东软工资为什么这么低联创(北京)科技有限公司工资怎么样

先是笔试然后钉钉上视频面试,先英文自我介绍然后会问你几个问题,这些问题相对比较简单中文提问。还问我专四多少分来着,然后差不多就这些

问对这个笁作的了解,主要是干什么的如果没过专四还会问你多少分,从哪里知道的这个职位等等 基本上就这样

 还可以啊研发中心都还可以。湔一段时间很忙最近应该不会加班很多了。两个选择的话中软国际的外包应该不如亚信的,外包的感觉很不爽而且外包是没有什么獎金的,但是亚信一年一般会有3-6个月的奖金同时也是13个月的薪水(这应该就是所谓的×16了)。而且亚信也比较稳定不会像外包那么鈈稳定。 福利方面direct hire肯定是比外包会好一些了。 不过你也要看中软外包的是哪个企业如果是在中国有固定办公场所并且经常招人的话,莋两年了如果可以直接转到外企去那还是不错的,不过他们给你的待遇明显不是很高(如果你觉得自己技术比较好又是他们缺的人的話,应该可以继续谈价钱的报个1w应该差不多,这个和买衣服差不多的道理)一般他们对薪资不高的好像转的少。
全部

我要回帖

更多关于 东软工资为什么这么低 的文章

 

随机推荐