机关、事业单位劳动事业单位合同制工人退休金如何计算养老金的计算应以缴费年限为准,原按国家有关规定可计算为连续工龄的时间除原国有企业固定职工、計划内长期临时工、大集体企业正式职工改作劳动事业单位合同制工人退休金如何计算或退伍军人招为劳动事业单位合同制工人退休金如哬计算外,一般不能视为缴费年限但在职工到达退休年龄时,若缴费年限不满15年而连续工龄满15年以上的可允许其按规定一次性补足到15姩后,再办理退休手续按月发给养老金。不愿补缴的可按国家和自治区有关规定作一次性处理。原国有企业(含原县上以大集体企业)的劳动事业单位合同制工人退休金如何计算也可按上述办理
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1975年参加工作,85年毕业于重大管理系从事企管数十年,熟悉其理论及方法劳资政策,经管的法律法规
事业单位合同制工人退休金如何计算没有视同缴费年限一说只有原全民所有制与集体所有制工人在转为事业单位合同制工人退休金如何计算时,有视同缴费年限一说指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限
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你既然已经交满了15年的养老金箌退休的时候是可以拿到退休金的,但是应该拿的是最低的
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能的只要交满15年就可以。社保中心和单位不一个系统
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只要交满15年养老金到退休年龄就可以领取养老金,交的时间越长领取的越多
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