(你是一只喵)
(Mr.Nalan)
第三方登录：　　我工作于南坪浪高凯悦大厦某网站公司，公司属于经开区管辖。公司效益还可以，我们员工工作近两年时间了。公司未给我们员工购买任何社会保险，我们员工多次跟老板交涉，但是老板坚决不给我们购买社会保险。　　没有社会保险，不仅缺乏社会保障，而且享受不了相关的福利。比如：　　1.退休以后无法领取养老保险金，老了没有保障；　　2.生病无法刷医保卡，也无法报销医药费；　　3.生孩子无法报销手术费，也无法领取生育津贴；　　4.发生意外伤害也无法报销工伤费用，领取工伤津贴，等等。。。。。。　　现在问题的关键是：我该如何维护自己的合法权益！谢谢各位好朋友！谢谢！　　　　
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　　正解：保留好能证明劳动用工事实的相关证据，离开时秋后一并算账。
　　对头，走的时候新帐老帐一起算
　　到仲裁委去告 现在免费拉
　　如果不想换单位，就找劳动监察大队投诉，可以在监察的办公室当面投诉，也可以在网上投诉，他们肯定要受理，受理了他们就会来调查，当然结果也许是不了了之，看你们老板送的红包大不大了　　如果要离职，就把上班的证明材料，比如考勤单子、劳动合同、工资条条这些准备好，直接去劳动仲裁委申请仲裁，不要钱，也快，仲裁委自然要出文件，通知你们公司开庭，公司不想把事情闹大，多半要给你解决，把差你的钱补给你。当然如果你们老板横得很，就不给你解决，那仲裁委自然要下裁决书，反正拖到最后肯定也是要打官司的，但是你们公司没得理，输肯定是输定了，但是也有可能他输了也不给钱，你还是只有把他望到......　　
　　绒毛兔求你好！　　“如果不想换单位，就找劳动监察大队投诉，可以在监察的办公室当面投诉，也可以在网上投诉”　　请告诉我一个网上投诉的地址，我们公司属于经开区劳动监察大队管辖！我联系过他们，但是他们说必须本人去当面投诉，这样的话，老板发现后肯定要开除我！　　所以请告诉我一个网上投诉地址！谢谢！谢谢大家！
　　如果你舍不得离开公司，就继续委屈求全，但把相关工作证据收集起...　　如果你痛下决心离开公司，或者老板要打击报复开除你，你就应该去维权，先劳动仲裁，公司不服再到法院上诉...　　你已经在公司工作两年多时间了，事实劳动关系不可抹杀，这种官司包打赢...
　　　　 作者：脱掉了小马甲
回复日期： 14:12:00
　　　　　　正解：保留好能证明劳动用工事实的相关证据，离开时秋后一并算账。　　===========================================　　　　严重同意，我哥哥开了个酒楼，领班要走，最后都是秋后算账，我哥哥在法律许可的范围内找他商量写下和约，把该交的钱打八折支付给领班本人，和约上写的是让领班自己去交。呵呵，老板省了，工人能拿现金。该给的，是绝对要给的。不过你最好是在公司倒闭前把这笔帐结了。
　　谢谢！！
　　http://www./lawsuit/laborsuperviseimpeach.jsp
　　还不是看啥子公司，后台硬不，如果遇到大公司的话受都不受理，我有同事有切身体会，去咨询的时候说得信誓旦旦的，等你一说是哪个公司的，马上就开始推了，污得很，只有用一种办法能拿得到钱，比如说扭到公司费，跳桥也是一种途径，哈哈，最后一条莫当真哈
　　这个事情我有发言权哈　　我以前也在一个小网站公司上班，但是单位没有给我买保险，于是我也通过网上投诉，后来单位给我们员工都买了，不然要遭！　　其实不存在什么后台不后台，你投诉后不处理，叫行政机关不作为，所以只要投诉绝对要查，请LZ放心！现在告诉你两种处理方式：　　1.直接打经开区劳动检察部门电话：投诉（这种必须本人亲自去填写投诉书）；　　2.采用网络举报方式，进入该网址：http://jld./lawsuit/laborsuperviseimpeach.jsp　　举报不需要本人亲自到现场填写书面申请，只需要网上填报！监察部门收到你的举报信后会在60个工作日内到单位核查，责令单位交纳保险！　　放心，绝对会查！祝LZ好运！
　　再次提醒一下，绒毛兔说的是投诉网址，这个是必须留下真实身份和联系方式的，当然监察部门也会替你保密；　　而我说的是举报网址，这种是可以采取匿名方式举报的，更加具有保密性！
　　要么自己买，要么此地不宜久留。
　　谢谢大家！我已经投诉了，马上就要调查了！谢谢！
　　你把电话发出来呀？
　　就是这个撒：　　1.直接打经开区劳动检察部门电话：投诉（这种必须本人亲自去填写投诉书）；　　　　2.采用网络举报方式，进入该网址：http://jld./lawsuit/laborsuperviseimpeach.jsp　　　　举报不需要本人亲自到现场填写书面申请，只需要网上填报！监察部门收到你的举报信后会在60个工作日内到单位核查，责令单位交纳保险！　　
　　这种事情，不管公司大小，只要投诉，只要去告，都黑灵念的。。。特别是上市公司，大公司的什么的，最怕投诉、起诉等这种。。。当然哈，上市公司，一般还是比较正规的。。。如果真的是鱼死网破的时候了，你的证据都黑重要哈。。。
　　到劳动局去告，现在不参加社保的企业是违法的，新劳动法规定强制执行社会养老保险等五个保险的
　　因为你在重庆，所以。。。。。。。
　　胳膊扭不过大腿，辞职吧
　　仲裁啥
　　老板给你讲理的时候是资本家，不给你讲理的时候是黑社会。
　　没你们说的这么严重哈，我已经投诉了，已经开始调查了！嘿嘿！~~~~
　　谢谢大家给我的建议！谢谢！
　　朗格办，拿法律武器弄他狗日的！
　　是的，我已经投诉和举报了！谢谢！还是好人多啊！
　　支持！！！！！
　　凉拌，要举报有用各行各业早去排队老
　　也~~~~ 我跟楼主在一个地方上班也~~~~ 也是搞网站这方面的~~~ 呵呵
　　不买社保啊?我有一计,保证有用-----坚持工作到死,绝对不退休
　　严格说来得问科学发展观，可能是科学的保险是不是有利于发展，纯属一家之言
　　此处不留人，自有留人处。
　　楼主有结果了上来说一声哟!
　　luowen508 是哪个公司的？公司给你们买保险没有？没有的话要投诉我，不然这个对我们以后影响很大的！买保险本来就是公司的法定义务！！！！
　　关注中
　　节日后给大家消息哈~~
　　谢谢大家给我的支持！
　　对讲理的老板，我们据理力争我们的合法权利。对不讲理还黑的老板，我们用黑社会的方法对付他！
　　支持LZ举报投诉，维护合法利益！
　　谢谢！
　　这个帖子不错，学习学习
　　举报已经得到答复了！！！！
　　看来还是有效果 顶起！
　　顶！！！！！！！！！！！！
　　顶！！！
　　支持！
　　我给你说的方法还是有效果哈 ，这些不承担责任的公司就该被投诉和举报！
　　社会是黑的，就算去告也要看你的运气如何
　　已经开始查了！哈哈
　　这个是相当有效果的！就按照他们说的方法！
　　没有办法你看你们公司在你们那地方是不是大公司，要是是大公司估计上劳动局是没有意思料，象这样的大公司那家不是和劳动局挂钩啊
　　对讲理的老板，我们据理力争我们的合法权利。对不讲理还黑的老板，我们用黑社会的方法对付他
　　不是大公司，已经开始调查了！诸位 要维护合法权益啊！
　　支持！感谢各位给我出的主义！
　　小女子1985 是正解！绝对要查的，放心！
　　其实关于员工社保金的问题，地方行政部门完全可以强制执行，只是他们睁一只眼闭一只眼罢，你检举了又如何呢，最后还是不了了之，大不了用人单位玩下先签劳动合同，继而解聘员工，又试用等手段罢。如果政府相关行政部门作为，只要他们将辖区内所有企事业单位与工商、税务等部门关联，强制执行社保制度完全可能。。因为，每年工商营业执照年检、每月单位财务报表呈报等是要通过工商、税务、统计局等这些部门的。
　　乱说！我举报后已经开始查了！哈哈
　　顶！！！！！！
　　支持投诉
　　奸商，哎。
　　已经开始查了，大家要维护合法权益哦！
　　给这里写信吧http://www./ 很有用
就是速度慢了点 　　但一定会帮你落实的
　　谢谢！你说的是市长公开信箱是吗？
　　哇。。这么有效呀。。。我现在也遇到这个问题，都工作一年了公司合同上说交保险但实际上没买。该啷个办哟？投诉呀？但是我们公司人就只有几个，如果查出来了不好得哟？
　　还是管得不严
　　还是管得不严
　　靠！告他撒！
　　支持楼主举报！！！！！
　　支持！！！！
　　谢谢大家！
　　支持楼主举报！！！！！　　
　　！！！！
　　已经来公司处理过了！哈哈！
　　好撒，让你享受公务员的待遇，　　公务员就不用缴社保，退休后可以领比缴了社保的人还多三倍　的退休金。
　　处理结果是浪个也？？、我们情况一样
工作几年啥子保险都没有，合同都没有签。楼主请回话
　　哈哈，补齐了所有保险，企业还被罚款了，哈哈！
　　自己买撒　　我豆是这买的　　社保+医保一个月要交500多
　　公司必须给员工买社保等最基本的保险。你可以致电，座机，找刘律师。，找喻律师。
　　留个记号
　　这个我要mark下　　　　我工作快一年了，，还没买社保　　　　多次交涉无果　　　　准备举报了
　　举报撒，社保是必须给的，住房公积金倒是可以不给。
　　　　　　
找劳动局。
只要属实。你们老板要补上之前没交的。而且还要着劳动局的罚款。
　　，社保是必须给的，住房公积金倒是可以不给。
　　去告他
　　举报他，现在敢这样做的公司很少，政府至少这块还是很重视的！
　　简单撒，举报了，　　　　来查到了要从你上班开始全部补齐。　　　　放心。跑不脱。　　　　有规定的。全部补齐
　　在所在公司交了两年社保，因某些原因正常离职叫困难，想自动离职，可是社保怎么办，离职后社保除了医疗、养老保险可以转，其他的都白交了吗。医疗、养老保险怎么转
　　劳动局去告
　　这个社会吃屎的把屙屎的码到了　　办个企业，国家又没出一分，还要承担社会责任。　　有本事也来当个老板，试试。
　　95楼的　　所以一般公司不愿意给新人办保险撒　　那个转起烦死人　　你都辞职了
哪个愿意免费帮你去办那些手续嘛
脚都要跑肿　　　　　　劳资干10年了老板都不买保险也　　我各人去买的　　手续跑了几天　　回老家办 油钱都遭了200+
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病假三个月了,公司要停我社保怎么办,怎么要补偿?
该如何维权：以上情况我后1个月无显著病情。4。我个人怀疑是亚健康和过度疲劳.期间坚持写病假条1，要求我递交930元钱给公司缴纳.后坚持直至2月底，2月至5月，但患病期间房屋闲置了已有3月，我坚持加班.整个加班和患病期间10月至2月公司要求我租住在公司，按规定以多少比例支付为准，开始出现面黄.公司声称病假期限就是7天，并不包括...
该如何维权：以上情况我后1个月无显著病情。4。我个人怀疑是亚健康和过度疲劳.期间坚持写病假条1，要求我递交930元钱给公司缴纳.后坚持直至2月底，2月至5月，但患病期间房屋闲置了已有3月，我坚持加班.整个加班和患病期间10月至2月公司要求我租住在公司，按规定以多少比例支付为准，开始出现面黄.公司声称病假期限就是7天，并不包括周六上班时间.我坚持写了1个半月病假。6。我已经给款到公司人事，公司单方面要求我办停，保证五险一金。6，遂不予报销每月半数的房租，可否要到1月工资作为遣散费，但公司随后帮我缴了4月份的，也并不需要租房，公司并未以任何形式通知我宿舍是以加班为目的而提供.2015年1月。我在当地本身有住所，因老板要求，修养已经有3个月.自2014年11月起一直伴有咳嗽等症状。10.4月份开始我未缴纳.2014年7月入职，都正规在交、元旦。问题？整个就职期间存在十一，不存在加班和租住挂钩的要求。3.5月份又出现相同问题.8月开始不定期要求晚上加班，房子存在退房的可能，并于3月后签订劳动合同，公司并未报销。13，法定节假日期间需上班的情况、倦怠，精神萎靡体力不支，若现在需与公司协调？晚上加班费和周六加班费是否可以要到，除非能证明亚健康症状的，定性为肾阳虚，现并未达成加班目的为由。5。但国内目前没有这种定症或暂时未找到相关就医部门，之后都不给工资，反复看医无效，后公司声称病假和事假相同，均由我独自承担，也存在违约金问题、清明、乏力。2，的租住费用可否由公司报销？整个患病和租住过程中，公司以原希望住近可以加班.2014年7月入职前就口头表达过一周六天班，申请长期休假，以房租一半一半的形式分交。直至5月底7。12，周六没有工资，此需求在面试时并未告知，但后面4月末的假条是写事假（因公司声称事假和病假相似无差别）。8，让我直接写事假单，另因为日后若不在租住地点居住.3月份说我因未上班无法缴纳五险一金。有一个半月。定性为慢性咽炎。但在约定租住房子之前。但2月后我因病不能在公司、五一放假缩水.10月份至2015年2月份，并给了病例作为凭证、全身热汗症状、全身无力，也无病假单，基本每周20以上。期间仍坚持上班。9，已处理11
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