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时间:2017-02-13 02:42
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工资附加费比例
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文章摘要:本文提供在用友U8V12.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中本月对工资模块中两个人员做了部门变动,查看工资变动中都已经有两个人的工资数据,也是正常扣税,但是查看扣缴所得税报表中的扣缴个人所得税报表正好少了这两个人的数据,什么原因?的解决办法。
问题现象:在人力资源管理的薪资管理模块中本月对工资模块中两个人员做了部门变动,查看工资变动中都已经有两个人的工资数据,也是正常扣税,但是查看扣缴所得税报表中的扣缴个人所得税报表正好少了这两个人的数据,什么原因?原因分析:正常情况下,修改部门后,报表也可以显示调整部门的扣税数据,不需要做什么操作。 可以尝试到薪资人员档案同步人员薪资部门,工资变动重新计算后,一般再查看扣缴所得税报表就会正常。解决方案:在用友U8V12.0erp系统中修改部门后,报表也可以显示调整部门的扣税数据,不需要做什么操作。 可以尝试到薪资人员档案同步人员薪资部门,工资变动重新计算后,一般再查看扣缴所得税报表就会正常。以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库,原用友U8知识库如下表所示:
用友U8知识库主体
用友U8知识库明细
用友U8V12.0
对应产品线
人力资源-薪资管理
本月对工资模块中两个人员做了部门变动,查看工资变动中都已经有两个人的工资数据,也是正常扣税,但是查看扣缴所得税报表中的扣缴个人所得税报表正好少了这两个人的数据,什么原因?
正常情况下,修改部门后,报表也可以显示调整部门的扣税数据,不需要做什么操作。 可以尝试到薪资人员档案同步人员薪资部门,工资变动重新计算后,一般再查看扣缴所得税报表就会正常。
修改部门后,报表也可以显示调整部门的扣税数据,不需要做什么操作。 可以尝试到薪资人员档案同步人员薪资部门,工资变动重新计算后,一般再查看扣缴所得税报表就会正常。
如果上述用友U8知识库未解决您的问题,您还可以到搜索一下:。
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用友U8薪资管理
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用友U8薪资管理介绍
时间: 06:59 作者:会计学习网
【内容概况】用友U8薪资管理产品介绍 【薪资管理】进行薪资标准体系建立、工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、分析和个人所得税核算等。与总账系统联合使用,可以将工资凭证传递到总账中;与成本系统联合使用,可以为成本系统提供人员的费用。同时对于薪资的档......
用友U8薪资管理产品介绍
【薪资管理】进行薪资标准体系建立、工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、分析和个人所得税核算等。与总账系统联合使用,可以将工资凭证传递到总账中;与成本系统联合使用,可以为成本系统提供人员的费用。同时对于薪资的档案和调整过程进行及时准确的反映。准确掌握薪资的变动趋势,及时发现部门、项目的薪资变化趋势
【薪资管理】适用于各类企业、行政事业单位
【薪资管理】面向的对象包括薪资经理、人力资源经理、人力资源管理人员,以及企业的高级管理经理
主要功能特点:
l支持多套工资核算,自定义工资套核算币种。
l支持工资多次发放,适应企业周薪发放等情况,累加计算应纳个人所得税。
l支持工资数据上报与收集;提供处理个人所得税、银行代发功能。
l支持个人所得税自动计算申报功能。
l支持银行代发工资。
l支持年终奖金单独计税
l提供多工资类别工资表
l提供薪资数据导入Excel格式数据的功能。
l月末自动完成工资分摊、计提、转账业务。
l实现薪资调整的灵活支持。
l提供工资分钱清单功能。
l薪资档案的全面管理。
l明细的工资统计、分析报表业务处理。
【用友财务软件薪资管理】数据接口关系:薪资管理的工资计算结果,可以直接传递到总账生成凭证。工资的分摊可以直接进入成本管理系统;薪资管理支持与保险福利管理的集成应用。用友u8工资变动单中的项目怎么导入数据
如题,用友u8工资变动单中的项目怎么导入数据
打开工资类别--维护--数据接口。
定义有点麻烦,因为只能导入txt,mdb等格式的文件,不支持excel,所以得把excel转换成txt的格式才能导入。
一般非专业维护人员不好操作,可以看一下帮助。
现在u8产品支持excel导入,在维护中有数据接口,只要定义好主关联项就行(工号,身份证号,员工唯一标示项),然后选择导入关联项(工资变动表中基本工资对应excel中基本工资),导入即可,同时可以导入多项
现在u8产品支持excel导入,在维护中有数据接口,只要定义好主关联项就行(工号,身份证号,员工唯一标示项),然后选择导入关联项(工资变动表中基本工资对应excel中基本工资),导入即可,同时可以导入多项
打开工资类别--维护--数据接口。
定义有点麻烦,因为只能导入txt,mdb等格式的文件,不支持excel,所以得把excel转换成txt的格式才能导入。
一般非专业维护人员不好操作,可以看一下帮助。
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