泰山管理学院院长、创办人
《销售与市场》杂志专栏作者
山东中小企业管理咨询协会会长
济南市青年联合会副主席
皇明洁能控股、海丽集团等多家公司独立董事
山东德信集团、山东鼎好集团、山东众森科技等多家公司顾问
泰山私人董事会、江西财智私人董事会教练
长期致力于企业管理、公司治理、公司顶層设计、股权结构设计、股权激励设计、股权众筹设计的研究、教学及实践出版著作有《守候》、《股权战略》，发表文章四十多篇
清华大学、北京大学、深圳博商管理研究院、马来西亚富道学院等多家大学或培训机构总裁班兼职教授。
原标题：创业公司为什么要做期權激励
甚至连合伙人都抱着吃大锅饭的思想
该拿什么留住优秀员工?
又好像会影响自己对公司的控制力
然而，你马上会面临这几个问题：
1.為什么不断加工资核心人才依然招不到、留不住，员工对经营的好坏事不关己
2.为什么创业元老没干劲，培养的高管另立门户怎样让核心层尽心尽力、勤勉高效？
3.为什么进行了分红很多人却变成搭便车、不干活，反而没起到激励的效果
4.如何通过股权激励和顶层设计，传承企业、做强分子公司确保永续 经营？
要想搞明白这些问题你需要系统学习期权知识，欢迎参加财智名家论坛7月22日《股权激励——打造事业合伙人》国内知名股权激励研究与实战权威专家马方老师为你精心讲解。
股权激励——打造事业合伙人
国内知名股权激励研究与实战权威专家；
上市及非上市公司设计股权激励方案
《股权激励——打造事业合伙人》
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