为什么社保和大股东增持周文华增持股份

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社保等三大主力动向曝光 新进增持50只个股
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社保基金、QFII和险资分别现身56家、14家和35家公司前十大流通股股东名单。值得关注的是,有50家公司被社保基金、QFII和险资等三家机构新进增持。
(原标题:社保等三大主力动向曝光 新进增持50只个股青睐“中小创”)
编者按:随着上市公司2015年年报陆续公布,不少公司前十大流通股股东中出现了社保基金、券商和保险等机构身影,机构的最新已成为市场关注的焦点。据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至3月3日收盘,沪深共有211家上市公司披露了年报业绩。社保基金、QFII和险资分别现身56家、14家和35家公司前十大流通股股东名单。值得关注的是,有50家公司被社保基金、QFII和险资等三家机构,其中,41家公司属于中小板和。今日本文特对上述三大机构年报持仓情况进行分析梳理,以供投资者参考。
新进增持市值逾40亿元
据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,在已披露年报的上市公司中,共有56家公司的前十大流通股股东中出现了社保基金的身影。其中,社保基金去年四季度新进18只、增持11只个股,累计新进增持股份数量为1.69亿股,新进增持市值为40.10亿元。深天马A(2025.45万股)、(2000.00万股)、(1493.96万股)、富临精工(1091.68万股)、(724.64万股)、(717.93万股)和花园生物(560.11万股)等7只个股社保基金新进持股数量均在500万股以上,另外新进股份数量居前的个股还有、九鼎投资、、、先导智能、和,新进数量均在100万股以上。
另外,社保基金去年四季度增持的11只个股分别为:世联行、、、、北京文化、国睿科技、、、、和易事特,其中,春兴精工、北京文化两只个股社保基金增持数量居前,均在1000万股以上,分别为3354.20万股和1302.12万股。
从上述29只新进增持股年内市场表现来看,花园生物、先导智能、易事特、佰利联、国恩股份等5只个股年内均实现逆市上涨,累计涨幅分别为:28.23%、15.61%、9.25%、7.85%和7.63%。
值得注意的是,花园生物、先导智能两只社保基金新进股,也在QFII去年四季度新进个股名单之中,机构的扎堆买入,增加了该类股票的市场关注度,有利于个股行情向深层次演化。其中先导智能受到了机构的普遍看好,就表示,锂电池扩产高峰、自动化水平提升为锂电设备带来爆发式需求,公司定位高端产品,有望享受行业爆发盛宴,成长为国内锂电设备龙头企业,同时布局工业4.0智能工厂领域,长期看好。
两只新进股年内逆市上涨
在各类机构投资者中,QFII一直被认为是精准选股的代表之一,其投资动向也最受投资者的关注。据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,在已披露年报的上市公司中,共有14家公司的前十大流通股股东中出现了QFII的身影。其中,QFII去年四季度新进7只个股,增持2只个股,减持4只个股,对1只个股持股未变,累计新进增持股份数量为2138.66万股,新进增持市值为6.65亿元。
具体来看,陕国投A、、一心堂、楚江新材、花园生物、和先导智能均为QFII去年四季度新进个股,新进持股数量分别为:564.77万股、295.23万股、263.38万股、222.11万股、
101.00万股、78.13万股、48.69万股。此外,去年四季度QFII增持了、这两只个股,增持数量分别为:377.82万股、187.54万股。
从QFII新进增持的9只个股市场表现来看,花园生物、先导智能等两只个股年内实现逆市上涨,累计涨幅分别为:28.23%、15.61%。花园生物是全球规模最大,在国内乃至全球提供维生素D3上下游系列产品种类最多的生产厂商,产销量均位居世界前列。值得注意的是,该股整体走势十分稳健,已经创出自去年7月底以来新高。
先导智能是专业从事自动化成套设备的研发、设计、生产与销售以及自动化整体解决方案的供应商,该股同时具备高送转、锂电池等多个概念。公司披露2015年度利润分配预案为:每10股转增20股派5.5元,公司2月17日发布公告称,公司预计2016年第一季度净利润为4400万元至5100万元(同比上升77.92%至106.23%),业绩变动主要原因为销售收入增长导致业绩增长。
新进增持航天电子等20只个股
险资作为偏向稳健投资的机构代表,其持股动向一直备受关注。据《证券日报》市场研究中心统计显示,截至昨日,在已披露年报的上市公司中,共有35家公司的前十大流通股股东中出现了险资的身影。其中,险资去年四季度新进10只个股,增持10只个股,减持9只个股,对6只个股持股未变,累计新进增持股份数量为6034.36万股,新进增持市值为24.85亿元。具体来看,、世联行、、北京文化、银泰资源、赛升药业、、高德红外、三鑫医疗和富临精工等10家公司均为险资本期新进,新进持股数量分别为:799.99万股、700.82万股、400.00万股、391.21万股、376.04万股、342.22万股、230.01万股、189.93万股、183.29万股和41.34万股。
另外,去年四季度,险资增持了以下10只个股,个股名称及增持数量分别为:(789.98万股)、(733.34万股)、(263.46万股)、(144.46万股)、平高电气(128.47万股)、龙韵股份(104.27万股)、(76.30万股)、京威股份(65.31万股)、(61.99万股)和(8.92万股)。
从20只险资去年四季度新进增持股市场表现来看,除精华制药外,其中19只个股年内均出现不同程度下跌,其中高德红外、龙韵股份、北京文化、赛升药业、京威股份、佳士科技、拓维信息和澳洋顺昌等8只个股年内累计跌幅均在30%以上,分别为:37.91%、37.03%、35.89%、35.19%、34.27%、34.11%、31.90%和31.84%。险资新进增持公司股票体现出对该公司股票投资价值的认可,而险资持股中的超跌股,未来的超跌反弹行情也更值得期待。
本文来源:证券日报-资本证券网
作者:张 颖
责任编辑:冯晓磊_NF4363
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周文华探鹿
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周文华,探鹿兼职创始人兼CEO,81年生,处女座,创业年龄超过12年,其中10年都是在人力资源领域,此前曾创办蓝领就业服务平台“中劳网”,泡一壶好茶,和大家聊聊人力资源那些事儿~
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接上文:/rz/.html二、蓝领群体1、参与调研者基本信息(1)性别(2)年龄(3)文化水平2、就业情况(1)是否有全职(2)全职类别3、经济状况(1)每月收入蓝领群体的收入中,以居多,占比64.35%,5000以上相对高收入的只有十分之一。(2)每月支出在每月支出中,蓝领群体主要支出是在餐饮上,其次则是购物,住宿和
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调研概况本次调研为探鹿发起,历时3个月,共计15个城市7236人参与调研,其中大学生3735人,社会蓝领3311人,用人单位103个,人力资源机构87个。调研方式上采用了定量和定性结合的调研方式。在数据构成上,除调研本身产生的数据外,也参考了百度招聘大数据、看准网蓝领薪酬等数据源。认识兼职在阅读报告之前,让我们先来了解有关兼职的一些基本概念以及兼职市场的现状。
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兼职行业在去年可以说方兴未艾,无论是资本还是******都没有对它太关注,不过随着探鹿、兼职猫、口袋兼职等相继获得融资,这个市场一时间变得空前火热,资本的青睐和创业者的涌入体现着这一行业所具有的潜力。据不完全统计全国从事兼职行业的互联网团队在100家以上,绝大多数都是2015年刚刚入场的,颇有“百团大战”的味道。一、兼职的本质,是共享经济在我看来
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中国人力资源结构的金字塔中,变革其实并不陌生,不过更多的是在白领市场。我们可以看到智联、前程无忧这样的老牌招聘网站,也可以看到拉勾网、Boss直聘、脉脉等垂直新模式,此外,还有金柚网、51社保一类的福利社保平台,这是一个从来就不寂寞的市场,人力资源行业的很多创业者们会自然、直觉地选择这个领域。但金字塔的另外一个重要组成部分却鲜有人过问,直到近段时
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我本人有12年的创业经历,其中有10年从事“互联网+人力资源”行业,此前曾创办蓝领就业服务平台“中劳网”,2014年我选择做探鹿,为蓝领和大学生群体提供兼职服务,接下来我会从宏观的趋势和兼职本身的特性和大家分享一下我对兼职的几点看法。从宏观的角度来看,眼下的中国正发生着四个变化:1、老龄化和少子化愈演愈烈;2、新生代成为就业主流,且就业观念个性化;3
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