什么叫三险一金五险一金

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五险一金是什么意思?五险一金包括什么
  五险一金是什么意思?五险一金包括什么?三步搞懂工资单里的&五险一金&
  &五险一金&与每个人的利益息息相关,可大多数人对它并不了解。她认为,要知道如何为我们所用,首先要了解&五险一金&里都包含了哪些内容。先让我们从工资单入手,分三步搞清楚&五险一金&里的小常识吧!
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  1. 五险一金的缴纳比例
  五险一金是应税收入的抵扣项目。举例来说,你的税前收入是10000元,养老险、医疗、失业保险及公积金(按12%算)占你税前收入的23%,这里扣除2300元,剩下的7700元再减去3500元免税额,剩下的4200元才是你要交税的部分。换句话说,从你工资里扣掉的五险一金,是免税的。而五险一金是单位和个人联合缴纳的,也就是说除了从你工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给你缴,将来你账户里的钱是这两部分的总和。
  那么五险一金个人和公司都是按照什么比例在缴呢?以职工上年度月平均工资为缴费基数,五险一金各项的缴纳比例如下:
  2. 缴纳社保的政策规定
  之前有网友向她理财反应单位没有给自己缴纳社保和公积金,根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险,任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保可到劳动仲裁部门申请仲裁。
  3. 小技巧:从工资单里看&五险一金&
  我们拿到手的工资单包含了&五险一金&的各项费用,平时你都留意了吗?看看她理财制作的简易说明吧!
  粉色是进项,蓝色是扣除项。从这张工资单可以看到五险一金是在税前扣除的,扣除五险一金后得到应税工资。应税工资再扣除3500元免税额,剩下的部分是应纳税所得额,扣掉个人所得税后就是你最后实际拿到手的钱。
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48小时排行五险一金是什么?“五险”指的是哪些保险?
【导语】:
三险一金是什么?四险一金是什么?五险一金是什么?六险二金是什么?“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。   “三险一金、四险一金、五险一金及六险二金”是什么  三险一金是什么:  “三险”指的是三种保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险。  “一金”指的是住房公积金。  三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。  四险一金是什么:  “四险”指的是四种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。  “一金”指的是住房公积金。  四险一金比五险一金少一个“生育保险”,因为生育保险不是所有人都会涉及,所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。  五险一金是什么:  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;  “一金”指的是住房公积金。  六险二金是什么:  “六险”指的是六种保险,包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险。  “二金”指的是住房公积金和企业年金。  六险一金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”。  五险一金中“五险”的具体解释  养老保险》》》   这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。  失业保险》》》   这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件:必须是非自愿性失业。  医疗保险》》》   这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有:病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。  工伤保险》》》   工伤保险又称工业伤害和残废保险。  这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废,暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法,因工残废抚养费,因工残废补助费和工作照顾等。  根据《劳动保险条例》规定,我国工人和职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废,则按残废等级由劳动保险基金项下,按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。  生育保险》》》   这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。【相关阅读】
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