招聘零基础黄金外汇交易员工作靠谱吗靠谱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-20 03:42 标签： 外汇交易员工作靠谱吗

外汇操盘手招聘惊天骗局揭秘一位职业外汇金融机构培训师的良心自白…

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外汇操盘手招聘惊天骗局揭秘~~一位职业外汇金融机构培训师的良心自白近两年在北京上海广州深圳一线大城市甚至在逐渐蔓延到二三线城市出现了一批金融公司以招聘股票期货外汇操盘手为名变相拉客户销售的行为幽灵也曾经亲身以应聘为名去多家金融机构体验了一下网上招聘操盘手交易员的过程每一家的流程基本大致相同对于绝大多数普通人是很难在这样招聘机会中有出路的在此幽灵引用一位业界金融机构的培训师对网上招聘操盘手自白来一一揭秘惊天骗局让汇友们理性对待这样的招聘信息以下分三部分：面试篇培训篇考核篇操盘手交易员招聘骗局揭秘面试篇华尔街美好梦想香车游轮沙滩度假看着影视剧中的华尔街高手他们奢侈自由的生活多少有志青年梦想着有朝一日成为操盘手手握大把的钞票奢侈自由的生活自己水平不高到哪里才能找到可以招聘操盘手的公司呢？打开电脑一搜索"操盘手招聘"单北京月日就有条操盘手招聘信心全国竟有多万条关于操盘手招聘的信息面试前的咨询没有经验的同学此时迫不及待的想选择一家公司投简历或者打电话咨询还需要操盘手吗？今天一位业内金融机构培训师给大家逐步揭秘你的面试招聘培训考核流程因为北京上海广州深圳是招聘骗局最多的地方这两年开始到省会城市地区城市蔓延在我做私募经理之前我给银行讲过课也给投资公司讲过课一般都是正规招聘盘手的公司这样的公司很少也有很多的投资公司给我说完讲课目的以后我就不讲了只是偶尔给他们讲讲技术因此也和很多投资公司的总经理都认识才知道这个行业的水有多深有多少人的梦想被招聘破灭一般这个时候接电话的人员会很客气的说在招让你先发简历筛选一下通知你（其实这只是做个样子的公司都会通知你来面试）公司面试流程第二天当你来到公司以后你们的面试流程大致这样：面试者：你好我是来面试操盘手的接待人员：你好填一下简历或者签到先稍等一下礼貌的还会给你到杯水一会以后接待人员会带你到经理室经理：请自我介绍一下如果此时你的介绍比较没有底气或者金融行业没有经验一副没有经验的样子此时的经理会表现的比较轻松因为他不知道你的情况也不知道用什么话术骗你当知道你是小白以后我就明白了自己的话术了此时招聘话术不给大家详细说了因为很多公司看了这些话术也可以行骗了不想传播负面能量经过和经理的交谈你会觉得面试气氛较好经理通知你回去等通知有的经理在面试的时候直接和你谈让你自己拿钱开户如果你这时抵触特别大一般经理就马上结束面试让你回去等通知或者说你不适合虽然不经常直接谈但也有时会谈到或者有经验的面试人员会问到一些敏感的话题更多的情况还是按照投资公司的套路面试培训考核来的面试人员：谢谢麻烦了满怀感激的离开！有良心的经理会在心里：哎我也不想这样骗人啊行业所致的安慰自己没有良心的经理：又一个傻B！这些话都是我亲耳听到过的没有过分渲染你走以后经理会在你的简历上标注：美女帅哥资源情况有多少钱家人都是干什么的有多少分可以转换成客户经理马上开始面试第二人当经理面试的人数到一定数量以后每个公司的规定不一样有点公司人面试的就通知来培训有的是个面试的才培训关于培训阶段的情况不知道大家有没有兴趣看如果有兴趣看的话我会给大家揭秘培训阶段如何一步步骗取你的信任让你心甘情愿掏钱的！操盘手交易员招聘骗局揭秘培训篇接上篇面试篇后大家一般经过天左右的等待就会接到培训通知只要是你在免试过程中没有强烈的表明让我拿一分钱我就不会来的意愿都会接到培训通知有的培训人数在人左右有的是人左右人数多的不见得培训就好人数多是因为他们分几个团队同时招聘和面试所以来培训的人员相对较多培训第一阶段：铺垫一般是讲基础知识和行业情况加大和培训学员的沟通和熟悉度这些知识网上一般都有更多的还是告诉你金融行业如何如何好说你选择这个是完全明智的公司实力如何强大培训的盘手如何优秀培训第二阶段：各种营销一般是技术分析的练**盘面的解答有些公司为了培训的第三阶段会把此阶段做的时间很长甚至在第二阶段的时间达到个月的时间这一个月的时间都是免费学**免费教你知识不可否认在这个阶段很多人确实学到了一些知识时间长不是因为公司多么负责任不是因为培训的时间长你掌握的技术好以后给公司做账户会减少亏损这不是他们的目的因为他们原本就没有账户他们的目的是想让你付出更多的时间成本想让你觉得培训结束后不在这个公司做你会浪费一个月的时间的确他们确实做到了很多人因为在这里一个月的学**对什么都熟悉了也不愿意从新找别的机会了情感投入事例营销托：在这一个月的时间里你的直接负责人会给你私聊增加逐渐获得你的信任让你觉得他做什么事情都是为你好负责人还会举更多的例子某某员工刚进公司的时候水平怎么样现在月薪万万等实际上这些某某某都是不存在的都是为了让你的**不断扩大诱惑你不断留下的棋子更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工冒充和大家是一期来培训的以托的身份来说这个行业哪个公司都一样这家公司还比较靠谱等等之类的培训第三阶段：收网经过了培训阶段的投入以后在这阶段经理会找你谈话说你的考核同过了可以进行操盘手实盘账户考核了待遇底薪盈利的提成有的开出底薪此时不要高兴这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的经理接着会说：自己需要拿或者美金开一个账户盈亏自负月盈利以上可以成为公司的盘手很多培训者会说：我们是来应聘的没有钱开户也不能保证有盈利希望公司给自己一个账户操作经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户或者你以前做的记录不能代表你的以后我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况这个情况一定是真实账户才能体现出来因为以后公司给你的也是真实账户所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金**作这样你的心态才会更加重视！有些培训者在犹豫之后离开了公司去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司还有一些培训者会想：盈利就可以成为盘手觉得很简单因为在培训的第二阶段做模拟账户时一个星期就能盈利还有的一星期翻倍的在实盘操作的时候又有专业的老师指导应该没有问题此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少此时托的话也在耳边回响哪个公司都一样这个公司还更靠谱一些等等最后你决定省吃俭用向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核！操盘手招聘骗局揭秘真实账户考核篇真实账户考核篇引言接上篇培训阶段当你同意自己出钱开户接受考核后你开始了一段刻骨铭心的操作生涯！这段生涯是通并充实着最后大部分以失望结局对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说是一次很大的打击很深的绝望无合同的通过前景在你高高兴兴带着钱开户交易的时候经理一般给你强调一个月的考核时间月收益就通过然后底薪提成当你拿到真实账户的时候你的心情无比激动好比拿着钱去上战场一样再也不用打CS了当你紧张兴奋手心冒汗的下完第一单以后自己的心情随着行情的波动不断起伏往往赚了一点心理的压力就受不了了赶紧平仓所谓的获利为安真实交易记录第一天无论你盈利也好亏损也好晚上基本上是睡不好的就是睡觉了也全都是行情全都是K线图由于刚开始操作我们的顾及较少按照方法操作一般会有有些盈利有些人会收益了以上按照公司要求收益以上考核通过成为公司正式盘手了如果你是一周就获利了一般公司还会让你等到一个月结束后再看有些学员觉得反正盈利了账户就在那里放着到一个月时间到了自动考核通过主管督促你频繁交易的真相此时你的账户情况主管都知道如果第二周你没有交易第三周主管该找你谈话会告诉你公司看的一个月的平均收益不能不做交易要坚持做做虽然主管没有硬性的指标但只要你做就会有亏损的机会就有可能达不到的收益公司就有借口不要你还有一个原因就是你的交易佣金主管也会有提成你不做交易他的提成也少你还会影响其他学员的交易量因为在主管看来你们操作早晚都是死早死早托生早点腾出地方给下一批考核的学员公司为什么不让你通过的秘密很多人以为公司考核盘手培训盘手是为了留住人才为了有更多专业人士打理客户的账户让客户赚钱公司才能赚钱有些公司确实是为了给客户赚钱才花钱培养盘手的一般这样的公司会给你承担一部分的交易风险而且他们给你的考核期限也不是个月时间至少是个月时间有这样的正规公司但这样的公司太少了就说北京吧家投资公司能找出家来就不错了绝大部分公司盈利点是学员的交易手续费因为公司老板理念就是做金融是不可能赚钱的他没有赚过钱也不相信赚钱也不会发展客户我只想着通过招聘来让学员开户交易学员越多交易量越大他们的收益就越大实际上学员自己就是公司的客户公司的成本很低招聘费用公司办公场地人员开支这些成本都很低而学员的交易量一个月的交易量至少在手以上新老学员加起来有些老学员考核没有通过还会继续操作有的平台会加手续费个点再加上返点公司一个月至少是美金的收益有的公司会达到万美金以上收益如果你考核通过了公司给你底薪提成别忘记了这些是公司的成本你还要做公司的账户这些都是公司的风险万一账户亏损了还要公司承担所以很多公司会通过各种理由不让你通过考核因为公司不想增加风险公司也没有客户所以基本上大家都是以离开作为结局美丽幻想的醒悟不要说公司没有眼光发现不了你这个金子其实一个月的考核时间月收益这个假设就是错误的没有这样选拔盘手的看一个操盘手的稳定性至少是个月年的时间还是每天都要操作每天都要经历行情的折磨短短一个月的时间而且还要求收益不科学也不现实！考核的结果是大家账户亏损以上或者爆仓结束没有后续资金继续操作有些人在公司的引导下继续充值继续操作想象着自己有朝一日能通过公司的考核结局只是更加伤心奉劝大家不要相信网上或者面试官所说的那些诱惑人的话语如果大家真**盘的话还是需要通过自身的努力学**累积经验不断的去修炼自己的操盘能力才是比较现实的途径幽灵结语：网上鱼龙混杂的股票期货外汇操盘手交易员的招聘公司他们目的无非就是变相拉客户配资和产生交易佣金甚至有些期货外汇配资交易平台存在虚假资金或对赌行为等等真正的一个操盘手天的培训一个月模拟实盘就想进入盈利甚至稳定盈利的行列那是几乎很难做到的倘若通过了每月需要完成的盈利才可以拿到底薪亏损账户就没有这样的难度似乎简单其实并不是那么容易做到大家也可以换位思考下从招聘机构公司角度分析

1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族；
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神；
3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感；
4、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
1、为公司的账户进行交易盈利；
2、每个月进行交易总结，即时准确汇报公司各项账户信息；
3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯；
4、严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；
5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；
6、配合其他部门有关工作；
7、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
1、大专以上学历，培训期间有大量的空余时间；
2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣；
3、有很强的执行力，自制力强；日常生活有规律、有计划；
4、有较强的学习能力，新知识的接受能力；抗压能力；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识；
6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。
7、公司提供良好的晋升机制，表现优异者每三个月进行登记评定。
1.接受免费统一的学习培训和模拟训练。
2.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。
3.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先
4.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手。
5.级别越高,机会越多,收入越高。
6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用。
1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;
2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;
3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;
4.以稳定盈利为最高目标。
5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外 汇实时走势。
6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
2.分析行情,做出每日交易计划。
3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
初级操盘手：底薪6000+20%提成+双休）
中级操盘手：底薪10000+20%提成+五险+双休
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操盘手靠不靠谱，主要是看他运用谁的资金，赚谁的钱，还有自己的生活费怎么来的。

有一种基金叫对冲基金，也有一种外汇叫对冲外汇。

客人赚钱，那么外汇公司就亏钱。这个时候操盘手的立场就很微妙。他为客人作单赚公司的钱，但是他的身份又是公司的操盘手，他有没有从公司拿工资，有没有从交易中获取佣金。他会不会为了多获取佣金而提高交易量，却忽视盈利。

有一种外汇公司叫中介外汇公司，因为自己公司的抗风险能力比较弱，它把客户的单子，往更大的外汇公司抛。

客人赚钱，那么上家外汇公司就亏钱。这个时候操盘手为客人作单赚上家公司的钱，与本家公司就没有明显利益上的冲突。

当然，现实中的外汇公司往往是上面两种的混合，部分吃单，部分抛单。

所以操盘手靠不靠谱，只要弄清楚了。你赚钱，谁输钱，你输钱，谁赚钱，操盘手的生活费怎么产生的。就能回答这个问题。

当然操盘手的能力如何，那是另外一回事了。

不靠谱 操盘手不会对外招聘的 招操盘手都是要看你的交割单 现在有的公司以招操盘手的目的找客户

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不靠谱，都是在找客户，你想想一个没做过股票期货什么都不懂的都招，还能有多靠谱，一开始培训，后来说虚拟操作，再后来说要考核，但得哪自己资金，大概2000美元12000人民币。再有培训说国家现在部分开放，到底是不是谁知道，没有法律监管出事了，也得愿你倒霉。

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