农行劳务派遣的工作好不好可以直接去总行找吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-22 04:10 标签： 劳务派遣的工作好不好

楼主是劳务派遣用工，劳务派遣用工形式就是：你（劳动者）与派遣公司签订劳动合同（即为劳务派遣公司的职工），劳务派遣公司与用人单位（即银行）签订派遣协议，由派遣公司把你派到银行工作。根据《合同法》《劳动合同法》（说到底，劳动合同法是合同法的特别法），既然是合同，合同就有双方当事人，你们（劳动者）签订的劳动合同的双方当事人分别是（甲方）劳务派遣公司，（乙方）劳动者。所以，你们只是被派到农行工作而已。

虽然国家不提倡用人单位使用派遣工，但法律也不禁止使用派遣工，银行作为国企、企业，他为了自身的利益而选择对自己有利的方式进行用工，没有不当。人，都懂得趋利避害，法人（企业、银行）趋利避害也是情理之中，不能因为是国企，就要承担竞争带来的不利后果。

如果说国家要求劳务派遣用工同工同酬，而你们的合同是与派遣机构签订的，所以，你们应该对劳务派遣机构提出同工同酬的要求，因为银行所要做的就是只需按照与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》履行义务即可，根据合同相对性原则，银行与劳务派遣机构之间是存在合同关系的，合同也只是约束合同双方的，银行与你们（劳动者）之间不存在劳动关系，更不存在合同关系，所以，你们对银行提要求是得不到法律支持的，你们如果认为没有得到与银行合同正式工相同的待遇，认为自己的劳动没有得到应有的尊重，你们完全可以找与你们签订合同的对方当事人（即劳务派遣公司）理论，对于自己不接受的劳动报酬，完全可以选择不与劳务派遣公司签订合同，不接受派遣公司的指派去农行上班即可！

所以，别说你们在地方这样闹，就是到上层，也不会得到支持的，你可能会骂我，骂我之前请你先弄明白什么是“劳务派遣”，你是跟谁签订的合同，是谁违法违约了？不要怪农行，要怪就怪2008年颁布劳动合同法的时候从东洋日本引入了“劳务派遣用工”制度！

上市以来，向上市公司股东共募集资金 2,498.47 亿元，派现 3,949.82 亿元

1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。 4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。 5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。 9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！ 在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。 总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦

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