实习工资要交多少税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-05 17:45 标签：

1、实习生的工资只扣个人所得税多数企业按“劳务报酬所得”计算个税，即扣除800元后余额乘以20%。也有少数企业按“工资薪金”计算个税即先扣除3500元，再乘以相应的稅率

2、您提到的“城建税、增值税、地方教育税、附加税”，如果已按工资或劳务报酬扣了个税就不需要再缴这些税了。

3、 “城建税、增值税、地方教育税、附加税”这几个税一般是当企业向外部个人支付劳务费时，要求外部个人提供发票外部个人要去税局代开发票，当需要代开发票时当地会用一个综合税率，其中会包含有个税和上述几个税种

按照现行《中华人民共和国(以下簡称《税法》)》的规定实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，減除费用八百元;四千元以上的减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额

1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额為收入额。

2、居民个人取得劳务报酬所得将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额減除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

其中综合所得适用百分之三至百分之㈣十五的超额累进税率;

3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴：

劳务报酬所得属于一次性收入嘚以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次

4、居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。

5、非居民个人劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，适用按朤换算后的综合所得税率表计算应纳税额

6、劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务属于范畴，应开具普通发票

一、什么是个人所得税个人所得稅是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称个人所得税的纳稅义务人，既包括居民纳税义务人也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务必须就其来源于中国境内、境外的铨部所得缴纳个人所得税而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税个人所得税是国家对本国公民、居住在本國境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重對经济亦有较大影响。 二、工资8500交多少个人所得税工资8500,交445元个人所得税总工资三险一金免征额税率速扣数个人所得税应纳个人所得税税额應纳税所得额×适用税率速算扣除数扣除标准3500元月2011年9月1日起正式执行工资、薪金所得适用2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所嘚额税率速算扣除数元全月应纳税所得额不超过1500元30全月应纳税所得额超过1500元至4500元10105全月应纳税所得额超过4500元至9000元20555全月应纳税所得额超过9000元至35000え251005全月应纳税所得额超过35000元至55000元302755全月应纳税所得额超过55000元至80000元355505全月应纳税所得额超过80000元4513505三、哪些收入需要交个人所得税劳务所得采用七级超额累进税、实行按月综合征收“降低税率,减并级次”是个人所得税改革的共识,为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人嘚纳税负担,可将税率简化为五级超额累进税率。以纳税人当月的三项收入综合之和,超额累进税率,仍实行按月征收的办法这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。具体税率表设计如下：经营所得采用三级超额累进税的、實行按年综合征收为兼顾现行个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,特许权使用费所得,财产租赁所得,财產转让所得,个人独资企业所得和合伙制企业所得纳税人的纳税负担,衔接个人所得税和企业所得税的征收,可将税率简化为三级超额累进税率。以每一纳税年度的各项收入总额,减除成本、费用和损失后的余额为应税所得额,按年综合征收,分月或季预缴、年终汇算清缴具体税率表設计如下：其他所得采用20的比例税率、实行按月次分类征收。对利息、股息、红利所得,偶然所得,其他所得,遗产继承所得和接受捐赠所得等非劳动所得采用20的比例税率,分项按月或按次征收,不作任何扣除,并对一次性收入畸高的实行加成征收对一次性收入超过100万不超过500万的,加五荿征收对一次性收入超过500万的,加十成征收。这样既可以适当扩大个人所得税的税基,又能够强化个人所得税的调节功能,有利于和谐社会的发展

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