催讨工资时，如何向法院申请支付令？知道吗？ - 须知网
催讨工资时，如何向法院申请支付令？知道吗？
劳动争议案件的处理，按照以往劳动法的有关规定，贯彻&仲裁前置&的原则。具体而言，凡是符合法律规定的劳动争议案件，必须先经过劳动仲裁程序，对于仲裁结果不服的，才能够进入法院的诉讼程序，不能直接向人民法院提起劳动争议的诉讼。而依据《劳动合同法》第30条的新规定，对于用人单位拖欠或未足额支付劳动者报酬的，劳动者既不必申请劳动仲裁也不必提起诉讼，而是可以直接向人民法院申请支付令。
同时，依据《劳动争议调解仲裁法》第16条的规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。该规定与《劳动合同法》第30条的规定有所不同，劳动合同法规定可以申请支付令的仅限于&用人单位拖欠或未足额支付劳动者报酬&的情形，而且是不经过任何程序直接申请支付令；而劳动争议调解仲裁法规定的范围较广，涉及&支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金&多个方面，同时限定申请支付令的前提条件是对上述事项已经达成调解协议，用人单位在约定期限内不履行。因此，对上述两种申请支付令的法定情形应该注意区分。
对于申请支付令的有关问题做如下的简要解答：依据《民事诉讼法》第214条的规定，申请人申请支付令必须具备如下几个条件：(1)请求债务人给付的是金钱或有价证券；(2)请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定；(3)债权人与债务人没有其他债务纠纷；(4)支付令能够送达债务人。当然，还需要相应的证据支持。法院依法作出支付令并送达后，如果债务人（用人单位）未在15日内提出异议，支付令就发生法律效力，可以向人民法院申请强制执行；如果债务人（用人单位）在15日内提出书面异议，无论异议的理由是否成立，人民法院都应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。此时，可以另行提起劳动仲裁。
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《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付　　因督促程序简便、快捷，并且生效后也具有强制执行力，能够使得当事人权益更快地得到保障，所以当事人在解决一些债权债务关系明确的纠纷时，往往选择适用督促程序向法院申请支付令，希望能够在最短的时间内使纠纷得到解决。督促程序，是指人民法院根据债权人提出的要求，债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请，向债务人发出附条件的支付令，以催促债务人限期履行义务，如果债务人在法定期间内不提出书面异议，该支付令即具有执行力的一种程序。　　由于旧《民事诉讼法》规定的过于简单，实践操作性不强，出现了被申请人滥用异议权的情况，使实际运行效果与期望值远远不相符。为了改变这种现状，使督促程序发挥其应有的作用，新《民事诉讼法》将旧《民事诉讼法》督促程序一章中债务人异议的方式由“人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉”修改为“人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效”。虽然立法机关对支付令异议的条文进行了修改，增加了限制条件，加大了对异议的审查力度，推动督促程序更大范围的运用。但在法院适用督促程序处理案件过程中，却发现修改后的督促程序在支付令异议方面还存在一些规定模糊的地方。　　债务人在收到支付令后，如果向发出支付令的法院提起诉讼，督促程序是否终结。　　《最高人民法院关于适用&中华人民共和国民事诉讼法&若干问题的意见》中只规定“债务人在收到支付令后，不在法定期间提出书面异议，而向其他人民法院起诉的，不影响支付令的效力。”而并未规定债务人在收到支付令后，向发出支付令的法院提起诉讼，督促程序是否终结。　　笔者认为，债务人向发出支付令的法院提起诉讼构成支付令的异议，应当按照支付令异议进行处理。理由有两个，一是上述司法解释规定“向其他人民法院起诉的，不影响支付令的效力”，依反对解释，即将一个法律条文反过来运用。在本条规定中，债务人向其他法院起诉的，不影响支付令的效力，现在债务人向发出支付令的人民法院起诉，并未向其他法院起诉，因此，根据上述司法解释，债务人向发出支付令的人民法院起诉的，应当视为债务人提出了异议，法院应当审查异议是否成立，然后作出是否终结的裁定；二是债务人向发出支付令的法院提起诉讼往往是在其收到支付令后提出的，诉讼请求、事实和理由多半与支付令相关,若异议成立，那督促程序自然终结。　　债务人提出异议的审查标准应如何界定。　　新《民事诉讼法》修改后，有的观点认为对支付令异议的审查要进行实质审查。笔者认为，如果对支付令异议的审查变为实质审查，将会产生下列影响：1、因督促程序不需要开庭审理，只需审查申请人提交的申请书和书面证据材料，仅仅是一种书面审理活动。如果法院对支付令异议进行实质性审查，务必会审查到事实与证据的真伪性，这与证据只有在经过庭审质证后才能作为法院认定事实依据的法律规定不符。2、督促程序的立法目的是以比普通程序更为迅速、便捷、经济的方式获得执行，更好的保护和方便债权人，进而实现其债权。只有对督促程序进行程序性的书面审查才能满足以上目的。因此，笔者认为在审查支付令异议时还是应当通过审查债权人是否适格、债权债务是否存在、是否有足以对抗债权人的理由等角度来排除明显不合理的异议。　　关于支付令异议成立后转入诉讼程序的审理期限起算和督促程序应否做结案处理的问题。　　新《民事诉讼法》中并未规定支付令失效，转入诉讼程序（文中所说为当事人同意提起诉讼的情况）的审理期限的起算点和该督促程序是否按案件终结进行结案处理。笔者认为，法院在认定支付令异议成立后，应当立即作出终结督促程序的裁定书并送达当事人，同时，将案卷移交立案庭，由其在《民事诉讼法》规定期限内对是否符合受理案件的条件进行审查，如果符合立案条件，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出不予受理裁定书。审理期限应当按照《民事诉讼法》中关于普通程序或简易程序的审理期限进行确定。审理期限的起算应当由异议成立后转由立案庭立案之日起计算。督促程序属于与诉讼程序平行的非讼程序，因此，支付令异议成立转入诉讼程序后，督促程序当然终结，对督促程序应当做结案处理。　　（作者单位：襄垣县人民法院）李 敏 王鹏飞supplierchannel向法院申请支付令，怎么个程序，要钱吗 - 110网免费法律咨询
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向法院申请支付令，怎么个程序，要钱吗
广东－珠海&07-06 16:07&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
向法院申请支付令，怎么个程序，要钱吗
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人气：297586支付令的申请，是指债权人向人民法院提出书面文件，请求人民法院签发支付令，要求债务人履行债务。
一、申请支付令的条件
1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和有价证券。
2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求时根据的事实和证据。
3、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，即债权人要申请支付令，只能是债务人一方有给付义务，而债权人则并无任何给付对方的义务。
4、支付令必须能够送达债务人。
二、提交申请书
申请书内容应包括:
（1）债权人、债务人双方的姓名或名称等情况；
（2）债权人要求债务人给付金钱或有价证券的种类、数量；（3）债权人请求所依据的事实和证据；
（4）债务人的财产状况和可供执行的财产。
三、向有管辖权的人民法院提出申请
根据民事诉讼法第189条，债权人申请支付令，可以向有管辖权的基层人民法院提出。
其他答案（共1个回答）
、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券的； 二、请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实、证据的； 三、债权人没有对待给付义务的； 四、支付令能够送达债务人的。 按照规定，债权人申请支付令，由债务人住所地的基层人民法院管辖。债权人向人民法院申请支付令，每件交纳申请费100元。债务人在收到支付令之日起15日内向人民法院提出书面异议的，人民法院无须审查异议是否有理由，直接裁定终结督促程序，申请费由申请人负担。债务人未在法定期间提出书面异议，申请费由债务人负担，债权人可以在法定期限（双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为6个月）内向人民法院申请执行。你企业如符合上述条件，可以向债务人住所地的区、县人民法院申请支付令。
民事诉讼法第一百八十九条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
　　（一）债权人与债务人没有其他债务...
根据民诉法189条规定，债权人提起督促程序，申请人民法院签发支付令时应当符合下列条件。
1、请求债务人给付的必须是金钱、有价证券。而且请求给付的金钱或有价证券...
根据《民事诉讼法》第一百九十一条：“债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务...
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