机构来解决债务问题,并朝着这一方向努力。 “大家都在等,等最后的结果。”明明称。
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强国社区-人民网国企好还是私企好,哪个更有发展前景?
如题,国企好还是私企好,哪个更有发展前景?
这个不好说,要看企业的前景和规模。企业前景对个人前景影响还是很大的,除非你是准备以后自己创业的。至于关系什么的都是次要的,中层以上的毕竟是少数,不能一毕业就奔着领导的位置去。再说中国本来就是个人情社会,国企私企都会有靠关系的,老国企时间长可能有关系的人会多点。还有最后一点,国企的关系户虽多但大部分都在中层以下,只是混口饭吃;而私企的关系户却都在核心岗位。
首先,国企和私企在发展方面是完全不同的,国企注重关系,你工作做得好,你可能一直是工人,你关系好,工作不好,你可能成为领导,我要说的就是关系是第一位的在国企.我认为对于想自己干的人不应该选择国企。但是,有的国企比较西方化,挺锻炼人的,我感觉这样的国企也是不错的选择,比如,中海油下面有的公司就比较锻炼人。你可以锻炼两难,再另求发展。
私企,你能为老板创造价值,你就有发展.注重的是工作的能力。所以他们是不同的。
我找工作第一注重的是这个公司是否能给我一个平台第二,是否能得到好的锻炼在前两年,第三,是待遇。个人观点,仅供参考,希望能帮到你。
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本文已影响人 家里给我安排了石化部门的临时工,工作地点在江苏,工资据说是5k左右,楼主很犹豫要不要去。因为楼主只是一名二本生,所以转正是不可能了,并且楼主的专业跟石化一点关系都没,进去就是做一些行政工作,对个人经验和技能毫无帮助,如果将来因为无编制不幸被裁,没有工作经验找不到工作怎么办。
楼主发言:10次 发图:0张 | 更多
国企临时工的话含金量不高了。去不去无所谓。还是学门手艺最重要。
你若去别的小公司做行政工作,对个人经验和技能同样毫无帮助,也许工资还没有这家的多
一般都不会下岗的,不犯大错的话
楼主可以去私企,一样做一些行政和后勤类的杂事儿,拿着低薪,多锻炼一下自己。 然后中年下岗。
@啊你在看我的名字 看你个人能力,个性要强,学习能力工作能力强为人处世猴精,就不要去。 老实孩子小烧饼一个,乖乖去吧。 个性还是很重要的,太老实的孩子也闯荡不出什么来,有份工作,哪怕是临时工也按下心来好好生活吧。 猴精孩子就不一样,不要去,找更好的去处。
@宠儿西
11:27:31 一般都不会下岗的,不犯大错的话 ————————————— 没编制不会被裁?可以做到退休吗
@cmcchz-28 11:30:39 楼主可以去私企,一样做一些行政和后勤类的杂事儿,拿着低薪,多锻炼一下自己。 然后中年下岗。 ————————————— 我的专业是国际贸易。感觉行政工作没有发展空间。
@四季跑车
11:01:15 先去 ————————————— 主要怕错过积累工作经验的机会。
这有什么好纠结的 你要是能找到更好的工作就不去 找不到工作就先去干着呗
@啊你在看我的名字
14:31:50 @cmcchz-28 11:30:39 楼主可以去私企,一样做一些行政和后勤类的杂事儿,拿着低薪,多锻炼一下自己。 然后中年下岗。 ————————————— 我的专业 ----------------------------- 那就找外贸公司对口工作啊诶
@四季跑车
11:02:10 你若去别的小公司做行政工作,对个人经验和技能同样毫无帮助,也许工资还没有这家的多 ————————————— 我的专业是国际贸易,如果去私人企业,我就做对口的工作。虽然国际贸易不是好专业,但至少比行政工作有技术含量。
@cmcchz-28 11:30:39 楼主可以去私企,一样做一些行政和后勤类的杂事儿,拿着低薪,多锻炼一下自己。 然后中年下岗。 ————————————— 中年下岗什么意思
@cmcchz-28 11:30:39 楼主可以去私企,一样做一些行政和后勤类的杂事儿,拿着低薪,多锻炼一下自己。 然后中年下岗。 ————————————— 中年下岗什么意思
@奶油怪兽
14:33:40 这有什么好纠结的 你要是能找到更好的工作就不去 找不到工作就先去干着呗 ————————————— 家里很反对我进私人单位,觉得不稳定不够体面。
@11wwwwww
11:45:39 @啊你在看我的名字 看你个人能力,个性要强,学习能力工作能力强为人处世猴精,就不要去。 老实孩子小烧饼一个,乖乖去吧。 个性还是很重要的,太老实的孩子也闯荡不出什么来,有份工作,哪怕是临时工也按下心来好好生活吧。 猴精孩子就不一样,不要去,找更好的去处。 ————————————— 我就怕等三四十岁被裁掉,然后又没在国企里学到东西找不到工作
对方有给我三个工作地点选择,北京、南京、深圳。楼主是浙江人,不太愿意出省,离家远又人生地不熟怕孤单。北京和深圳生活压力太大了,房价高,户口也是个问题。
如果不用花什么钱,你现在又闲着没事干,找不到更好的工作,是可以去一下,就算积累工作经验也好。别看不起行政,你如果一天班都没上过,你连行政你也不会。 说的好像在私企就能确保不会被裁掉一样。。。
临时工这么高?我同学正式的也差不多这样。可以去。
建议不要去。你一国企临时工,繁琐的活都让你干,待遇上却和正式员工大有不同。你现在觉得没什么,久了你肯定心里难受不平衡。并且,国企里边的人也看重是否正式编的,就怕你到时被他们暗地里看不起,融不进那个圈子,在单位没有归宿感,又转正无望,有什么意思。更何况现在国企事业单位都在改革了,正式编尚且市场话,更何况临时的更没谱。所以你要是想挣钱,自己找份好工作好好努力也不会比这个差。你要是图安稳,那就好好看书考个公务员
没提升机会的。。。。
学历好学校好不愁找工作就不去,要是本来就找不到工作不去难道喝西北风么
你有别的就业机会?
你去私企难道就没有被裁掉的风险?还有,做行政工作的学问也大着呢,只要楼主想学,多得是需要你学的,最怕好高骛远。
这么简单,能力强人美的女生看不上这个工作,只是普通女生的话,就去,自己临时工怕撒?工资也不低了,,找个正式职工的老公不就行了。
这么简单,能力强人美的女生看不上这个工作,只是普通女生的话,就去,自己临时工怕撒?工资也不低了,,找个正式职工的老公不就行了。
这么简单,能力强人美的女生看不上这个工作,只是普通女生的话,就去,自己临时工怕撒?工资也不低了,,找个正式职工的老公不就行了。
想积累工作经验 那你骑驴找马啊 否则错过了这次机会,你自己又找不到什么积累经验的工作 话说这年头甭管什么专业,要求专业对口是难度非常高的一件事情 你得想好
年轻还是要去大公司工作,大公司的工作氛围,完善的机制,规范化的操作是很值得学习的,千万不要去那种小的私企,浪费时间浪费生命
@啊你在看我的名字
14:37:17 我就怕等三四十岁被裁掉,然后又没在国企里学到东西找不到工作 ————————————— 摆脱。怎么可能学不到,国企牛逼一点部门那些为人处事够你学了,还有就是人脉,主要看人,你是个成事儿的人在哪你都能找到机会,你要不行给你龙椅都坐不上。个人觉得,转正不可能这个先不要说,得看关系的钞票,还有体制,有种合同工的,现在基本没有正式都转合同,公务员是可转正式,里面门道很多的。你外来人哪里看的明白。