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员工在公司提供的宿舍内猝死，公司需要赔偿吗
该员工下班后，在公司提供的宿舍内猝死，公司需要赔偿吗，他是突发死亡的。这样的情况，公司有没有责任的。宿舍因为是公司提供的，所以家人提出要求公司赔偿
公众采纳地区：上海-浦东新区咨询电话：18964***帮助网友：2331 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 1、公司没有责任，即便是公司提供的宿舍，公司也没有责任，并且不符合视同工伤的情况。
2、但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿：具体如下：
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资２个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。
律师回答地区：上海-嘉定区咨询电话：帮助网友：4973 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人刚处理过类似案例，详细请来电咨询。 16:34地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：171903 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人公司无责，协商解决 22:37地区：江苏-苏州咨询电话：18262***帮助网友：3031 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人但从问题是看不出公司责任的，很难赔偿 16:27员工下班后喝酒死亡 因喝酒至意外死亡赔偿 请客喝酒回家车祸死亡
王长昌，冷水滩区邮政局长。
《死神来了5》是美国新线公司的著名恐怖电影“死神来了”系列的第5部作品，跟第四部同样采用3D格式进行拍摄。电影于日在美国首映，香港日上映，台湾日上映。《死神来了5》讲述了一群同事在参加公司组织的野外拓展活动中遭遇了悬索桥坍塌的意外灾难侥幸逃生，包含激光眼睛手术、针灸等新意场景。
&&&&中新网9月1日电 据广东省纪委监察厅网站消息，近期，广东韶关市纪委严肃查处了两起党员领导干部参与宴请饮酒致人死亡的案件。其中，多人涉嫌违纪违法问题被调查处理。
&&&&两起案件有关情况通报如下：&&&&乐昌市沙坪镇党政班子成员接受私人宴请饮酒致一党员干部死亡。&&&&经查，日晚上，乐昌市沙坪镇党政班子成员约10人接受承包经营沙坪镇水电站的老板谢某邀请，到其饭店吃饭饮酒。饭后，21日凌晨3时15分，该镇副镇长黄宜宾突发心肌梗塞，经抢救无效死亡。
中国江西网讯周军、记者黄园园报道：日，弋阳县居民占某才(已殁)与被告邵某生、邵某林、吴某根等人受邀到案外人邵某家里参加其乔迁酒席。在酒席途中占某才被不断劝酒，导致饮酒过度死亡。日，江西省上饶市中级人民法院对这起生命权纠纷案作出终审判决，由被告邵某生、邵某林、吴某根赔偿原告邵某凤、占某、占某桢死亡赔偿金、丧葬费等损失计人民币68907元。 劝酒过量致人死亡
日下午5时许，占某才(已殁)与被告邵某生、邵某林、吴某根等人受邀到案外人邵某家里参加其乔迁酒席。占某才与被告邵某林夫妇等八人坐一桌，席间，占某才与被告邵某林划拳并喝了酒。后被告吴某根因与占某才熟悉，就从另一桌过来与占某才划拳喝酒。再后来，被告邵某生也来敬了占某才一杯酒。随后，被告邵某生的妻子蔡某亦来向占某才敬酒。因占某才欲让其女儿代酒，而被告邵某生认为占某才让女儿代酒是不给自己面子，双方即发生争执，随即被劝开。 之后占某才又到了被告邵某林家喝茶聊天，在回其岳父家中的路上突然晕倒，送医途中即已死亡。经司法鉴定，占某才的血液乙醇浓度为90.95mg/100ml,其死亡原因为：在原有心血管基础疾病(高血压、心力衰竭、冠心病、动脉粥样硬化症)的基础上，因饮酒、饱食等诱因诱发和加重冠心病发作而猝死(冠脉性猝死)。 法院判共同参与人担责赔偿 弋阳县法院经审理认为，公民生命权依法受法律保护。被告邵某林、吴某根、邵某生先后与占某才饮酒，最终导致其在原有心血管基础疾病的基础上，因饮酒、饱食等诱因诱发和加重冠心病发作而猝死，故三被告应当对占某才的死亡承担一定的责任，并赔偿占某才家属因此而遭受的损失。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第八条之规定&二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。&，三被告应当对占某才的死亡承担连带责任。由于占某才作为完全民事行为能力人，应当知道饮酒会对健康产生不利的后果，尤其是在自身患有多项心血管疾病的情形下，依然与多人饮酒，因此，占某才对本案损害事实和损害后果的发生具有明显过错，其应当对自身的死亡承担主要责任，具体责任分担应以85%为宜。据此，法院作出一审判决,由被告邵某生、邵某林、吴某根赔偿原告邵某凤、占某、占某桢死亡赔偿金、丧葬费等损失计人民币68907元。 一审宣判后，被告邵某生不服，向上饶市中院提出上诉。 二审法院经审理后依法判决驳回上诉，维持原判。
　　广西柳州市警方26日通报，一男子喝酒时与人发生口角被群殴，事后其及同伙报复对方，用玻璃瓶将一90后男子捅死。目前，7名犯罪嫌疑人已被警方抓获。 　　3月22日凌晨，民警接到一医院报警，称一男子被锐器所伤，导致肾脏破裂，流血过多死亡。民警赶到现场，经了解得知，死者黄某，22岁。当天凌晨4时，黄某和朋友近20人在
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员工下班后喝酒致死，公司是否付责任赔偿
我公司一名保安晚上喝酒后，第二天早上出操时未到，到宿舍去发现已死亡，请问我公司要付赔偿金吗？
　问题来自：湖北 - 武汉　悬赏：0分　咨询时间： 10:55　咨询人：alyssa
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法律快车律师回复共7条回复
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如果死亡原因是由于喝酒造成的，公司没有责任。
回复时间： 15:03
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公司应该按照一般病故处理。登陆
回复时间： 11:15
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你好！首先应查明死因，如死亡不是由于醉酒造成的，则应属于工伤死亡，公司应当向其亲属落实工亡待遇。
回复时间： 13:08
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如果是因酒精中毒死亡，不赔
回复时间： 13:12
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在一般情况下不属于工伤，单位不承担工伤保险待遇责任；但是单位应当承担相应的支付丧葬费和抚恤金的责任。
回复时间： 19:45
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没有责任。北京知名大型律师事务所君永律师事务所。姜德福律师
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下班后员工在家死亡，公司应该给什么补偿
当事人在铁矿工作7年，夜班后在家中死亡。7年中没给交保险，公司应该给付什么样的补偿？？当事人家中只剩下两个老人一个孩子。
　问题来自：江苏 - 南京　悬赏：0分　咨询时间： 09:59　咨询人：51f424mo138x5
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你好，如果他的死亡与工作或职业病无关，单位一般不需承担责任。但如果是夜班工作太辛苦、与职业病有关的死亡原因，则可以申请工伤，并要求赔偿。赔偿标准各地有不一样，在南京还要参考死者的年龄、生前工资等。
回复时间： 20:06
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你好，如果他的死亡与工作或职业病无关，单位一般不需承担责任。但如果是夜班工作太辛苦、与职业病有关的死亡原因，则可以申请工伤，并要求赔偿。赔偿标准各地有不一样，在南京还要参考死者的年龄、生前工资等。
回复时间： 23:49
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你好，如果他的死亡与工作或职业病无关，单位一般不需承担责任。但如果是夜班工作太辛苦、与职业病有关的死亡原因，则可以申请工伤，并要求赔偿。赔偿标准各地有不一样，在南京还要参考死者的年龄、生前工资等。谢谢咨询。
回复时间： 18:58
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你好，如果他的死亡与工作或职业病无关，单位一般不需承担责任。但如果是夜班工作太辛苦、与职业病有关的死亡原因，则可以申请工伤，并要求赔偿。赔偿标准各地有不一样，在南京还要参考死者的年龄、生前工资等。谢谢咨询。
回复时间： 14:32
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死亡与工作或者职业病有关吗？
回复时间： 11:19
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黄海云律师
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。认定为工亡的话，首先社保会赔付丧葬费（月缴费工资的6倍），一次性工亡补助金（上年度人均可支配收入19109的20倍），这两笔一般加起来是40万左右。如果直系亲属中有人满足工亡抚恤金的身份标准，可以享受工亡抚恤金。条件：父母、配偶：男满60岁，女满55岁；或经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；或死者生前为该亲属的唯一供养人享受标准：父母每月补助 30%X上年度缴费月工资基数 ，享受到达到平均寿命或供养亲属死亡上年度女性平均寿命81.77岁，如果是孤老（无配偶及其他子女），上面的30%会提升到40%。照你所说的情况，首先到事故发生地的劳动保障局申请认定因公死亡，并让死者母亲到劳动能力鉴定委员会（一般是工伤发生地的劳鉴委）申请劳动能力鉴定，拿到丧失劳动能力的鉴定结论后申请赔偿。如果有参加工伤保险，可以到社保中心申请工伤待遇，如果没参加工伤保险，找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间： 10:12
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