社保缴纳多少年可以领养老金金上十万,到龄每月领多少?

退休金不是几句话能算清的。

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设:当地月工资为4000元,缴费25年。

注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。

注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。

(3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴等。

以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,比如2%、5%、10%等。

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每个月都有那么一天精神振奋

虽然发工资是一件很开心的事

但有那么一点不愉快的是

每个月的工资总要少掉那么几百块

其中还有一项叫做养老保险

相信很多小伙伴还是很迷惑吧

这笔钱到底交到哪去了!

是传说中的“五险一金”之一

(PS:五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。)

就是相当于在你的养老金账户存钱

发的这笔钱就是养老金,也叫退休金

养老金有一个很重要的特点

即使你个人账户的余额已经用完

而且,养老金的标准会逐年上调

每个月领取的钱只会越来越多!

交了这么多,能拿回多少?

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

知道你们看得一脸懵逼......

所以,还是来看例子吧!↓↓↓

小明,男,2015年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)

而以海安为例,假设职工月平均工资为4080元,他在海安平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

(2)个人账户养老金:43.42元

所以,小明第一个月的养老金是833.02元。

根据2015年海安人均预期寿命(80岁),假设60岁的小明还能领养老金20年,领取的时长是:20×12个月=240个月。

那么,小明退休后20年内,总共能领取的养老金总额是:

(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)

如果非要再加上一个条件的话

相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大!

可能有些人会有一些细节上的疑问

法定退休年龄是多少岁?

(现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”,预计到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。

15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!

交满15年还要继续交吗?

很多数学学得比较好的童鞋

可能会自己先算一笔账:

那还有继续交的必要吗?

而且,我也无法保证自己能活到领钱的时候...

首先要劝你对自己要有信心

其次再告诉你答案是有必要!

因为不管对哪类参保人员

多缴养老保险费都是划算的

? 缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;

? 交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;

?养老金的多少,与海安的平均工资有关。如果你的工资低于海安平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

?如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

很多人尤其会替自己的父母长辈问

社保交了几年,但是没满15年

这种情况如果想领养老金该怎么办呢?

那就是继续缴费,直到满15年

据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满15年,可以继续缴费至满15年。

此处有期限:如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁,男职工满65周岁,还是未满15年,那么亲爱的老宝宝们,你们就得一次性补齐剩下的钱了…

当你老了,要领取养老金...

其实是领取退休金的一个凭证

所有退休的人每年都必须通过认证

带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件

到居委会登记办理即可!

我们都要努力长命百岁~


制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱

很多未确定因素,无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。

基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、缴费工资指数等诸多因素,对少在缴费期的劳动者而言,很多因素都不确定,无法预知缴费15年达到法定退休年龄时可以领取多少基本养老金。

当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;



3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以湖南省为例:过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月)。

本回答由法律法规分类达人 张建斌推荐

这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。

还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休,那么就是以59岁那一年,你当地的社会平均工资标准为基础,缴费15年就是社会平均工资标准的15%,如果社会平均工资是3000元,那基本养老金就是3000*15%,就是450元。再加上15年缴费,进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少,所以也不会知道你的基本养老金是多少。

另外,15年是现在的最低缴费年限要求,等你退休时,是否还是15年最低缴费,谁也不知道。你什么时候退休,也是不确定的。

还有,就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道,提前身故缴费是不退的,只退还进入个人账户的那点钱。

所以,现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。

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